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[讨论] 人事档案的管理

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叶铭ING

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-24 09:19:17 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司之前没有完善的员工档案管理，我现在在整理员工档案，可是整理完后发现有个问题，该怎么编号。按部门编的话，但是我们公司员工内部异动很频繁；按入职时间编的话，显示不出来员工的岗位。所以请大家给个意见，我改怎么编号会更好些。

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糖糖2003

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沙发

发表于 2011-9-24 09:26:31 |只看该作者

各个部门可以先取个代号然后再部门和入职时间结合起来编号

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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孙进堂

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板凳

发表于 2011-9-24 09:41:39 |只看该作者

贵司是用系统还是其他

专注力——更高一层级的注意力！
精英学霸都具备超强专注力！！
欢迎关注V教授（山东沂水）、Earnil（美国）的《超强专注力》汉版新品！！
爱未来，专注学习能力提升20年！

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温州小兵哥

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地板

发表于 2011-9-24 10:17:01 |只看该作者

我的编号如下：
部门代号+科室/班组代号+人员编号（人员编号按入职序列号来的）

需要重新定位，重新规划，重新思考……

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syrah

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书生

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5楼

发表于 2011-9-24 10:58:13 |只看该作者

为什么一定要编号？
其二，为什么不能以部门按入职时间来存档。
如果定要编号，我赞成一楼的做法。

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雪碧加蓝莓

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解元

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6楼

发表于 2011-9-24 11:52:29 |只看该作者

一般都是部门编号+入职时间吧但是前提是组织架构及部门这一块划分清楚了

好忙好忙我的那个ta不在。。。

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叶铭ING

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7楼

发表于 2011-9-24 13:21:08 |只看该作者 |楼主

孙进堂发表于 2011-9-24 09:41
L2 Q4 L. I$ q7 H贵司是用系统还是其他

是自己编制的EXCEL表格。

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叶铭ING

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8楼

发表于 2011-9-24 13:28:32 |只看该作者 |楼主

syrah 发表于 2011-9-24 10:58 3 k1 U6 M+ ?0 J7 K9 C' m
为什么一定要编号？6 E; P3 Z) _0 D( U8 l
其二，为什么不能以部门按入职时间来存档。 o5 L. F% f% C, F( q
如果定要编号，我赞成一楼的做法。 ...

编号的话，调阅员工档案的时候会更方便些。
我主要是觉得按入职时间编号的话，一个员工如果晋升很快的话，那么在这里不太好体现。

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威哥1号

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9楼

发表于 2011-9-24 14:01:32 |只看该作者

之前贵公司的档案编码是怎么弄的呢？

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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蓝色翅膀

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10楼

发表于 2011-9-24 15:00:59 |只看该作者

我们就是按入职是的员工工号，没有其它的编号了，然后按部门去保存的，因为只有几百人也挺好找的

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