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标题: 【说HR红段子】听段子，品HR哲理 [打印本页]

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-7 12:00
标题: 【说HR红段子】听段子，品HR哲理
本帖最后由小妮子--Grace 于 2011-10-7 12:23 编辑

==================== 说幽默段子，体会HR管理之道===================

   段子”本是相声中的一个艺术术语，指的是相声作品中一节或一段艺术内容，而随着人们对“段子”一词的频繁使用，其内涵也悄悄地发生了变化，人们在不觉中主观地将其融入了一些独特的内涵，现在该词除了有原来的意思还是声乐类节目或文学作品的俗称。“HR红段子”这里是指通过互联网，在电脑、手机等媒介上传播的一种内容积极健康向上的信息。其主要形式包括励志短句、哲理箴言、管理格言、警句良言、真情祝福、幽默小品，真实故事等等。
   “HR红段子”应当是我们HR艺术中的瑰宝，不该被那些低级趣味的落后意识所损，所以我们坚决抵制那些披着“段子”外衣的腐朽与糟粕，积极提倡内容健康，思想进步的好段子。
   说“HR红段子”的目的在于通过幽默的艺术表达HR喜怒哀乐和HR工具技术使用等等的方面的信息，带给HR思考和启发。

====例如：关于招聘的一个段子=======================================
　　人才难得
　　老板杰克到警察局报案：“有个流氓冒充我的推销员，在镇上赚了10万美元！这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他！”
　　“我们会抓住他，把他关进监狱的！”
　　“关起来干什么？我要聘用他！”

=====在我们身边还有哪些“红段子”呢，让我们分享出来吧？====

   说明：1、凡是分享内容积极向上的，符合段子要求的均给予20的奖励，经区版鉴定的好段子，给予20威望增值；
            2、禁止发“黄段子”内容，一经发现作“”删除”处理。
            3、禁止灌水，发表“占楼”、“我学习”类似灌水帖，出现与主题无关的回复，将直接删除。
            4、段子征集时间为2011.10.7-2011.11.7  12:00

   ps：为便于管理，经区版同意，现将主题帖发布在案例分析版区，敬请其他版主谅解，不要移动。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-7 12:10
　　录用标准
　　
　　　某酒店即将开业，正在招考工作人员。
　　　考官：“如果你是门卫，将如何辨别进出人员？”
　　　考生：“在酒店开业以前，我将盘问衣冠楚楚的人；酒店开业以后，我将盘问衣衫褴褛的人。”
　　　考官：“OK！如果你是公关小姐，将如何向你所接待的领导汇报工作？”
　　　考生：“若是精明能干的领导，我会将成绩缩小10％汇报，留有余地；若是不懂业务的糊涂领导，我会将成绩夸大10％汇报。”
　　　她被录用了。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-7 12:17
　应试妙答
　　
　　一应聘者接受招聘者的面谈，部分对话节录如下：
　　招聘者："你以前是销售什么的？"
　　应聘者："销售我自己。"
　　招聘者："业绩如何？"
　　应聘者："天知、地知、我知、就是你不知。"
　　招聘者："你为何要跳槽？"
　　应聘者："不跳的人是一样的，跳槽的人理由各不一样的。"
　　招聘者："那你为何选中我们我们公司呢？"
　　应聘者："那你们公司为何要招聘呢？"
　　招聘者："有缘。"
　　应聘者："是呀，真是相见恨晚，明天我能否上班？"

作者: qangel 时间: 2011-10-7 12:18
成功固然可贵，但更可贵的是拥有自己；失败固然可怕，但更可怕的是放弃自己。

作者: markkk2010 时间: 2011-10-7 12:22
本帖最后由 markkk2010 于 2011-10-7 13:21 编辑

      去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
      弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
      佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
      其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

补充
某人很吃力地在锯一堆木头，因旧的尚未锯完，新的又送来，致愈堆愈多，
　　不得已只有再三延长工作时间。
　　有人好心提醒他：「因为锯子钝了，所以效率甚差，只要将锯子磨利，即可改进日益恶化的情况。」
　　该人头也不回答: 「工作都忙得做不完了，那有时间磨锯子？！」
　　好心者仍不死心，问道：「那你何时有空磨利锯子？」
　　该人有气无力应道：「等我锯完这堆木头再说。」

作者: 海之怀抱 时间: 2011-10-7 12:35
本帖最后由海之怀抱于 2011-10-7 12:37 编辑

让我们竭尽全力、全力以赴吧！

2011的中国网球公开赛上，三朵金花单打全军覆没，赛后，郑洁表示：”大家都很尽力了，但还是没能交出一个很好的答卷。“

生活或工作中，我们往往会这样想“管它呢，我已经尽力而为了”而事实上，尽力而为是远远不够的，尤其是我们处在这个竞争激烈的年代，尤其是趁你还年轻的时候，尤其是你还拥有梦想的时候。就仿佛我们在爬坡中，只有加足油门鼓足劲，才能最终到达终点，而若仅仅是“尽力而为”，恐怕只会溜坡，只会知难而退！

