中人网

标题: 企业人力资源管理师证书等级对应的职称问题 [打印本页]

作者: 393677526 时间: 2011-9-29 15:43
标题: 企业人力资源管理师证书等级对应的职称问题
本帖最后由 spcchenyue 于 2011-10-11 09:35 编辑

HR证书的一、二、三级分别是什么级别的职称？我指的是高级、中级和初级。

作者: 乐桃儿 时间: 2011-9-29 15:45
1级：高级人力资源管理师
2级：人力资源管理师
3级：助理人力资源管理师
__________________
为了抢沙发。。。。。。。。。。

作者: 393677526 时间: 2011-9-29 15:48

乐桃儿发表于 2011-9-29 15:45
1级：高级人力资源管理师
2级：人力资源管理师
3级：助理人力资源管理师

这个俺也知道啊，哎，看来我的表达能力还是不行啊

作者: 乐桃儿 时间: 2011-9-29 15:51
本帖最后由乐桃儿于 2011-9-29 15:53 编辑

啊哦。。沙发抢了。米回答对么。。。

那就是：
1级、2级属于高级
3级属于中级
4级属于初级

是介个么？？？

作者: hzqlxls 时间: 2011-9-29 15:59
请教一下：人力资源管理师的证书用处大吗？

作者: 逸语寒 时间: 2011-9-29 16:14
个人觉得不大哦，学生时候就考助师了，出来几年也没用到

作者: 糖糖2003 时间: 2011-9-29 16:23
没有考过的飘过
感觉自己刚工作哪会儿还没有这个证书呢
最近几年才冒出来的

作者: 改头换面 时间: 2011-9-29 17:24
个人认为，人力资源证书基本没用。这是一个实践性非常强的行业，纸笔测试是无法测出来的。

作者: guoshengfeng 时间: 2012-7-21 23:10
人力资源师考试的报名条件
2012-07-03 来自百度百科阅读（483）字号：T|T

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（※具备以下条件之一者）　（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者

作者: guoshengfeng 时间: 2012-7-21 23:12
高级人力资源师
权威证书：通过国家统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”，目前全国持有高级证人数不足5000，高级资质，权威证书！
统考科目：理论知识+操作技能+文件筐
考核形式：笔试+综合评审
报考条件：学历工作年限本科9年硕士6年博士3年取得二级证3年
所学课程：组织文化组织变革与发展人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理

作者: yangxingchao 时间: 2012-8-8 10:38
人力资源管理师类证书只是职业资格证书，三级/二级/一级对应的职业资格是高级工/技师/高级技师，不是职称。与职称对应的是初级/中级/高级职称，从事HR的同仁如果想获得职称，可以去考个经济师（人力资源管理专业的）。

作者: 老泉spring 时间: 2012-8-18 16:17
呵呵，看来纠结这个问题的大有人在啊，咋回事呢

作者: lucienne 时间: 2012-9-10 11:24
算不算职称是不是在退休以后的工资待遇不一样?

作者: 一点一滴 时间: 2012-10-5 10:07
虽然我现在也在考证书，最近别人也问了一个问题，你考这个有什么用呢？能涨工资吗？一开始被问傻了，后来一想这个是加强自己的专业能力，也许一时看不到很大的效果，这个需要时间积累的，不是考个证书就能了事的，个人觉得是：证书+阅历+实战更好

作者: 水中龙 时间: 2012-10-5 13:42

个人觉得是：证书+阅历+实战更好

有道理

作者: 水中龙 时间: 2012-10-5 13:48
呵呵，问问看HR100人、HR3000强当中有多少人拥有这类证书？

作者: qinxy2006 时间: 2012-10-23 13:58

yangxingchao 发表于 2012-8-8 10:38
人力资源管理师类证书只是职业资格证书，三级/二级/一级对应的职业资格是高级工/技师/高级技师，不是职称。 ...

