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标题: 如何成长为一名“合格”的HRD？？ [打印本页]
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-4 12:23
标题: 如何成长为一名“合格”的HRD？？
     我个人认为，HRD没有什么合格与不合格之分，只有水平的高低。就好比一件事情，没有什么真正的对与错，只是大家认为错误的，是事情本身不符合我们所设定的一些条条框框而已。所以，我在标题里把合格两字给引了起来。
9 j; o4 F  M0 N3 ?% D; H- d     我个人目前从事人事行政的工作，只是些许杂物事情，对HR并不怎么了解，过去总是认为很神秘。偶然的机会我接触到了人力资源管理师的考试，才大概有了初步的了解，现在也想系统的学习一些HR方面的知识，来充实一下自己。看到论坛里有经验的前辈，想请教大家。
/ I- M# _. z. S( D( W9 i     我现在所在的公司员工已经超过120万人的台资企业，我工作的地点在深圳。下面是我现在的情况：/ j2 ^7 v# S( ^6 n
     1.我是体育教育专业本科毕业，在公司负责组织员工体育活动（深圳地区，有员工40万左右，但不是全员参与，是按照单位组队参赛）；! q! y6 `. R0 c  E9 B# v5 B
     2.部门是挂靠在人力资源旗下的一个行政单位（在部门中我只是一名有资历的员工，部门主管不是我，呵呵）；
5 v  i# Y, ^  [/ W     3.进入公司3.5年的资历，加薪、晋升等方面没有任何机会（目前所在的大环境就是，主管不升，下面小弟就没机会。），我下面还有一帮兄弟呢，我会尽量给他们争取点实惠的；% ?. D0 I9 _3 F* s
     4.部门主管没有什么学历，做人方面还是不错，对兄弟们还好，可是争取不了资源（主要是我部门主管以前的靠山不在了），我们几个资历老点的人有点好的想法时，总是被主管以多一事不如少一事的说辞给回绝了；
" T2 g0 V: i. `9 @, b     5.部门业务没有突破，我只能是在业余时间给自己充电，积蓄点能量，寻找机会。
  H: m1 G' K5 k0 j% C) E; |) G    大概我目前的状况就是这样，想请教一下各位资深的HRD们，恳请你们不吝赐教，给我指点迷津，在这先行谢过了
! i  v$ `7 t2 }" X; a
作者: chen405486    时间: 2011-10-4 13:15
郭台铭的台资企业?
作者: qd991    时间: 2011-10-4 13:24
机遇也很重要
作者: ~~#幽蓝#~~    时间: 2011-10-4 13:45
这个问题，我坐在这里等着学习6 A6 f  @/ w5 I5 Y2 o4 z7 P
对于楼主的，没有合格与不合格之分，稍许认同，HRD是个位置，看谁坐的问题
作者: 边城    时间: 2011-10-4 13:50
呵呵，看看就知道估计是郭的企业。
作者: 边城    时间: 2011-10-4 13:52
你现在的状态，没有什么别的建议，只能是 给自己充电，找机会，换一家企业会更好。
作者: 威哥1号    时间: 2011-10-4 14:09
就冲着那个庞大的人口，就应该是郭老大的企业，呵呵
+ h* A3 E& m% a& Q  o蓄势待发吧，机会会留给准备好了的人
作者: 快乐的永远向前    时间: 2011-10-4 14:41
富士康啊！& n. E" l0 F, L7 }
机会只给做好准备的人。
作者: tanxh    时间: 2011-10-4 16:11
兄弟如果要往人力资源管理方向发展，给自己充电是个不错的选择，除逛论坛外，还是建议你看一些HR方面的专业书籍。自己在富士康做这方面这么多年了，组织活动可以算你的一项优势。
作者: 乐桃儿    时间: 2011-10-4 22:41
成功是给有准备滴人
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机遇不佳的时候，就卧薪尝胆吧，待时机出现的时候再剑指天下
, I9 g' d/ {* C2 t& e
7 H8 L, R9 v1 l不要等待，要去争取，不要看破，要去突破噢' \& E9 v8 ]( w# ^* ?5 F* h
- W& Y! [: i/ P/ N
社会也好，企业也罢，都有游戏规则，只要你能找到规则，并且玩的很好，在哪里都能如鱼得水
作者: 一叶碧云    时间: 2011-10-4 22:58
偶的建议：
: X6 L3 [" p" Z1、厚着脸皮学HR其它模块，因为你啥都不会，跳了也找不到好工作* D/ ^- P8 {! T. u8 Y
2、考研吧……考后再说！
作者: happyvera    时间: 2011-10-5 16:49
楼主和我遇到的问题类似，但是不同的是你所在的企业规模、实力都很强。
6 K; H2 _' |9 _给你的建议，在现有的工作岗位上继续工作，用空闲的时间给自己充充电，选择合适的机会晋升；或者充好电选择另谋高就。  s  j  w: G/ a
一般有大企业工作背景的，相对而言，找工作还能容易些。
5 {4 ~1 J9 ]  }3 E1 t; y我的想法是，不一定要非常专业了才去从事HR的工作，而是在你掌握基础知识的时候就大胆去尝试做，只有做了，才知道自己能不能做好。人的经验都是在工作中积累起来的。
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-6 08:28
happyvera 发表于 2011-10-5 16:49 ) B1 X. s2 ~$ E3 I3 d" V
楼主和我遇到的问题类似，但是不同的是你所在的企业规模、实力都很强。
3 K& t: p5 q6 \) L+ E; E% X7 G给你的建议，在现有的工作岗位上继 ...
/ n( u. T9 j3 k3 s, ^" {7 l
谢谢“happyvera ”给的建议，我会继续努力寻找机会
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-6 08:29
chen405486 发表于 2011-10-4 13:15
$ r7 A2 ?4 R+ X  T- z# |% Q* b郭台铭的台资企业?
+ W9 h. u& |& A2 ?0 y& L& i6 j( R
是的，就是我所在的企业，富士康
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-6 08:30
chen405486 发表于 2011-10-4 13:15
9 p% q0 E- V+ ^1 o# d, k2 M& o郭台铭的台资企业?
5 ?+ @) e$ @% Y" Q+ \
是郭总的企业富士康
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-6 08:31
威哥1号 发表于 2011-10-4 14:09
/ m' G- }. {5 M- P, D$ N就冲着那个庞大的人口，就应该是郭老大的企业，呵呵
4 D& q+ H$ E8 [9 S& [蓄势待发吧，机会会留给准备好了的人 ...