正如NBA球员艾弗森说过，No matter what , just do not give up .Always believe that your dream can come true and just keep working for what you want to achieve。是的，无论如何都不要放弃，总要相信你的梦想是可以实现的，并且努力的为它而奋斗！因为，不到最后，你怎么又能知道结局如何呢？

今天和分享的也是关于“竭尽全力”的故事，每一次当你想放弃的时候，问问自己：我尽全力了么？

让我们竭尽全力、全力以赴吧！用一种积极乐观的态度和行动去对待生活，对待工作！

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作者: 五月好时光 时间: 2011-10-7 14:53
今天休息，闲来看到妮子的帖子，过来支持一下！
工作时间 　　
　　工头看到巴柯先生在车间抽烟，非常生气。
　　“巴柯先生，工作时间你不能抽烟。”
　　“是的。当我抽烟时，我就停止工作。”
请假　　
　　亨利打电话给经理，称他患了喉炎，不能前去上班。
　　“如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点，干嘛还要大喊大叫的？”经理不无怀疑地问。
　　“我说话声音为什么要轻一点？患喉炎又不是什么秘密。”
责任　　
　　编辑问一位想得到校对职务的人，他是否知道这一工作的重大。
　　“啊，是的，”这位申请者回答，“我知道，如果一旦您出了错我就该负责。”
置若罔闻　　
　　年老的布朗先生的听力愈来愈差了，他走到经理面前踌躇地说：
　　“经理先生，我感到不久我就会被解雇，因为我知道我将再也
　　听不清楚顾客对我说些什么了。”
　　“胡说！我正要调你到意见台去。”经理说。
服务　　
　　　“请把你们的经理找来！这猪排简直是天下最硬的东西了！”
　　　“如果我们的经理来了，你立刻就会发现你的结论错了。”
　　
　财税　　
　　　一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人：“200万加200万等于多少？”
　　　头两个申请人毫不犹豫地答：“400万。”两人都没得到工作。
　　　当问到第三个申请人时，他站了起来，把门关上，拉上了窗帘，然后靠在柜台上问：
　　　“你想让它等于多少？”
　　　他被录用了。
性价比　　
　　老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍：“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的，因此它很贵。”
　　“可是，”他的儿子反驳道，“一匹便宜的好马，比这更稀罕哩！”
年假　　
　　一名商务代理人由于风暴在亚违尔群岛耽搁了。他估计风暴几天内停不了，就给圣地亚哥的总公司发了电报：“因风暴耽搁，候示。”
　　他的老板复电：“您今年的假期从昨天算起。”
授权　　有家企业经济效益很好，厂长与书记双双被上调，现任的厂长与书记关系一般，但由于各自心腹的作用，反而加深了误解与矛盾，两人个性又强，谁也不肯迁就谁，每人都充分使用自己的权利，双方的关系日益紧张起来。有一天开会，由于两人意见分歧很大，随着"战争"的升级，从谩骂要人身攻击，从人身攻击到"使用权利"，厂长对书记说"现在是厂长负责制，你也只是一个员工而已，我厂长有权作出决定，解除与你的劳动合同，开除你，明天你不要来上班了！"书记不甘示弱："我是党委书记，党领导一切，你只是一个党员，我有权决定，开除你的党籍，明天起你就不要缴纳党费了！"
必备条件 　　
　　约翰到某大公司求职，受到了经理的接待。
　　“你有什么特别喜欢做的工作？”
　　“如果可能，我愿意参加董事会。”
　　“你发疯了吗？”
　　“什么？发疯是作董事的必备条件吗？”
董事局决议 　　
　　董事局会议开了一天，董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒” 议案，展开热烈争论。最后，还是通过了这个“禁酒令”。这时，董事们一起举杯祝贺这个英明决定。
　突出的特征　　
　　一天，很多人来谋求某银行出纳员的职位，结果出人意料，银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择，经理微笑地答道：
　　“因为他有突出的面貌特征，如果他携款潜逃，我们极容易在通缉令上写明这点。”
职位空缺　　
　　　经理：不，我们不能雇用你了，这里已经有许多工人了，他们的名字连我也登记不完？
　　求职者：那不是还缺一人？你就安排我这份工作：专门为你登记工人的名字。
　　
　工　资　　
　　一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论：工资是工作中最无足轻重的部分。”他说，“全心全意地工作，把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。”
　　“你在向自己证实了这一理论之后就发财了吗？”记者问。
　　“不，在向为我工作的人们证实这一理论之后我就发财了。”