怎么知道哪些是职称，哪些是职业资格证？比如我们单位会计考的会计师，是职业资格证吗？

作者: 小差火 时间: 2012-10-23 14:07
这个是两个概念！

作者: yangxingchao 时间: 2012-10-26 08:22

qinxy2006 发表于 2012-10-23 13:58
怎么知道哪些是职称，哪些是职业资格证？比如我们单位会计考的会计师，是职业资格证吗？ ...

你在报考的时候，报考简章上会说的很明白的

作者: 霎时间 时间: 2012-10-26 08:56

yangxingchao 发表于 2012-8-8 10:38
人力资源管理师类证书只是职业资格证书，三级/二级/一级对应的职业资格是高级工/技师/高级技师，不是职称。 ...

是的。

作者: shxhrzzh 时间: 2012-10-26 15:35
毕业之后再去考证，重点是学习，结合实践消化，通过系统学习梳理属于自己的理论体系。
还有再次回到课堂和考试的状态感觉不一样。

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-10-26 22:44

小差火发表于 2012-10-23 14:07
这个是两个概念！

此话怎么讲呀？？求指导呀

作者: 小差火 时间: 2012-10-29 09:52
比如职称证书与人力资源管理师资格证书！

作者: yangxingchao 时间: 2012-10-31 08:49

小差火发表于 2012-10-29 09:52
比如职称证书与人力资源管理师资格证书！

是的，同意

作者: tigerben 时间: 2012-10-31 09:38

393677526 发表于 2011-9-29 15:48
这个俺也知道啊，哎，看来我的表达能力还是不行啊

楼主的意思是不是指与人事局颁发的专业职称对比吧

作者: JokerSeraph 时间: 2012-11-5 14:02
本帖最后由 JokerSeraph 于 2012-11-5 14:09 编辑

人力资源管理师不是职称而是职业资格证书，国家职业资格证书分五级：一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级）、四级（中级）、五级（初级），过去由劳动部职业技能鉴定中心发放，人力资源管理职称为人力资源管理专业经济师，过去由人事部发放；资格证与职称在以上两部合并后均由人力资源和社会保障部发放，但目前没有将其对应起来的文件或政策，部分地方有给予企业关于如何对应的建议：
五级（初级）职业资格对应助理员级职称、四级（中级）职业资格对应员级职称、三级（高级）职业资格对应初级（助理）职称、二级（技师）职业资格对应中级职称、一级（高级技师）职业资格对应副高级职称，高级职称分为正高级与副高级，职业资格最高仅对应副高级，没有与正高级职称对应的职业资格。
以上对应国家没有统一规定或文件，对应关系不能获得国家认可，仅为部分地方为企业管理而提出的建议。

作者: o奴尔o 时间: 2013-8-10 23:23
路过，看看

作者: o奴尔o 时间: 2013-8-15 11:17
。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: phui 时间: 2013-8-29 11:28
两条通道，一个是技能，一个是职称，通俗的讲就是跟部队的军衔和技术人才一样，可以享受待遇但没那个级别，哈哈哈。。找下度娘

作者: 上官飞燕 时间: 2013-9-28 14:48
人力资源管理师，是职业资格证书，不是职称证书
但是，取得了人力资源管理师资格证书后，可以进行职称评审
助理人力资源管理师，可以评：人力资源管理专业助理经济师
如此类推。。

作者: xmtbb 时间: 2013-10-7 16:28
这个我来讲吧，人力资源管理师不属于国家承认的职称体系。

作者: 阳光真爱无香 时间: 2013-10-10 15:18
根据本人经验，一级以下基本没什么用，高级人力资源管理师（一级）相当于职称的副高级，退休的时候可以享受副高级的待遇，其它没什么用处。

作者: 阳光真爱无香 时间: 2013-10-10 15:19
当然，HR菜鸟还是要学一下的！

作者: micarler 时间: 2014-2-18 14:31
貌似不算职称

作者: 好想法 时间: 2016-2-17 10:33
只是职业资格证书

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)