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标题: 请教!电子类公司的招聘专员工作会难吗? [打印本页]

作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 12:14
标题: 请教!电子类公司的招聘专员工作会难吗?
       本人计算机相关专业出身,2010年毕业,很是茫然。经过半年多的折腾,于2011年1月,懵懵懂懂,机缘巧合地进入一家小公司,做人事专员,日常工作就是些人事方面的事务性工作,如用工报备、档案户口之类的。年初因公司发展需要,接手了招聘工作。没有人事行政经理,都是自己一个人摸索。
       算是进入HR行业的新人再新人了。。。而且没有前辈指点过啊。。。

       想换家比较正规的公司,从事专业点的人力资源工作。但是刚入行,不懂先从事哪个模块好?甚是迷茫。。。
       本人性格不内向,但也不是特外向。以前在学校有当做类似团支书之类的学生干部。平常做事时有点严肃,但跟同事相处也愉快,只是不大喜欢KTV之类的,倒是比较喜欢出去游山玩水。。。
       不懂这样的性格适合做哪个模块?又该如何去发展?

       现在目前有看到一家做电池的大公司招聘,该公司目前在厦门、深圳、泉州有三家分公司。
       我应聘的岗位是:招聘专员。地点:福建泉州,一家还没开张的分公司!待遇试用期:2500元。
       请教各位前辈,值不值得去呢?这样刚开张的新公司,招聘专员岗位有发展前景不?
       我非科班出身,所以理论知识都不懂,目前是有在学习准备考证。。。但是如果去面试,该做何准备工作呢?这点还是挺担心的。。。
        请前辈指点迷津!!!


作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 12:17
自己先顶起来呀!!!
作者: 393677526    时间: 2011-9-23 12:26

作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 12:37
393677526 发表于 2011-9-23 12:26

咋是纯表情啊。。。指点下嘛
作者: qd991    时间: 2011-9-23 12:56
什么工作都难,就怕有没有这份心,有没有毅力
作者: wh343766761    时间: 2011-9-23 12:56
1月到现在也有半年多了,怎么的还是有点积累吧;
我和你情况差不多;还是去大公司做个助理之类的,也许学的东西多点;
自己摸索难度不小。我试过,不过我比你好点,我还有个HRD指导指导;
还是系统的学习。
至于从什么模块开始。你都是开始做招聘的,还是从招聘开始了。这样也许稍微容易点。我也是招聘出身。
我也是菜鸟,说的这些仅供参考。
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 13:07
qd991 发表于 2011-9-23 12:56
什么工作都难,就怕有没有这份心,有没有毅力

谢谢了!我是想从哪个模块入手会比较容易,然后慢慢学习慢慢积累
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 13:08
wh343766761 发表于 2011-9-23 12:56
1月到现在也有半年多了,怎么的还是有点积累吧;
我和你情况差不多;还是去大公司做个助理之类的,也许学的 ...

恩!谢谢了!
我也正在考虑呢
作者: 梦子恩    时间: 2011-9-23 13:38
HR需要的是综合素质,没有说什么容易不容易的,多管齐下吧
作者: qd991    时间: 2011-9-23 13:41
我不是归人 发表于 2011-9-23 13:07
谢谢了!我是想从哪个模块入手会比较容易,然后慢慢学习慢慢积累

看公司状态,和自己的学习能力。先做人后做事,必须有个经过,没有难易之分,看重视程度
作者: 乐桃儿    时间: 2011-9-23 13:44
额。为什么都要去大公司学呢

其实很多中小企业也可以学到很多东西的噢~
______________
而且LZ啊,说句您不爱听的话,别介意
为什么要先想到会不会很难呢?如果您有雄心,那么任何困难您都有信心可以克服,什么路都自然能走下去咯。
作者: 糖糖2003    时间: 2011-9-23 13:50
取决于自己
很多人说向往大公司 可以学到更多的知识
但是等你一旦进入 想象和现实不一样
人力的各个模块都可以尝试的接触 到时候看哪一块更适合自己 然后做专 做精
作者: 凊伈    时间: 2011-9-23 14:05
如果想长期从事HR,就不要问这个工作难不难做,要迎难而上
就是在困难中磨练自己
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 14:20
梦子恩 发表于 2011-9-23 13:38
HR需要的是综合素质,没有说什么容易不容易的,多管齐下吧