合同风险　　
　　老板：“积压200条夏季男裤，我该怎么办？”
　　代理人：“寄到外省去。”
　　老板：“那里现在也不会有人买。”
　　代理人：“不至于，只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品，发货单上写8条，假装我们搞错了，但价格仍按10条算。这样一来，顾主就会高兴，以为占了我们便宜，就会把货留下。”
　　老板觉得这个主意很妙，货包和发货单寄出去了……三天后，老板对代理人大声吼道：
　　“蠢货，你瞧，你可把我们给坑了！没有一个顾主把货留下的，而且只给我们退回来8条裤子！”
严禁请假通知书　　
　　各位同仁：
　　经公司领导研究决定，对有关请假事宜作如下规定：
　　1、上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手，因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题，与公司无关。
　　2、不允许请丧假，亲人去世固然可惜，但人死不能复生，绝没必要；
　　3、不允许请病假，公司需要的是完整的员工，身体零件的缺失磨损，应在工作时间以外整修；
　　4、不允许请探亲假，若是有情长久时，又岂在朝朝暮暮，无此需要；
　　5、不允许请婚假，现在离婚率很高，结了再离还不如不结。
　　6、不允许请事假，公司的利益高于员工利益，个人应服从组织。
　　7、星期天不允许休息，星期天不是休息天，劳动光荣、休息浪费光荣；
　　8、不允许请孕假，为培养下一代爱劳动的习惯；
　　9、不允许请产假，男女平等，男子不休息，女子也应向男子学习；
　　10、不允许请公伤假，从哪里跌倒就从哪里爬起来，轻伤不下火线。

作者: rose_8210 时间: 2011-10-7 16:14
某仓管员登记物品时，将1X2000误写成2000X1。主管发现后狠批。其不服，认为没有什么不同。
主管训：你跟1个女孩约会2000次，与跟2000个女孩各约会1次，能是一回事?

作者: 乐桃儿 时间: 2011-10-7 16:52
一农户在杀鸡前的晚上喂鸡，不经意地说：快吃吧，这是你最后一顿！
第二日，见鸡已躺倒并留遗书：爷已吃老鼠药，你们别想吃爷了，爷他妈的也不是好惹的。
__________________________
纳什均衡理论，当对手知道了你的决定之后，就能做出对自己最有利的决定。所以保密、信息安全很重要

作者: 陌上雪 时间: 2011-10-7 17:01
那个不允许请假的通知，太让人气愤了，即使是开玩笑。。。。。

作者: 常诚 时间: 2011-10-7 17:57
本帖最后由常诚于 2011-10-7 17:59 编辑

先说点前言：
段子，无处不在，不管是网络还是现实生活中，有沟通的地方就有段子。段子，在不同程度上促进了人们的心灵默契和启发。小妮子开展的这个“红段子”活动，常诚认为很不错：
一是有空时候来这里浏览看看，在段子中增强自己的启发性，带给自己有益思考，说不定能解决工作上的一些困扰；
二是开展这样的网络活动，为论坛增色不少，积极地引导着HR们从这样的有益活动中得到成长；
三是调剂了会员们的闲暇生活，在段子中收获了好心情。

我也来2个段子：

1、咱们不般配

蚂蚁对大象说：“我爱你。”
大象激动地喘着粗气，仰天狂呼：“我是世界上最幸福的大象。”
大象兴奋地想要拥抱蚂蚁，却发现蚂蚁不见踪迹了。
10年后，衰老的大象空间一个拄着拐杖的熟悉身影，原来是蚂蚁。
蚂蚁说：“你一喘气竟把我吹出十万八千里，我不畏艰险走回来就是想告诉你：咱们不般配。”

常诚视觉：
第一、做事，尤其是当遇到人生中重要的大事时，不要凭一时冲动，否则，影响今后一生，为着当初的冲动埋单。
第二、工作上生活中，当遇到诚信时，一定要善始善终，负责任地把结局完美，不然，终有人会伤心失望。

2、不解风情
妻子想和丈夫过一个温馨浪漫的周末，辛辛苦苦地准备了烛光晚餐。丈夫回来推开门，看到客厅里的烛光，对她说：“亲爱的，停电了，我们出去吃吧。”

常诚视觉：
作为HR在工作上，不能单相思，把自己理所当然的想法当作同事也是这样想的，需要在掌握对方心理特点基础上进行，不然，即使是夫妻，在对待同一事情上，也会情同陌路。

作者: chen405486 时间: 2011-10-7 18:44
分享《老鹰的重生》

老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生可活70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。它的啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚。使得飞翔十分吃力。它只有两种选择:等死，或经过一个十分痛苦的更新过程。所有的老鹰都选择了后者。
更新过程需要150天漫长的操练。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，停留在那里，不得飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石，直到完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。它会用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。当新的指甲长出来后，它们便把羽毛一根一根的拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了。老鹰从此重新拥有了30年搏击长空的岁月！

