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标题: 实用的年度培训计划 [打印本页]
作者: Login1314520    时间: 2011-10-6 16:52
标题: 实用的年度培训计划
根据培训调查、组织分析及公司要求制定的年度培训计划，供大家参考！[attach]285591[/attach][attach]285591[/attach]& T9 c' b8 @0 E/ E$ i9 ~( g; Y
作者: chen405486    时间: 2011-10-6 19:49
直接弄出来会不会更好些！
作者: 乐桃儿    时间: 2011-10-6 21:42
板凳儿，，，坐到先
作者: Login1314520    时间: 2011-10-7 08:03
谢谢你的建议，我以后会做的更好些，方便大家参考！
作者: 晴天白云    时间: 2011-10-7 08:28
谢谢推荐
作者: kuoshi2003    时间: 2011-10-7 08:31
又是要钱
作者: 凉风饰夏    时间: 2011-10-7 08:48
钱哪
作者: 风随我动543    时间: 2011-10-7 16:59
感谢分享，支持下
作者: 柳萌萌    时间: 2011-10-7 21:37
谢谢，先下载学习学习~~
作者: 心中有海    时间: 2011-10-13 14:02
正打算学习这方面内容呢，谢谢啦！
作者: cathy_0372    时间: 2011-10-13 15:20
谢谢分享
作者: left天空    时间: 2011-10-15 18:35
我现在急用这些东西
作者: yudj830718    时间: 2011-10-16 13:38
谢谢
作者: 馨颦    时间: 2011-10-16 22:43
想看看，了解一下啦
作者: 馨颦    时间: 2011-10-16 22:47
下载下来是乱码
作者: 龙成    时间: 2011-10-19 14:53
没有钱，下载不了。
作者: 龙成    时间: 2011-10-19 14:54
真的好想要！
作者: 龙成    时间: 2011-10-19 14:55
请帮一帮我呀
作者: 龙成    时间: 2011-11-7 11:31
感谢分享，支持下!
作者: shourly    时间: 2011-11-7 11:45
多谢分享
作者: shourly    时间: 2011-11-7 11:45
小书童来攒分了
作者: 追梦小女子    时间: 2011-11-8 16:24
谢谢分享
作者: vinnashu    时间: 2011-11-9 14:19
作者: vinnashu    时间: 2011-11-9 14:19
作者: 望天的孩子    时间: 2011-11-9 16:34
先下载，再学习吧。年底了，这东东应该能帮到大忙的
作者: honson03    时间: 2011-11-9 22:43
好好学习下，多谢！
作者: gxbgggly燕子    时间: 2011-11-10 13:23
说实话，没什么用，公司一般都这么做
作者: gxbgggly燕子    时间: 2011-11-10 13:33
说实话，没什么用，公司一般都这么做
作者: 幸福在心    时间: 2011-11-10 13:38
没钱下不了啊
作者: dxchrt    时间: 2011-11-10 13:54
dxchrt@163.com; f) S' p8 `3 A( ]& l1 a# C
请问能邮件发送给我吗？- O  u0 y8 p; G
作者: cy4567    时间: 2011-11-10 23:02
要是年度培训的话，有点少了
作者: www08198    时间: 2011-11-11 14:02
直接弄出来会不会更好些
作者: lucinda_020406    时间: 2011-11-11 14:34
这个计划也太简单了吧……骗钱的！
作者: Bill_cherry    时间: 2011-11-12 16:44
直接弄出来会不会更好些！
作者: 郝毛毛    时间: 2011-11-13 15:31
谢谢，正需要这方面的资料呢
7 ^  o* X# Y( v( {  
作者: fying    时间: 2011-11-15 14:33
感谢楼主分享！
作者: 榆杨    时间: 2011-11-15 15:54
我最近也做了一个年度计划，对比下
作者: 榆杨    时间: 2011-11-15 16:10
我们继续探索
作者: 虎宝宝天使    时间: 2011-11-15 16:47
LIAOJIEXIA  
作者: 瓜小舞    时间: 2011-11-15 17:01
到年底了，正好要准备，感谢下分享！
作者: 瓜小舞    时间: 2011-11-15 17:04
是总表。还以为是一套详细的方案，标题最好改一下。
作者: collar    时间: 2011-11-16 09:10
正好要做这项工作了，借鉴一下
作者: guoyujingshiwo    时间: 2011-12-1 16:46
学习一下，谢谢分享
作者: chaoliang123    时间: 2011-12-5 14:01
学习下，正好用呢
3 T: Z4 h- ]  ^! ~! ^
作者: yicheng2005    时间: 2011-12-5 16:22
为什么下载不了呢？？好象还扣我款了哦
作者: lei_2009    时间: 2011-12-6 13:01
打不开啊~~为啥为啥~~~~
作者: lei_2009    时间: 2011-12-6 13:03
不建议  浪费钱
作者: weilaihr    时间: 2011-12-6 15:33
唉。。。
作者: wanghy999    时间: 2011-12-7 08:22
