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标题: 三句经典受用之话 [打印本页]
作者: 孙进堂 时间: 2011-9-28 14:29
标题: 三句经典受用之话
1、要承受，不要忍受。
承受：老板发脾气的时候，员工不讲理的时候，部门有冲突的时候，工作量太大的时候，要承受，再承受。能力是什么？就是你能扛多少？
但不要忍受，当说一定要说，当做一定要做。对员工坚持立场，对老板表明观点。宽容+开放+原则。
2、要借鉴，不要独创。
借鉴：工作如何做？学别人。找三个单位：样本或标杆。一个是国际上的同行企业，一个是国内的上市公司，一个是发展中的同行。研究标杆，事半功倍。为什么不要独创？因为做企业我们远远落在别人的后面，我们只是小学生。我们30岁，人家300岁。何况，你所在企业也许只有几岁？你所遇的，别的企业早就遇到，你所想的，已有千万人想过，你想做的，几十年前人家就做了。所以，好好地学是根本。之后再谈创新。
3、要核心能力，不要全面出击。
向企业解释一个现象：人力资源外包。要解决这样一个问题：企业规模发展与职能部门的精减。我们知道企业文化不可能外包，而有用人文化是企业文化的主要组成之一。那么，用人是不可能完全外包的。哪些可以，哪些要保留？就是自己核心能力的选择，然后是核心员工。一般地看，档案管理、招聘、素质测评、培 训、健康管理、报酬管理等都可以外包，但绩效考核、升迁考核、流程重组等，就比较难。人力资源总监，应该选择自己专业的核心目标，力争工作有成绩，专业有成果。
作者: 威哥1号 时间: 2011-9-28 14:40
帮顶一下！
作者: 乐心居 时间: 2011-9-28 14:50
有道理！
作者: 周末girl 时间: 2011-9-28 15:23
支持，顶一个
作者: 鸟语 时间: 2011-9-28 15:31
忍受
% L: ?/ }* i {忍受 还是忍受
2 ^1 Y" y% U D& P+ \5 [7 a我想到一个很有名的句子4 J8 J1 A d; M! j: s
世间有人欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、如何处之？
8 X* q4 o1 ~; t" u, x) m% _只要忍他、让他、避他、由他、耐他、不要理他。再过几年，你且看他。
6 |( g8 L) _, ~0 A: f' n
作者: tanxh 时间: 2011-9-28 15:32
HR作为部门之间的链接纽带，需要承受，但忍受就会出问题，遇到问题自己憋着，不说出来，这对组织无益，特别应当倡导真诚沟通，该说的就得说，该做的就要做好。
作者: 孙进堂 时间: 2011-9-28 15:34
鸟语 发表于 2011-9-28 15:31 
' D2 U% W" A u+ ^; ]: S
忍受
5 M0 _. \9 I7 l, `忍受 还是忍受5 p: {8 O7 F7 T
我想到一个很有名的句子
哈哈，经典
作者: jackie_sy1211 时间: 2011-9-28 15:48
顶，一定要顶！上面动动嘴，下面跑断腿！
作者: 相识便是缘 时间: 2011-9-28 15:59
“世间有人欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、如何处之？
) I+ b4 p# M) n1 n- ] I# Jl只要忍他、让他、避他、由他、耐他、不要理他。再过几年，你且看他。”
4 i1 A3 Y' Z2 H$ z. s% x9 r不错，支持
作者: meishiyong 时间: 2011-9-28 16:08
忍受/ x0 Z6 Z6 _7 I) h0 x' A; d
% X0 h8 [& O* r( y, h忍受 还是忍受4 ?7 g3 e# v9 N0 u
3 {- O& [! `0 i: R9 b8 n# j我想到一个很有名的句子4 p/ K3 a! {0 S6 L0 r# g: N$ X. M4 o0 ?$ p, i ~
世间有人欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、如何处之？5 C. \$ l5 U5 ^* d( J: I/ h* A% L* d/ d3 S
只要忍他、让他、避他、由他、耐他、不要理他。再过几年，你且看他。 * B- h! E, h9 v9 b& x1 v0 R- w7 |) t
顶这句
作者: 糖糖2003 时间: 2011-9-28 16:18
学习一下 提高一下自身修养
作者: 傻傻的劲草 时间: 2011-9-28 16:24
8错8错，谢谢分享
作者: 鸟语 时间: 2011-9-28 16:28
2 O3 v2 B! B5 U t当然9 ?# [' B7 F, X5 p
虽然忍受是很有必要的* t4 M% f2 ]2 [4 U
但是 还有一句话 忍无可忍，无需在忍
9 q0 o( f' B" |4 o D5 Q/ w, I到了一定的时候，咱们也是无需再忍的
, D, `) C) [* b: R$ Y8 N3 U7 I: s. O# ]: m& N
这叫山不转 水转
$ V( g2 l$ F5 O1 W人挪活 树挪死啊
作者: 叶铭ING 时间: 2011-9-28 18:02
顶一下~
作者: 孙进堂 时间: 2011-9-29 08:56
邱步贞 发表于 2011-9-29 08:27
3 C' P* |+ C ?* C2 S**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****
. y7 o g; `+ O楼上怎么了
作者: twinny 时间: 2011-9-29 14:13
鸟语 发表于 2011-9-28 15:31 ) k4 X6 e0 Z6 O( p* q& E* v( A9 {
忍受
% n/ u: c5 j6 G8 x忍受 还是忍受2 P& j. r! Y7 E* w) x* p8 g
我想到一个很有名的句子
今年后看他估计他已无法忍受你的不理了，
作者: xiaoqi0424 时间: 2011-10-17 16:21
喜欢那句找样本或者标杆。学习他人，在学习中创新、发展。
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