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标题: 关于跳槽的问题! [打印本页]
作者: suqianlichang    时间: 2011-9-23 18:30
标题: 关于跳槽的问题!
经常登录这个网页，在这也学到了很多东西，最近有一位前任领导要我去他那边的公司，他在我们公司呆九年了，已离职；我在这公司呆半年，之前一年半经验。/ ~# o$ }' q1 V; V9 b5 w
我在犹豫去不去！: g) H( [- C$ y4 n( f
请各位HR给我指点一下！小弟在此先谢过了---
% O! v- P- H! m
作者: V5小肚男    时间: 2011-9-23 18:51
如果觉得目前的企业已经没有要坚持下去的必要了，可以选择离开，如果还有许多空间，建议不要轻易放弃~个人意见，仅供参考~
作者: markkk2010    时间: 2011-9-23 19:01
先考虑利弊，看谁的利大。我赞同楼上观点！
作者: 威哥1号    时间: 2011-9-23 20:35
跳槽是根据自己的原因而不是别人喊一喊就跳了
" ?# V- I  \* T3 M$ Z你看看哪边的空间大，发展潜力大
/ o$ x& a' Q- O- I3 M! ^& Q仔细权衡一下吧！
作者: 锡城风    时间: 2011-9-23 21:33
权衡利弊。。你需要仔细权衡一下了。
作者: 宠着小猪    时间: 2011-9-24 08:06
跳槽的时机是否已经到来？自己是否真的确定清了前行的方向？未知的空间又能否真正接纳自己？三思而后行！！
作者: 天青色等烟雨    时间: 2011-9-24 08:13
选对领导跟对人，还是要看看这个同事是否值得跟随！
作者: suqianlichang    时间: 2011-9-24 08:54
V5小肚男 发表于 2011-9-23 18:51 9 Y' V! W+ n- D" }8 y
如果觉得目前的企业已经没有要坚持下去的必要了，可以选择离开，如果还有许多空间，建议不要轻易放弃~个人 ...
& d) e: C( {5 U7 F* T
感谢你的建议！
作者: suqianlichang    时间: 2011-9-24 08:56
天青色等烟雨 发表于 2011-9-24 08:13 0 S3 {  a# K- B3 x, x6 M! a0 f
选对领导跟对人，还是要看看这个同事是否值得跟随！

2 y" b1 \3 ?' M我也考虑这个了，这个人和我接触时间不长！人品有瑕疵，但是对自己的下属承诺还是能兑现的！我更担心他能在那边呆多久--
作者: suqianlichang    时间: 2011-9-24 09:01
宠着小猪 发表于 2011-9-24 08:06
, S; h! J2 W. V跳槽的时机是否已经到来？自己是否真的确定清了前行的方向？未知的空间又能否真正接纳自己？三思而后行！！ ...

, h' `& p: \/ p+ o7 n4 T5 u. R; e4 z感谢你的意见--去那边职位上会提升一级！负责测试方面的--之前接触过！
作者: mchemyaoye    时间: 2011-9-24 09:02
我就是因为有朋友竭力邀请才到现在企业上班，两个字“后悔”。还是看自己怎么想最重要。
作者: suqianlichang    时间: 2011-9-24 09:04
威哥1号 发表于 2011-9-23 20:35
/ h! f; N0 E. d" w! `跳槽是根据自己的原因而不是别人喊一喊就跳了: j- j3 X8 g* @; L
你看看哪边的空间大，发展潜力大
  ^- [8 a: w, k3 S( S7 r/ F6 b仔细权衡一下吧！ ...
3 r1 {: m/ z+ U: J6 U1 f
感谢你的意见。我从心里是不喜欢跳槽的，去新公司还是看重将来的空间--毕竟去那边是做我们公司的产品，上手会容易些！
作者: suqianlichang    时间: 2011-9-24 09:07
mchemyaoye 发表于 2011-9-24 09:02
3 Z, H" k2 I2 H; |& ^+ Y我就是因为有朋友竭力邀请才到现在企业上班，两个字“后悔”。还是看自己怎么想最重要。 ...

& L) s: t$ D* ^7 r" g4 W, G哎！我现在是看重待遇了！
作者: 坦克装甲    时间: 2011-9-24 10:17
有这样一种说法：生命在于运动，涨薪在于跳槽。
作者: 温州小兵哥    时间: 2011-9-24 10:51
具体什么情况了。之前的领导在公司待了9年，为什么离开了，+ G) T/ O6 O, z& c; o& T
既然离开了为啥要把你也带走，是不是跟公司赌气，4 [1 m& [# e! h2 |$ J/ Z" N
还是想威胁公司，你可要分析好哟，不要被别人给利用了。
" [2 G, N. I1 V4 v再者，你们什么关系了。他真能保证你到新的单位有更好的平台吗。/ E: w5 i( |+ z1 c
三思而后行吧。。。。
作者: 孙进堂    时间: 2011-9-24 10:56
建议好提，关键在于自己
作者: V5小肚男    时间: 2011-9-24 11:50
markkk2010 发表于 2011-9-23 19:01
0 D: U; T2 }( K2 Y& ]; X/ ~先考虑利弊，看谁的利大。我赞同楼上观点！
' m+ u9 H5 P7 U0 O& n) F
多谢支持~！
作者: V5小肚男    时间: 2011-9-24 11:51
suqianlichang 发表于 2011-9-24 08:54
1 S# S1 l6 @* Q. Y3 _感谢你的建议！

' p! N$ ]9 M% G5 F- b) {* W, c不用谢，个人观点，相互交流嘛~
作者: suqianlichang    时间: 2011-9-24 11:52
温州小兵哥 发表于 2011-9-24 10:51 4 a% t4 o6 j  y: t2 t. f- S
具体什么情况了。之前的领导在公司待了9年，为什么离开了，  N  m$ G( m8 r. c' w0 r
既然离开了为啥要把你也带走，是不是跟公司赌气 ...
# \. B* j( y3 }. P2 O% `0 X
领导走后带走了几个车间管理人员，去的是靠近主机厂的供应商公司，做的产品是我们公司拥有专利的产品，到那边重新开始项目。
作者: suqianlichang    时间: 2011-9-24 11:54
温州小兵哥 发表于 2011-9-24 10:51 6 h- }1 h  b$ T- c8 ?- ^
具体什么情况了。之前的领导在公司待了9年，为什么离开了，) e, E! ]. f4 R
既然离开了为啥要把你也带走，是不是跟公司赌气 ...
6 y: O" d5 l% T9 E6 F1 U
非常感谢！我最担心还是您说的这几点。
作者: 撒哈拉之梦    时间: 2011-9-24 11:55
所有的选择都是有利有弊的，这个利弊必须你自己来分析。
作者: yayajia    时间: 2011-9-24 12:06
第一看两个企业的发展前景和实力  第二考虑自己的工作兴趣和规划 第三才能考虑人为的因素呢
作者: 温州小兵哥    时间: 2011-9-24 13:40
所以，针对你这个问题，慎重考虑吧
作者: 一览人两行    时间: 2011-9-24 16:32
所谓的单纯从发展前景来看, 已经有人说了, 仔细权衡.   但是从薪资为主要点来考虑, 那边工资给你的多, 那就跳槽. 工资拿进自己的口袋才是实的,  呵呵.



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