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标题: 针对以前工作时间的情况，在简历中怎样写比较好 [打印本页]

作者: foreverhr-zzm 时间: 2011-10-4 16:50
标题: 针对以前工作时间的情况，在简历中怎样写比较好
在准备求职简历时，会有不少求职者会遇到以下时间填写的问题。1、对于即将毕业的大学生来说，会有一段时间在企业的实习期，比如两三个月或半年，这段时间不长或不连续，在简历中填写的话显得时间短，而且不连续，使得面试时，会给人感觉好像这段经历很不重要；2、有些个求职者就业初期由于对于自己的职业规划不是很清晰，导致各个工作时间太短，跳槽频繁，如果直接写在简历上，在简历筛选时被淘汰的可能性很大，这就减少了找到工作的机会；3、在找工作间隙，会有一段待业期，有的人这段时间比较长，在简历筛选中又会给招聘人员留下不好的感觉；4原来的工作还在做或者辞职申请已经得到同意，但原工作还需要工作到月底。
针对上面的各个情况，求职简历工作时间要怎么写比较好呢。望各位专业人士能够指点下，也希望各位高人讨论、盖楼。

作者: ~~#幽蓝#~~ 时间: 2011-10-4 16:59
沙发！

怎么楼主说的这些问题在我身上都不存在呢

作者: ~~#幽蓝#~~ 时间: 2011-10-4 17:05
换个角度回答以上几个问题
1、针对你求职的岗位，写几个相关的实习经历；面试的时候根据实际情况展开阐述；
2、以事实为依据，适当但是不要过度包装，毕竟很多东西面试的时候一面就都出来了，如果过度包装，反倒是不诚信了；职业规划不清晰的问题，建议先把手上的工作做清晰了，思路也就相应的清晰了，半年换一个工作，一年换一个工作，难能清晰得了；
3、这个属于个人规划和计划的问题，应该提前规划好，不是说不要出现空窗期，如果有，最好有合理的解释；
4、工作时间写至今啊，任何一个企业都希望招聘到有责任心的人，有离职交接期是正常的。

作者: qangel 时间: 2011-10-4 17:57
第一，简历一定要真实，不然人就不会诚实；
第二，可在简历中做一点说明；
第三，真的人才不会因此而找不到工作。
加油哦

作者: markkk2010 时间: 2011-10-4 19:28
1.简历填写，要实事求是，一些编造的幌子很容易被职场老手识破；
2.初次找工作，可以将以前的工作写下来，丰富的经历不代表职业定位不清楚，哪个人在大学期间能完全准确的定位自己的未来职业规划而丝毫不差；
3.对于建立中时间间隔的问题。如果是学生，不做解释；如果是待业，自己找个说道，实事求是就行。

作者: 威哥1号 时间: 2011-10-4 22:23
实事求是！
诚信第一！

作者: 芋儿 时间: 2011-10-4 23:07
1：实习经历主要体现在实习期，而非职业期；
2、3：诚信为主，如果应聘人员心中有想法或计划，可以直面公司讲明原因；
4：可以与应聘公司提前说明，也体现了应聘人员的责任心。

大多数公司在招聘的时候，比较注重人和岗位的匹配度，诚信为先、展示自己才是重要的。

作者: 一叶碧云 时间: 2011-10-5 00:48
1、实习期不用专门填写，可在大学学习的那个期间加括号说明
2、频繁跳槽时就写一个你信得过的单位，万一背景调查时，那个联系人能帮你圆
3、待业期啥都不用写。面试时问起时，可实话实说或者说准备考研的：）哈哈
4、各个时期写到月就行了……

作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-10-5 10:19
不必要罗里吧嗦，体现出跟你目前求职的岗位有关联的工作经历即可

作者: chen405486 时间: 2011-10-6 00:06
1、如果是应届生的话，实习期还是有必要列出来
如果是已工作几年了，实习期就没必要写出来
2、这个问题对于刚毕业的大学生比较常见，建议适度的包装下
3、没必要太详细，控制在一个范围内。如果实事求是就看个人了。
4、一般用人部门都人同意的
总的建议：以实际工作为主，可以适当润色下。

作者: foreverhr-zzm 时间: 2011-10-23 19:54

~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-10-4 17:05
换个角度回答以上几个问题
1、针对你求职的岗位，写几个相关的实习经历；面试的时候根据实际情况展开阐述； ...

谢谢指导。

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