) y# y$ ~$ u8 g. h- o学习建议
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-6 08:37
tanxh 发表于 2011-10-4 16:11
4 X& E2 f3 A# E+ i3 m兄弟如果要往人力资源管理方向发展，给自己充电是个不错的选择，除逛论坛外，还是建议你看一些HR方面的专业 ...

. e0 Y/ }) B1 \( I1 V) S6 c我现在在学习人力资源管理师二级，感谢建议
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-6 08:42
乐桃儿 发表于 2011-10-4 22:41 , b2 D/ }6 _" T1 h  R* h0 l4 c3 S
成功是给有准备滴人
  r5 g+ i- m6 z$ C: J& ^/ e" q6 Z" A$ {" e  O  f; d' ^9 k
机遇不佳的时候，就卧薪尝胆吧，待时机出现的时候再剑指天下

% E8 y' d" X) b. J+ l7 a/ @1 }做好充分的准备即便不能让你成为天才，至少也会使你看上去像是个天才！
6 X* l6 B2 Y% S7 ^  Z& B9 E1 ~谢谢，乐桃儿的建议
作者: hxf731    时间: 2011-10-6 19:28
努力提高专业知识
  c+ ]$ O2 z! ^. \: X不断总结自己人际关系处理的方式和方法# |: t. x0 f6 S) V% T
找找自己跟直属领导的差别# z. ~: Q8 B0 T2 g9 R( m, B3 d# {
$ J% D3 }. B- c/ C$ a3 |
还得加点运气
作者: hgtlzy@126.com    时间: 2011-10-7 11:11
多多学习，蓄势待发吧。但我不推崇考研，我更看重工作经验
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-7 15:34
hgtlzy@126.com 发表于 2011-10-7 11:11 9 N4 ^* x5 d) a1 L) Q. h
多多学习，蓄势待发吧。但我不推崇考研，我更看重工作经验

5 k, I! J1 H3 O9 @& I! a! Q现在已经工作几年了，考取学历不太现实，多多积累工作经验是必须的，认同观点，谢谢留言
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-7 15:36
hxf731 发表于 2011-10-6 19:28 7 e4 l% W: `, w1 z* V: y9 m
努力提高专业知识2 u, b; P* b+ _0 o4 g5 n+ c5 V
不断总结自己人际关系处理的方式和方法
0 z$ j4 i! Y3 b2 _找找自己跟直属领导的差别

' q  b7 i8 b' q3 O$ B* X谢谢支持
作者: anyq    时间: 2011-10-9 21:28
做HR得，软的东西比较多，比如沟通，协调之类的，当然，专业能力也是非常重要的。
作者: 古月11    时间: 2011-10-9 22:06
申请到西部这边来，这边发展空间比较大，如果不想走的话
作者: 相识便是缘    时间: 2011-10-10 11:24
hxf731 发表于 2011-10-6 19:28 : S9 z* ~5 p. H# k) x9 O/ J
努力提高专业知识
- C' t; t* l9 B% d4 P1 a' T不断总结自己人际关系处理的方式和方法
9 }6 q1 Y( v: q7 i4 l0 O; _6 S5 Q找找自己跟直属领导的差别

/ V) e; c% _. J" r, J谢谢！！
作者: 一叶飘香居士    时间: 2012-8-29 19:48
对于HR来说吧，只有把自己给充实了，才会有机会的到临！！
作者: yuxcz0    时间: 2012-8-29 20:17
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 相识便是缘    时间: 2014-1-5 20:30
很久没有来网站学习了，惭愧。
6 x. \3 {( y3 i8 k感谢以上各位前辈对我的关心和帮助，谢谢你们的建议。
+ d0 N, J4 @, r( l$ _) l感谢有你们的支持，我一直在不断的努力学习中。$ o7 v/ G. w6 T) [( `. _$ B6 F
再次感谢大家的支持与关怀。



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