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标题: 团队组建 考核指标设定 [打印本页]

作者: 落叶的回忆    时间: 2011-9-26 14:23
标题: 团队组建 考核指标设定
    在新成立子公司时,为了更好激励子公司开展团队组建工作,建议给子公司开展绩效考核,比如设定几个指标,如招聘的及时率、员工的流失率等,其他还可以什么指标呢?请教大家~
0 j+ g. o0 v. \" O) W
作者: refp    时间: 2011-9-26 15:43
培训达成率
4 W6 J0 a8 ~- l5 C) E, j7 x
作者: 梦子恩    时间: 2011-9-26 16:33
内部员工满意度
作者: 落叶的回忆    时间: 2011-9-26 16:56
refp 发表于 2011-9-26 15:43 " ]; }& F1 h0 s/ Q5 v/ N# u( N
培训达成率
8 K1 V) C; e: G- p# w+ x% k) ?' l1 t
主要是想考团队组建方面的,培训达成率蛮难操作的~谢谢参与~
作者: 落叶的回忆    时间: 2011-9-26 16:57
梦子恩 发表于 2011-9-26 16:33 , h( w6 v- @: H& I- |7 }
内部员工满意度
# z# H( r8 a/ v, P+ k
这个对于新成立的子公司,好像不是实操性不强~谢谢参与~




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