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标题: 关键工序操作序列人员的考核和管理 [打印本页]

作者: 小禾浅浅 时间: 2011-9-29 09:42
标题: 关键工序操作序列人员的考核和管理
汽车总装车间，含内饰和底盘装配两部分，关键工序上的操作人员如何管理和考核，一线操作人员流失率很高，如何保留激励在关键工序上的关键人员。谢谢

作者: 乐桃儿 时间: 2011-9-29 10:18
找到每个岗位最想获得的结果是什么，就可以考了呗。考核配合一定的梯形激励，让员工被动变主动，流失率应该能降低。主要也不知道详细背景资料，只能简单的帮你想想。嘿嘿~

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