yintianxue 发表于 2011-9-27 12:07 帮你顶一下!
抚琴揽月 发表于 2011-9-27 14:01 没有行业背景和招聘人脉的话,不建议去做!
zhanzhang08 发表于 2011-9-27 16:28 新人进来学习下。
wh343766761 发表于 2011-9-27 15:37 不会行业? 举个很不好的例子;一个在制造业做了3年招聘的HR,跳槽到IT业。 楼主,你觉得这个HR的工作能开 ...
小洛可可 发表于 2011-9-27 15:21 1、了解公司的主要业务 2、了解公司的人才需求
hnyuhong 发表于 2011-9-27 15:16 我是一家软件开发公司的人资经理,招聘有难度,但这种困难是可以克服的,人员流动大,对于中小型企业可能存 ...
searcher555 发表于 2011-9-27 12:52 我也在IT公司做HR , 这个行业招聘压力会比较大,人员流动性大; 建议了解下公司的业务背景,主要招聘人员 ...
我不是归人 发表于 2011-9-27 23:41 呼呼,有道理噢 不过我之前都是做些人事事务性工作,算是在招聘这块一片空白,也没专业从事过吧 ...
wh343766761 发表于 2011-9-28 08:41 你觉得这个公司很吸引你;你可以自己打电话区问呀; 如果你觉得不怎么样,那就。。。。。。。 高手也是菜 ...
我不是归人 发表于 2011-9-28 09:34 那要几天之后打电话去问合适呢? 她说有的话,一星期之内会给我答复
wh343766761 发表于 2011-9-28 09:57 给点时间去考虑; 如果是我,我会在第3-4天打电话去问问; 一个星期的回复?好长啊。。以前我遇到的3天 ...
sai-蓓儿 发表于 2011-9-28 11:31 我也想去IT公司,面试上了分享经验哦!
我不是归人 发表于 2011-9-28 10:59 马上就国庆了。我是昨天周二面试的,那我再等等看,不行周五再打电话去问,你觉得怎样? 到时去问,我该 ...
YOYO小牛 发表于 2011-9-28 11:52 来学习一下!
欣然如月 发表于 2011-11-6 22:49 人力资源工作都相通的。重点是基本功噢,建议好好看看招聘相关流程及相关技巧方面的。 加油加油