中人网

标题: 离职程序太乱怎么办 [打印本页]

作者: 周末girl 时间: 2011-9-30 10:32
标题: 离职程序太乱怎么办
公司正常离职和自离的情况太乱了，导致人事部天天都在算考勤，天天都在办离职，时间全用在办离职考勤上面了。

作者: so_so 时间: 2011-9-30 10:57
完善相关制度，一切按照制度走

作者: 周末girl 时间: 2011-9-30 11:10

so_so 发表于 2011-9-30 10:57
完善相关制度，一切按照制度走

很多时候，老板娘在中间插一手，制度很难实施下去的。

作者: zhanzhang08 时间: 2011-9-30 12:02
进来学习下。

作者: tina1981 时间: 2011-9-30 12:03
各车间主管也要每天对员工考勤，第二天上报。
没离职手续的，按旷工处理。

作者: 周末girl 时间: 2011-9-30 12:12

zhanzhang08 发表于 2011-9-30 12:02
进来学习下。

作者: 周末girl 时间: 2011-9-30 12:14

tina1981 发表于 2011-9-30 12:03
各车间主管也要每天对员工考勤，第二天上报。
没离职手续的，按旷工处理。
...

我们公司是每月底才上报考勤，如果有旷工的话，主管当天直接开罚单的

作者: 芋儿 时间: 2011-9-30 12:38
1、对于员工的离职列出一个符合企业情况、封闭、简单、可行的流程，推广执行；
2、做好日常考勤的记录和管理；

作者: wh343766761 时间: 2011-9-30 13:37
规范规范；制度出适宜的制度、流程；

作者: 合德-阿军 时间: 2011-9-30 14:02

这么公司没什么好做的，早点辞了算了

作者: 周末girl 时间: 2011-9-30 14:24

合德-阿军发表于 2011-9-30 14:02
这么公司没什么好做的，早点辞了算了

走人最简单了

作者: 周末girl 时间: 2011-9-30 14:32

周末girl 发表于 2011-9-30 12:12

哦

作者: 一树梨花 时间: 2012-2-23 17:33
我们公司也是，常常是员工走了，人事部都不知道，因为都没有办什么手续就直接走人的。

作者: 周末girl 时间: 2012-2-24 13:44

一树梨花发表于 2012-2-23 17:33
我们公司也是，常常是员工走了，人事部都不知道，因为都没有办什么手续就直接走人的。 ...

是小公司吧！管理太乱了

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)