中人网

标题: 哪些人事功能可以外包 [打印本页]

作者: 红与黑 时间: 2003-2-14 17:55
标题: 哪些人事功能可以外包
谢了

作者: whitemouse 时间: 2003-2-14 22:43
标题: 观点
现在可以外包的大概有:招聘,福利,培训,公司管理体系的建立等.

作者: jasmin 时间: 2003-2-16 19:33
标题: 观点
人力资源管理工作包括：人力资源的配置、薪资福利、绩效考核、员工培训以及人事档案管理等。我赞同楼下网友的意见，同时补充如下：一般来讲，大型企业运作模式、组织机构设置、架构等可以请专业咨询公司来做。人事档案等可以转当地人才中心管理等

作者: 定恩 时间: 2003-2-16 20:35
标题: 都可以，
现在的企业趋向扁平化，外包是趋势。只要自身过硬，HR也会成为企业的利润源。

作者: 54321 时间: 2003-2-16 21:15
标题: 外包与咨询需要分清楚
外包与咨询是两各不同的问题

作者: 54321 时间: 2003-2-16 21:16
标题: 这个问题需要与企业具体实际结合起来讨论

作者: mnsn 时间: 2003-2-16 22:18
标题: 培训

作者: superflyingrat 时间: 2003-2-27 14:52
标题: 招聘，培训。一些员工福利

作者: 孤立独行的猪 时间: 2003-2-28 01:15
标题: 档案托管啊，调工调干啊。这些
其他外包可能会影响管理效果

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)