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标题:
无劳动合同事实
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作者:
跑到下一站
时间:
2011-10-8 14:05
标题:
无劳动合同事实
本帖最后由 markkk2010 于 2011-10-8 14:18 编辑
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我一个朋友现在做零售业这块，入职时单位没有签劳动合同，每周上六天班，说的当月发工资，到了发工资时间上司又说第二个月的25日发，而且经常该休息的时候不让休，怎么办？
作者:
四眼仔David
时间:
2011-10-8 14:25
走呗~~有那么快走那么快~~走晚一分钟，亏多一分钟~~
作者:
威哥1号
时间:
2011-10-8 15:56
呵呵，这种无良公司，不做也罢！
作者:
锡城风
时间:
2011-10-8 16:02
辞职不干呗。。时间短的话，正常工资。。超过一个月，争取第二个月开始的双倍工资。。
作者:
Login1314520
时间:
2011-10-8 16:09
那就快点走吧
作者:
lzg043
时间:
2011-10-8 16:09
拿到工资后告他。
作者:
跑到下一站
时间:
2011-10-8 17:48
谢谢同仁们的指点
作者:
跑到下一站
时间:
2011-10-8 17:49
lzg043 发表于 2011-10-8 16:09
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拿到工资后告他。
" h; p0 s, f1 Q6 T
别的不怕，就怕不给工资，然后再毁灭证据
作者:
hxf731
时间:
2011-10-8 19:20
掌握有利证据，上诉
作者:
yiyi907
时间:
2011-10-9 15:24
几个问题：
f% S% T$ q" m
1、入职不签订劳动合同~~
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2、拖欠员工工资
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3、加班费
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如果你能掌握这些证据，可以跟他们理论一下~~
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