恩多谢!我想我态度是要先端正好了!
一家还没开张的分公司,应该有很多可以挑战的地方学习吧?
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 14:21
凊伈 发表于 2011-9-23 14:05
如果想长期从事HR,就不要问这个工作难不难做,要迎难而上
就是在困难中磨练自己 ...

恩!!谢谢!
一家还没开张的分公司,我在考虑值不值得去?不过看来应该有很多可以磨练的地方!
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 14:22
wh343766761 发表于 2011-9-23 12:56
1月到现在也有半年多了,怎么的还是有点积累吧;
我和你情况差不多;还是去大公司做个助理之类的,也许学的 ...

太感谢了!
看来得从招聘入手才容易些啊
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 14:23
糖糖2003 发表于 2011-9-23 13:50
取决于自己
很多人说向往大公司 可以学到更多的知识
但是等你一旦进入 想象和现实不一样

有道理,先试了,才知道什么事适合自己的。。。谢谢了
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 14:24
乐桃儿 发表于 2011-9-23 13:44
额。为什么都要去大公司学呢

其实很多中小企业也可以学到很多东西的噢~

恩恩!看来我的态度有问题,得先自己我反省下。。。谢谢了
作者: 威哥1号    时间: 2011-9-23 14:51
HR非科班出身的挺多的
属于入门门槛不高,但是做好做精挺难的
你既然以后还是想从事HR方面的事情那这家公司就值得一试
大公司一般都是相对专业点得,你去了应该会有HR经理一类的人
多跟他们学习学习,加之你以前有过相关工作经验,应该不是很困难
祝你成功!
作者: 393677526    时间: 2011-9-23 16:04
我个人觉得这个还是比较有前途的,不过你要综合诸多方面考量的,比如家庭、今后的发展方向等
作者: 393677526    时间: 2011-9-23 16:07
我在一家民营企业,虽然做人事有两年了,可是学到的东西很少,我现在也准备跳了,想到大点的公司去多学点正规的HR理念,你自己的事情还是要你自己选择的,自己考量把
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 16:14
393677526 发表于 2011-9-23 16:07
我在一家民营企业,虽然做人事有两年了,可是学到的东西很少,我现在也准备跳了,想到大点的公司去多学点正 ...

恩共同成长!!!
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 16:15
393677526 发表于 2011-9-23 16:04
我个人觉得这个还是比较有前途的,不过你要综合诸多方面考量的,比如家庭、今后的发展方向等 ...

恩谢谢了!
综合考虑,得权衡啊
作者: 我不是归人    时间: 2011-9-23 16:15
威哥1号 发表于 2011-9-23 14:51
HR非科班出身的挺多的
属于入门门槛不高,但是做好做精挺难的
你既然以后还是想从事HR方面的事情那这家公司 ...

恩谢谢!会努力的
作者: icula    时间: 2011-10-10 14:56
只要你有兴趣有毅力,不管从哪个模块都可以。
作者: lanya_sui    时间: 2011-11-11 13:37
电子制造行业HR还是很锻炼人的。
从研发到生产到销售到品检,人力采购物流企划各个环节都会涉及到。
涉及的人员类型也很复杂,一线人员到专业技术人员到管理人员,对人事各个模块是挑战。
加油吧。
作者: 我不是归人    时间: 2011-11-16 10:18
lanya_sui 发表于 2011-11-11 13:37
电子制造行业HR还是很锻炼人的。
从研发到生产到销售到品检,人力采购物流企划各个环节都会涉及到。
涉及的 ...

恩谢谢你




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