分析：老鹰重生需要艰难的抉择，而且过程也是非常痛苦的。但他们做到了！这样他们再次拥有30年搏击长空的岁月！这是何等的伟大呀！

感悟：在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定。开始一个更新的过程。我们必须把旧的习惯，旧的传统拋弃，使我们可以重新飞翔。只要我们愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，我们就能发挥我们的潜能，以崭新的姿态翱翔在未来的天空。

规劝：你为未来准备好自我改革的勇气与再生的决心了吗？

作者: 常诚 时间: 2011-10-7 18:53
给予的智慧

一帮孩子在一位经济学家窗外玩，叫声连天。经济学家不堪忍受。于是他给孩子们10块钱，说“你们让我年轻了不少，多来玩啊！”孩子很高兴，第2天又来玩。他这次只给了5块，孩子仍然高兴地玩。第3天他只给了1块。孩子们大怒，“才1块！我们再也不来这玩了！”

在工作中，很多时候，面对员工不遵守制度的行为，不妨可以采取这样的办法试试，呵呵。

作者: 常诚 时间: 2011-10-7 18:54
犯人船的启示
18世纪，英国将囚犯运往澳洲搞开发。运输承包给私人，政府按上船时运的人数付费。结果船主为牟取暴利严重超载，囚犯死亡率奇高。政府无奈改制：由上船时按人数付款，改为下船时按人数付款。很快，死亡率骤降到1%。
坏的制度会让好人作恶，好的制度能让坏人从良。

作者: 常诚 时间: 2011-10-7 18:54
猴王争霸

神对一只猴子说:可怜的猴子，你在猴王争霸中被打败，我要将你点化成人。猴子很感激。神问:成人后你第一件事想干什么?猴子说:拿一杆枪打死现在猴王，夺回王位，所有母猴都归我。

思维定势决定了人性的悲哀，有些人，你可以给他更高级的身体，却给不了他更高级的思想。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:37
天堂的门坏了，准备重修，招标中。
印度人说：只要3千块就弄好，理由是材料费1千，人工费用1千，我自己赚1千；
又来个德国人，德国佬说：要6千块，理由嘛，材料费2千，人工费2千，自己赚2千；
最后跑来一个中国人，中国人说：这个要9千块，3千块给你，3千块我的，剩下3千给那印度人！

===体会自己感悟==

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:37
人之间的差距

一个牛人干成一件牛事叫成功人士，一个牛人干了一辈子俗事叫窝囊废，一个牛人讲了一辈子牛道理叫道德家，一个牛人天天干牛事叫先烈；一个普通人干了一辈子普通事叫芸芸众生，一个普通人干了一件牛事叫草莽英雄，一个普通人天天干牛事那叫圣人。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:39
HR人生

人生就像弈棋，一次重大的失误，则满盘皆输；人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能够悔棋！

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:43
本帖最后由小妮子--Grace 于 2011-10-8 13:44 编辑

江城子
十年生死两茫茫，写制度，到天亮。
千行文字，漏洞何处藏。
纵使写完又怎样，朝令改，夕断肠。
领导每天新想法，天天改，日日忙。
相顾无言，惟有泪千行。
每晚灯火阑珊处，夜难寐，加班忙。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:47
本帖最后由小妮子--Grace 于 2011-10-8 13:47 编辑

知识讲座

作业做了很久，我顺手打开收音机，一个温柔的声音传出：“如果肤色粉红，脸上的绒毛柔软，那么说明很健康。”
听到这里，我忍不住摸了自已的脸，对镜顾盼，再笑一笑，样子健康可爱。
这时，又听播音员说道：“好，听众朋友，这次我们的养猪就到这里”。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:54
HR薪资篇：

物价与欧洲接轨，房价与月球接轨，工资与非洲接轨。
一个月总有那么三十几天不想上班。
什么是白领？就是挣得是卖白菜的钱，操得是卖白粉的心。
月初，我吃什么狗吃什么，月末，狗吃什么我吃什么。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:56
hr到底哪里错了？！
小学：“你要是不好好学习，将来就考不上初中。”
初中：“你要是不好好学习，将来就考不上高中。”
高中：“你要是不好好学习，将来就考不上大学。”
大学：“你要是不好好学习，将来就找不着工作。”
老板：“你在学校的时候是不是光顾着学习了？

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:58
HR的情绪

傻子偷了乞丐的钱包，被瞎子看见了，哑巴大吼一声，把聋子吓了一跳，驼子挺身而出，跛子飞起一脚，麻子说：“看我的面子，算了”，疯子说：“就是，人要有理智嘛”

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 13:59
与HR工作有关的话题

【有关大全】：
1.不便署名的领导——叫“有关领导”；
2.不便列名的领导——叫“有关人员”；
3.不便挑明的问题——叫“有关问题”；
4.不便启齿的方面——叫“有关方面”；
5.找不到明文的规定——叫“有关规定”；
6.举足轻重的部门——叫“有关部门”；
7.摆不到桌面的措施——叫“有关措施”。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 14:11
学会拒绝