我这钱花了，文件没下来，惨！
作者: sujie0929    时间: 2011-12-7 09:02
我现在急用这些东西
作者: sujie0929    时间: 2011-12-7 09:05
不怎么实用哦 还要钱
作者: collar    时间: 2011-12-7 09:10
谢谢分享
作者: 布偶猫    时间: 2011-12-7 13:11
谢谢分享！
作者: 冰冷世纪    时间: 2011-12-11 08:26
    客观的评价，远远低于预想的期待，只能称之为培训计划的一部分，浪费了我的金钱
作者: qd58yryyhzgz    时间: 2011-12-13 13:31
非常感谢楼主。
作者: 炎羽凰    时间: 2011-12-13 15:05
下载了，看了··感觉悲催了····
( u' J3 ~  Z8 W% e( z+ u还以为是培训需求调查表、分析表之类一个流程下来的···谁知道是最后的培训计划···
作者: rasonzhou    时间: 2011-12-15 15:32
先下载学习学习~~感谢分享，支持
作者: zu2000    时间: 2011-12-15 22:58
已经冇钱用了！！！
作者: 快乐的永远向前    时间: 2011-12-17 15:28
还好钱多，下来看看
作者: 肥仔杰    时间: 2011-12-18 22:49
收藏好了!``谢谢LZ!``
作者: jojo9911    时间: 2011-12-21 16:26
谢谢分享，借鉴下
作者: 职场达人    时间: 2011-12-21 20:59
有点坑人。
作者: fgy4202    时间: 2011-12-23 09:08
可怜我没钱。。55555
作者: fgy4202    时间: 2011-12-23 09:09
需要赚钱。。
作者: 米籣    时间: 2011-12-26 13:19
先谢谢了  下载了
作者: shenslan    时间: 2011-12-26 13:24
感觉不是特别实用！
作者: 放下屠刀    时间: 2011-12-29 22:43
学习中  灰常感谢
作者: lizzystory    时间: 2011-12-30 13:16
谢谢，我想学习依稀
作者: zsnzcx    时间: 2011-12-30 16:51
很实用，谢了
作者: 四月丫头    时间: 2011-12-30 20:31
先下载，谢楼主
作者: llq1228    时间: 2011-12-30 20:35
路过，谢谢分享
作者: zhuxs    时间: 2011-12-31 10:27

* Z: ^5 H) F8 a& l# S谢谢，先下载学习学习~~
作者: qd58yryyhzgz    时间: 2012-1-6 15:49
先支持下，想学习下
作者: qd58yryyhzgz    时间: 2012-1-6 15:52
就这个东西也要钱，千万不要下载
  l( y+ G- x& B; t
作者: aguero0320    时间: 2012-1-6 16:40
乱码？？我金钱还没够呢~~不想浪费金钱！！
作者: felixkeke    时间: 2012-1-7 19:02
谢谢分享 好好学习
作者: aguero0320    时间: 2012-1-9 12:56
非常感谢！已经看了！不太合适！！
作者: 秋天的果    时间: 2012-1-11 10:51
收钱，看出知识的重要性了！！！
作者: 秋天的果    时间: 2012-1-11 10:52
刚看了，做的不算细啊。
作者: IRIS林夕    时间: 2012-1-11 11:14
学习下啦
作者: felixkeke    时间: 2012-1-11 15:56
什么啊 就这还要钱
作者: 炼骑    时间: 2012-1-11 16:30
都是内训，没外训，费用预算也没有
作者: kopite    时间: 2012-1-12 09:58
谢谢分享
作者: xcp123    时间: 2012-1-14 15:49
合适于工厂类的公司
作者: 允茜    时间: 2012-2-12 22:25
谢谢楼主
作者: nrrh2006    时间: 2012-2-13 10:52
攒个分~~
作者: 人资专员    时间: 2012-2-14 13:54
感觉用处不是很大，只是一个表而已
作者: luolala    时间: 2012-3-12 16:31
怎么看不到附件呢
作者: 枕hope头    时间: 2012-3-19 15:11
看了，内容还不错，谢谢。
作者: reaper_329    时间: 2012-3-19 15:26
这个叫培训计划？太坑人了~
作者: fying    时间: 2012-5-11 10:58
多谢分享！
作者: fanyehai    时间: 2012-5-11 11:23
这个怎么样？
作者: 一叶一年生    时间: 2012-5-14 13:14
没钱哟
作者: oscarliang    时间: 2012-5-14 21:23
作者: 天使是笨蛋    时间: 2012-5-17 09:07
参考一下看看是否有用
作者: hero212821    时间: 2012-5-17 09:15
学习学习学习学习学习学习
作者: 陆晓犁    时间: 2012-6-6 15:31
学习一下~~
作者: 人力资源总监123    时间: 2012-6-6 22:38
很好呢哈
作者: loisehr    时间: 2012-6-7 19:08
看哈  临时抱佛脚  我明天要去面试培训专员
作者: 三秋树    时间: 2012-6-28 14:13
直接弄出来会不会更好些！



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