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标题: 人事主管和招聘主管平级吗? [打印本页]

作者: hr163mail    时间: 2011-9-27 08:28
标题: 人事主管和招聘主管平级吗?
       准备去面试一家企业,已经接到面试通知了。但今天了解企业信息时,发现招人事主管和招聘主管。
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: ]3 s6 a0 R5 a' W* [       人事主管的要求里写的不清楚,只要求熟悉两个模块即可。招聘主管要求招聘方面。) R# o: }4 ^  H+ J
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那都是主管,除非上面还有个人事经理,否则,是人事主管管理招聘主管吗?感觉这么别扭啊。设招聘专员不更清楚吗?
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# b: _$ y5 z" d, h3 p% n1 c, g5 f        还是俩就是平级的?
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作者: lzg043    时间: 2011-9-27 08:31
人事主管将来升官是人事经理,招聘主管升官是招聘经理,很明显人事主管大于招聘主管
作者: sawasdee    时间: 2011-9-27 08:39
要看人家公司的组织设置,不好区分大小,都是主管,要在具体工作分工上看有没有被管
作者: qd991    时间: 2011-9-27 09:01
主要看职责范围
作者: 糖糖2003    时间: 2011-9-27 11:02
最主要看公司内部组织架构 / r% I+ `; r% j$ b- Q9 T- _
不过光看头衔感觉人事主管大于招聘主管 呵呵
作者: ybhjack    时间: 2011-9-27 11:12
你那要了解一下人家公司的组织架构图才行啊
作者: hr163mail    时间: 2011-9-27 11:30
面试过了,平级。人家的人事主管,说是管人事服务。不知道具体干吗。
作者: 2008111    时间: 2011-9-27 11:43
lzg043 发表于 2011-9-27 08:31 5 g. S: E. o2 v$ Y8 E0 a  R
人事主管将来升官是人事经理,招聘主管升官是招聘经理,很明显人事主管大于招聘主管 ...
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人事经理不等于人力资源部经理,
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5 Y1 T$ P1 e6 ~% x7 ^# v! k平级,从市场行情和专业化程度来说,招聘比人事更有优势
作者: cy4567    时间: 2011-9-27 12:20
人事服务的工作没有技术含量,建议不要做的好
作者: lzg043    时间: 2011-9-27 14:25
2008111 发表于 2011-9-27 11:43 % t* S" ~1 X4 t' L1 C1 W% d6 ?; n
人事经理不等于人力资源部经理,- c6 \( Z( x3 E, d/ d, N
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平级,从市场行情和专业化程度来说,招聘比人事更有优势 ...
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原来如此。




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