蜘蛛深爱着蚂蚁，表达爱意时却遭到拒绝，蜘蛛大吼：“为什么？这一切是为什么？”
蚂蚁胆怯地说：“俺妈说了，成天在网上呆着的都不是好人！”

作者: daijianghong 时间: 2011-10-8 14:45
本帖最后由小妮子--Grace 于 2011-10-8 14:48 编辑

补上欠妮子的故事

HR要有足够的辨别能力。

   一户人家养了一条狗、一只猫。
　狗是勤快的。每天，当主人家中无人时，狗便竖起两只耳朵，虎视耽耽地巡视在主人家的周围，哪怕有一丁点的动静，狗也要狂吠着疾奔过去，就像一名格尽职守的警察，兢兢业业地为主人家做着看家护院的工作。
　　每当主人家有人时，他的精神便稍稍放松了，有时还会伏地沉睡。于是，女主人家每一个人的眼里，这只狗都是懒惰的，极不称职的，便也经常不喂饱它，更别提奖赏它好吃的了。
　猫是懒惰的。每当家中无人时，便伏地大睡，哪怕三五成群的老鼠在主人家中肆虐。睡好了，就到处散散步，活动活动身子骨。等主人家中有人时，它的精神也养好了，这儿瞅瞅那儿望望，也像一名格尽职守的警察，时不时地，它还要去给主人舔舔脚、逗逗趣。在主人的眼中，这无疑是一只极勤快、极尽职守的猫。好吃的自然给了它。
   由于猫的不尽职守，主人家的耗子越来越多。终于有一天，耗子将主人家唯一值钱的家当咬坏了，主人震怒了。他召集家人说：“你们看看，我们家的猫这样勤快，耗子都猖狂到了这种地步，我认为一个重要的原因就是那只懒狗，它整天睡觉也不帮猫捉几只耗子。我郑重宣布，将狗赶出家门，再养一只猫。大家意见如何？”家人纷纷附和说，这只狗是够懒的，每天只知道睡觉，你看猫，每天多勤快，抓耗子吃得多胖，都有些走不动了。是该将狗赶走，再养一只猫。
   于是，狗被一步三回头地赶出了家门。自始至终，它也不明白赶它走的原因。它只看到，那只肥猫在它身后窃窃地、轻蔑地笑着。

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-8 17:00

方案实施了就成了制度，未实施就是你的失误
所谓门槛,过去了就是门,没过去就成了槛
控制自己的态度和情绪,不然你就会被它们控制

作者: 海心 时间: 2011-10-8 23:22
1、小红和小丽是同学，也住在同一条街，她们总是一起上学，可是每天一出家门就一个向左走，一个向右走，这是怎么回事呢？
答案：他们两家的住的是对门
2、两对父子去买帽子，为什么只买了三顶？答案：老少三代人
3、什么动物你打死了它，却流了你的血?答案：蚊子
4、一个人在沙滩上行走，回头为什么看不见自己的脚印？答案：倒着走
5、上海的南京路，来往最多的是什么人？答案：中国人
6、冬瓜、黄瓜、西瓜、南瓜都能吃，什么瓜不能吃？答案：傻瓜
7、把8分成两半，是多少？答案：0
8、猫见了老鼠为什么拔腿就跑？答案：去抓老鼠
9、什么事睁一只眼闭一只眼比较好？答案：射击
10、“新华字典”有多少个字？答案：四个字

作者: rose_8210 时间: 2011-10-9 10:54
如果你得罪了老板，失去的只是一份工作；
如果你得罪了客户，失去的不过是一份订单；
是的，世上只有一个人可以得罪：你给她脸色看，你冲她发牢骚，你大声顶撞她，甚至当着她的面摔碗，她都不会记恨你！
原因很简单，因为她是你的母亲。

启示：
1、母爱最伟大，在公司中，我们也可以这样对待员工。

2、当以发泄的方式沟通时，先找对对象。

作者: 410404919 时间: 2011-10-9 10:58
本帖最后由 410404919 于 2011-10-9 10:58 编辑

                                       危  机
      青年的危机有两种：一种不知道奋斗的出路，另一种不知道奋斗的理由。中年危机有两种：一种早上一睁眼，全是要依靠自己的人，没有一个自己能依靠的。另一种早上一睁眼，梦想全实现了，脑子里一个冲动都没了。老年危机有两种：一种人死了，钱没花完。一种钱花完了，人没死。
   你的危机在哪里呢？

作者: rose_8210 时间: 2011-10-9 11:11
我们都不是很完美的人，但我们要接受不完美的自己。在孤独的时候，给自己安慰；在寂寞的时候，给自己温暖。学会独立，告别依赖，对软弱的自己说再见。生活不是只有温暖，人生的路不会永远平坦，但只要你对自己有信心，知道自己的价值，懂的珍惜自己，世界的一切不完美，你都可以坦然面对。

作者: zhaodan345 时间: 2011-10-9 11:29

常诚发表于 2011-10-7 18:53 # i' ]) i- j, g- y. B% Z& i
给予的智慧 - ?; o: \9 ^' H; W2 W" c! D" c
" w# {+ c9 ^' S: g$ z# z C
一帮孩子在一位经济学家窗外玩，叫声连天。经济学家不堪忍受。于是他给孩子们10块钱，说“你 ...

