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标题: 用人和留人那个更难 [打印本页]

作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-11 17:48
标题: 用人和留人那个更难
        在企业的模块中,我们HR招人,用人,育人,留人中,我们往往帮公司把人招进来,不知道怎么用,,一旦不能体现其价值的时候,想走,我们又不知道咋样才能留住,对这种欲走想留,欲留想走的问题,请大家发表一下意见
作者: 陌上雪    时间: 2011-10-11 18:40
创造吸引人的待遇啊,职业规划啊。
从个人角度来考虑,换位思考就好了
作者: hanjiaojiao1988    时间: 2011-10-11 18:49
各有各的难呀。呵呵 ,等于没说哈。其实都是相互联系的。我觉得用人难一点吧。首先你要有人才轮的上留人呀。
作者: 残梦断忆    时间: 2011-10-12 16:41
用人不当,留下来难,2者有因果关系的,说不清楚哪个更难
作者: 乐桃儿    时间: 2011-10-12 17:06
招人难:
开出的条件,石沉大海,无人问津
各方面都符合的可就不来
来的人总有各种理由不合适


留人难:
新招聘进来的,公司觉得合适,人家觉得不合适,走掉
招进来有些日子了,工作不开心,基础需求总得不到满足,走掉
呆了很长时间了,感觉没有发展空间,无人关注,走掉
有发展空间,有人关注,福利也合适,制度太严格,受不了,走掉


如果把留人的问题都能进一步优化,留人不难了,倒推过去,招聘也该不难噢?
作者: 乐桃儿    时间: 2011-10-12 17:07
本帖最后由 乐桃儿 于 2011-10-12 17:08 编辑

网络延迟,发重复了,肿么办?

作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-12 17:18
陌上雪 发表于 2011-10-11 18:40
创造吸引人的待遇啊,职业规划啊。
从个人角度来考虑,换位思考就好了

话是这样说,可是我们做HR应该明白,要迎合老板的意思做事路才能走得更远
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-12 17:19
hanjiaojiao1988 发表于 2011-10-11 18:49
各有各的难呀。呵呵 ,等于没说哈。其实都是相互联系的。我觉得用人难一点吧。首先你要有人才轮的上留人呀 ...

同意,留人肯定是留有用的人,二八定律的百分之二十的部分的嘛
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-12 17:21
乐桃儿 发表于 2011-10-12 17:06
招人难:
开出的条件,石沉大海,无人问津
各方面都符合的可就不来

有道理,分析的很彻底
作者: loulan777    时间: 2011-10-12 22:36
用人和留人都不单纯是人力资源部单纯负责的事情了,做好能为员工提供的公司承受范围内的建议书是很必要的。
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-13 18:58
做好人员的职业规划是很重要,同意
作者: bill_yang    时间: 2011-10-13 20:31
职业规划很重要!!!个人觉得现在的90后,一定要从心理上去着手!!!
作者: 深秋的爱    时间: 2011-10-14 17:22
在公司战略的高度来看---这一切都不是问题
作者: 怒吼反抗    时间: 2011-11-1 14:04
用人难一些
作者: zuodapeng520    时间: 2011-11-1 19:36
怒吼反抗 发表于 2011-11-1 14:04
用人难一些

why??
作者: 怒吼反抗    时间: 2011-11-2 09:22
zuodapeng520 发表于 2011-11-1 19:36
why??

留人留得好企业很多,但是用人用得好就没有见到过
作者: gladys2011    时间: 2011-11-2 16:00
要想留住人先要用好人。
作者: zuodapeng520    时间: 2011-11-2 18:49
gladys2011 发表于 2011-11-2 16:00
要想留住人先要用好人。

话说的不错,可是有几多企业可以用好人啊
作者: gladys2011    时间: 2011-11-3 10:18
zuodapeng520 发表于 2011-11-2 18:49
话说的不错,可是有几多企业可以用好人啊

所以全球那么多企业也只有Fortune 500啊
作者: gladys2011    时间: 2011-11-3 10:19
gladys2011 发表于 2011-11-3 10:18
所以全球那么多企业也只有Fortune 500啊

我们只能尽可能地进入到一个更好的平台
作者: zuodapeng520    时间: 2011-11-3 19:09
gladys2011 发表于 2011-11-3 10:18
所以全球那么多企业也只有Fortune 500啊

说的在理 啊
作者: 一树梨花    时间: 2012-2-23 16:01
我觉得留人更难




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