这招太高了。

作者: zhaodan345 时间: 2011-10-9 11:31

常诚发表于 2011-10-7 18:54
' a6 W- k8 D, M猴王争霸
8 R, l- D. {; _) K' x
& h) e9 A1 H( g# _* H; n5 @神对一只猴子说:可怜的猴子，你在猴王争霸中被打败，我要将你点化成人。猴子很感激。神问:成人 ...

如果神要是连思维也改变了，不就成为真正的人了。

作者: z254240649 时间: 2011-10-9 11:33
幽一下默

作者: melonie129 时间: 2011-10-9 13:26

常诚发表于 2011-10-7 18:54 ! V! k4 e! X7 i3 A- i$ }
犯人船的启示
* \: r- H: |4 i18世纪，英国将囚犯运往澳洲搞开发。运输承包给私人，政府按上船时运的人数付费。结果船主为 ...

徐剑老师曾经引用过，复习复习~

作者: 白头熊 时间: 2011-10-9 23:48
转一个：
司机考试：某大公司准备以高薪雇一名小车司机，经过层层筛选和考试后，最后只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们：“悬厓边上有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬厓多近，而又不至于掉落呢？“两公尺”第一位说。“半公尺”第二位很有把握的说。“我会尽量远离悬厓，愈远愈好。”第三位说。结果第三位被录取了。
说明：不要和诱惑较劲，而应离得越远越好。

作者: 常诚 时间: 2011-10-10 09:16
【批评是一门艺术】：
1．找旁边没人的时候；
2．姿态不要高高在上，声音不要太高亢；
3．对事不对人，不要点评人格；
4．先赞扬后批评；
5．尽量缩小批评范围，让对方去领悟；
6．说这件事，不要翻旧帐；
7．若可以，请说让我们一起进步来结束。错误的批评方式无疑于打自己的脸。

作者: 常诚 时间: 2011-10-10 09:17
干不完的工作，停一停，放松心情；
挣不够的钱财，看一看，身外之物；
看不惯的世俗，静一静，顺其自然；
生不完的闷气，说一说，心境宽广；
接不完的应酬，辞一辞，有利健康；
尽不完的孝心，走一走，回家看看；
还不完的人情，掂一掂，量力而行；
走不完的前程，缓一缓，漫步人生。

作者: rose_8210 时间: 2011-10-10 09:20
1只有你爬到山顶了,这座山才会支撑着你;
2只有你的境界提高了,这个境界才来提升你;
3只有你关心别人了,别人才会关心你;
4只有你爱护这个环境了,这个环境才会爱护你;
5只有你的亲人幸福了,你才会幸福;
6只有你自己成功了,朋友才会离你更近.一切,从自己做起。

作者: rose_8210 时间: 2011-10-10 09:24
1、每天告诉自己一次，“我真的很不错”。
2、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
3、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
4、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
5、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-10-10 09:32
某些员工不珍惜机会或厌恶学习，或暂时不在某岗位就流露出“不在其位，不谋其政”时，就应该对其敲响警钟了：三个猎人相约上山打猎，一个背着枪，一个挎着枪，一个端着枪。当三人走到山腰时，突然前方不远处跳出三只野兔，端着枪的猎人迅速扣动扳机，只听“啪！”一声枪响野兔应声倒下；挎着枪和背着枪的两个猎人等把子弹推上膛，两只野兔已失去踪影。这就是把握机遇的得与失。机遇在哪里？对猎人而言机遇在枪膛里，机遇在他们的手上；对每个人而言，机遇在我们的身边，机遇在我们的大脑里！记住一句俗话：走过这个村就没有这个店！失去了才知失去的珍贵，为时晚矣！

作者: cbons 时间: 2011-10-10 10:52

markkk2010 发表于 2011-10-7 12:22 4 j* q! e3 `# H7 L* H
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相 ...

这些小段子都好经典啊，学习了

作者: yanyan278 时间: 2011-10-10 13:35
有趣的贴

作者: 一一四 时间: 2011-10-10 17:56
员工请假老板偷换概念的笑话

老板是偷换概念。员工：老板今天我想请一天假老板：你想请一天假员工：嗯老板：你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧员工：嗯老板：你每天有16小时不在工作，去掉174天，还剩下87天是吧员工：嗯老板：每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天是吧员工： .......... 老板：剩下64天；每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天是吧员工：老板：通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天员工：无语老板：每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天员工： ……………… 老板：每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天员工：老板：而你居然还要请这一天假员工：我错了

作者: evalling 时间: 2011-10-10 18:44
某公司要招人，一位高材生跑去应聘，老板问他想要什么样的工作环境。
高材生说：“月薪10万，一年一次公费出国，报销房租！”
老板说：“我给你月薪20万，一年两次公费出国，送你一栋房子。”
高材生惊讶的说：“真的，您不是在开玩笑吧？”
老板说：“是你先给我开玩笑的。”

作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-11 11:00
人才是块金属，
　　俯拾皆是，
　　只有太阳的光辉才能突显它的价值；
　　人精是块金子，
　　凤毛麟角，
　　走到哪都能发出刺眼的光芒。
　　一个是工具，
　　一个是饰具，
　　到哪都逃不脱命运的磨砺！

作者: sungy03 时间: 2011-10-11 19:01

chen405486 发表于 2011-10-7 18:44 / ]+ K6 ]4 N8 l7 Y6 g: s8 K2 u
分享《老鹰的重生》
! S* X( d$ j5 r0 S |3 f4 ]4 o D. ^) m) x' |# \
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生可活70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必须 ...

《老鹰的重生》是TCL李东生的精神信念，也是能够帮助TCL起死回生的法宝之一，值得品读！

作者: sungy03 时间: 2011-10-11 19:09
本帖最后由 sungy03 于 2011-10-11 19:11 编辑

爬楼的故事--转
从前有两兄弟，他们酷爱旅游，一次他们旅游回来恰好大厦停电，可是他们住在80楼啊，无奈之下两人决定爬楼。开始的时候两人兴高采烈，走到二十层的时候二人感觉有点累，于是他们决定把沉重的包袱先放在二十楼，等来电了再做电梯来取；于是两人又继续走，当走到四十楼的时候，两人累得不想走了，于是开始相互抱怨，但不得以他们又开始前行了；走到六十楼的时候，他们已经没有力气再抱怨，低着头继续走，终于到达八十楼的时候，走到自己家门前，他们才发现原来钥匙被他们放在了二十楼的包袱里。

　　这就好比人的一生，二十岁之前时，意气风发的面对人生，当他们面对学习的压力和家人们的期望，他却选择把这份沉重的包袱留在了二十岁；转眼间，他们到了不惑之年，没有成功的事业，没有汽车，没有房子，开始抱怨这一切，但有什么用呢？无奈之下，只好继续人生。岁月不饶人，年近花甲的时候更是无心再去抱怨什么，只能享受最后生活；当他们生命走向尽头时，才发现原来自己的一生碌碌无为，年轻时的梦想与期待早就被自己所抛弃，遗憾终生啊。

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从人力资源管理的角度：人力资源规划和战略定位是何等的重要，没有高瞻远瞩，需要走多少弯路、浪费多少力气。

作者: qangel 时间: 2011-10-11 22:02
兔妈妈教孩子跑步时说：谁跑不过最快的狐狸，谁就最有可能变成狐狸的食物。
狐狸妈妈教孩子跑步时说：谁跑不过最慢的兔子，谁就只能流口水挨饿。

作者: qangel 时间: 2011-10-11 22:03
人：写起来容易做好挺难。
　心：只有拳头大却可以比宇宙更宽广。
　鞋：地位低下却志在千里。
　秤：只晓得别人的轻重却没有自知之明。
　竹子：只有虚心向上才能节节高升。
　乒乓球：正因为处处碰壁才鼓气跃起。

作者: wxb_3 时间: 2011-10-12 09:05
分享：《过河之术》

河边，三个老翁在钓鱼，他们气定神闲．得心应手．举竿抛竿、动作老练无比。没两下就钓上一条鱼，一旁的一位年轻人看呆了。更令人惊讶的是，没不久，其中的一位老翁站起来，就像三级跳一样，很快地由此岸水面上一跳一跳跳到对岸去，拿了一些鱼饵，又同样的跳回来。又隔不久，另一位老翁站起来，也像蜻蜒点水似的，由此岸水面上跳了几跳，到对岸把刚钓上的鱼放入竹篓中，然后又神奇地从水面上跳回来。
年青人大吃一惊，觉得这几位钓鱼高手，居然能在水面上来去自如，确实历害，但心里却很不服气，觉得一定是水里有什么东西可踩，自己会比他们跳得更好。
为了探个究竟。也试着在水面上跳跃了过去，结果一下子就跌进水里。当年轻人被救上来后，老翁告诉他：“我们几个人，在这条河边钓鱼都已经—个多年了，当然很清楚河中哪些地方有暗礁可踩，哪些地方会一脚踏空。所以，我们踏在水面上都没问题，你怎么能乱跳呢?”

分析：年轻人看到老翁跳来跳去，觉得非常羡慕，但同时想,他们能做，自已一个年轻人更能做。结果却掉进水里去了。

感悟：一些刚刚参加工作的年青人，自以为有满腹才华，看到公司里一些低学历的优秀员工工作得心应手，似乎十分的简单，于是想想自己一个堂堂的大学生，不可能干不过这些低学历的老员工，于是也不谦虚请教，便自顾单独行动起来，结果一下碰了壁，跌进了失望的深谷而无力自拔。

规劝：冰冻三尺，非一日之寒！

作者: shenslan 时间: 2011-10-12 10:29
有些段子没太看明白，呵呵，怀疑自己的智商ing

作者: 94177032 时间: 2011-10-12 10:53
1、己所不欲勿施于人；
2、少问别人为什么，多问自己凭什么。

作者: dllgyf 时间: 2011-10-12 11:26
有道理，给力。

作者: huangxu010320 时间: 2011-10-12 13:08
都是一些老段子，没有新的。

作者: qd991 时间: 2011-10-12 14:44
鸡和猪开饭店的故事
一只鸡和一头猪合伙开餐厅。鸡跟猪讲：“为了表示公平和公证，我们各占50%的股份”。猪认为不错，这样公平合理。餐厅登记注册开业后，鸡接着对猪讲：“作为饭店的两个股东，我们都应该对饭店的日常经营作出贡献，我每天生一个蛋来炒菜，你每天割一块肉来炒菜如何？” 猪想了想，认为公平合理，因为餐厅股东在创业前期为了节约成本，一定要多做贡献的。
那么餐厅开大了以后，这个餐厅的股权到底归谁所有呢？毫无疑问，会归鸡。为什么不归猪所有呢？因为猪最后一定会被割没了。由此我们看到，成功取决于：你所站的高度和所朝的方向。如果你的高度不够高，看得不够远，那么也许你为正确的事情在日后就会产生不正确的结果。很明显鸡的高度比猪远，方向也是独占股权，很可惜猪没看到这点，被表面的所谓的公平现象迷惑了。

只有你站得足够高时才能看清全局，你才会明白真正的公平是什么。

所以说“成大事者必从大局入手”就是这个道理。

别处转来

作者: 五月好时光 时间: 2011-10-12 15:37
一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
　　这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。

作者: 五月好时光 时间: 2011-10-12 15:40
有一位表演大师上场前，他的助理告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系。
　　等到助理转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的助理呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。

作者: 五月好时光 时间: 2011-10-12 15:44
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
　　一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
　　同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。

作者: 五月好时光 时间: 2011-10-12 16:13

五月好时光发表于 2011-10-12 15:40 ' x U( O8 k2 z
有一位表演大师上场前，他的助理告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系。) p4 c' ?1 T! F2 u
　　等到助理转身后，又蹲 ...

谢谢妮子，我这样一次发一条不应该呀！

作者: bill_yang 时间: 2011-10-13 22:25
要多过来学习学习！！受益匪浅呀！！！

作者: fanyehai 时间: 2011-10-14 11:11
“不患寡而患不均”最近感触最深的！

作者: jxzgn 时间: 2011-10-21 13:21
好东西啊，谢谢楼主啊！！

候航网德国签证案例

作者: shenslan 时间: 2011-11-27 11:54

shenslan 发表于 2011-10-12 10:29 " ~5 q+ X9 P6 c" V2 O& C" H/ B0 ^
有些段子没太看明白，呵呵，怀疑自己的智商ing

呵呵，尚在历练中！

作者: 肥仔杰 时间: 2011-12-4 01:22
哈哈哈哈``好笑又发人深省``

作者: anjingdeying 时间: 2011-12-31 17:25

非常不错的分享，过来支持下。。。。。

作者: wge602 时间: 2012-1-3 17:35
虽有些不是看得很明白，但我相信以后会明白的。先将明白的消化了

作者: 琛丽fro 时间: 2012-1-4 00:15
这个可以回，这个真得回！

作者: lihao102603 时间: 2012-1-10 08:48
呵呵，来点实际的，这是偶部门的工作规定，欢迎拍砖。
2012年XX部工作之相关规定：

1、严格遵守公司考勤制度，不再签批上午8点，下午2点的未打卡的审批单，特殊情况事前说明；
2、严格费用管控，费用申请与审批遵守逐级审批原则，不得越级审批；
3、离开座位外出超过10分钟的必须和自己直接上级打招呼或请示；
4、执行无须任何理由和借口；
5、未完成的工作有义务加班完成；
6、每月5号之前提交上月工作总结和本月工作计划。

做事：有声有色；做人：又红又专

祝大家新年快乐！

作者: 伊犁之魂 时间: 2012-9-10 22:04
分享快乐！！

作者: 一树梨花 时间: 2012-9-11 10:17
很好的段子

作者: swunhrm051 时间: 2012-9-14 19:38

感谢分享

作者: 老北京 时间: 2012-9-14 21:56
顶一个

作者: wclp 时间: 2014-3-13 14:28
谢谢分享，学习了

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