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标题: 作为hr，你能否正确区分职位与岗位？ [打印本页]
作者: hr163mail    时间: 2011-10-12 08:54
标题: 作为hr，你能否正确区分职位与岗位？
           虽然以前搜过许多资料，讲的有鼻子有眼的。但实践中，我感觉，其实两者是没有什么区别的。也许就是使用的地方不太一样。比如，生产部门，我们通常说岗位。在办公室内工作的部门，通常说职位。! S/ z: N) \! J) o3 y

% P4 _% a7 o6 p0 `# E          但有本教材里，说是北京劳保课程，《全国人力资源管理师》高级认证教材。4 S6 s$ w7 k0 j" _; H& w

) `- J$ _9 P' d9 Z, A          里面写到职位的区别是，职位与人一一对应的关系。一个职位只能一个人。岗位是可能一个人，可能多个人。
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         费解了。
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作者: 周末girl    时间: 2011-10-12 09:15
路过。。。。。。。。。
作者: 管水    时间: 2011-10-12 09:20
你在实践中分这么清干嘛呢?他之所以在理论中分出来是为了让你更好的应用于实践,你实践中不需要区分,那就不要去区分嘛.理论是为实践服务的.) G& ~9 a  W8 ^% @
作者: decy    时间: 2011-10-12 09:29
呵呵，没必要区分
作者: 糖糖2003    时间: 2011-10-12 09:29
岗位一般是对某一具体位置的称呼，有岗位描述来具体说明该岗位的工作职责和范围。
0 a# i( d4 ]/ I1 |! L- R职位是组织内固定的一个职务的特定事件。例如，“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。
) I6 a  r5 d$ K- I& `7 `岗位对应的是部门  职位对应的是等级
作者: anna2016    时间: 2011-10-12 10:44
学习一下。。。. i1 f; o. g1 T( U! {# |
作者: mchemyaoye    时间: 2011-10-12 11:03
岗位就是职位—安鸿章教材如是说。
作者: 黑山老牛    时间: 2011-10-12 11:33
岗位、职位，差不多，何必纠结呢
作者: 思念是海    时间: 2011-10-12 12:07
岗位是针对组织硬环境，岗位说的是什么角色来做事
1 K8 v' l: f$ J: ~9 i9 E职位是针对组织软环境，职位说的是什么人来做事
# l7 Q2 U4 O/ Q0 z4 U换句话说，职位是岗位在人格意义上的体现
! r8 f& ~* ]/ w$ M既可以有一岗多职，也存在一职多岗* b6 i+ D4 }, z9 C5 m! l" k
如：某集团执行董事，副总经理，全资公司总经理  一岗多职（此例少数时候会是多岗多职，角色决定）+ i2 X1 t6 i4 d3 f2 _
    行政人事副总裁   一职多岗
作者: 枫行    时间: 2011-10-12 12:12
职位亦即岗位，特指国家行政机关中的工作岗位。& I7 a7 X1 S% R5 N
国家机关及其相关单位的单位的人事管理中多用职位一词，而现代企事业管理中一般用岗位。
作者: zhenbo101    时间: 2011-10-12 12:39
职位与人一一对应的关系。一个职位只能一个人。岗位是可能一个人，可能多个人。
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! R8 O  e* B! o1 l很对啊
作者: 锡城风    时间: 2011-10-12 12:40
没必要纠结
作者: 和泥    时间: 2011-10-12 12:42
不明白……
作者: hqbabybaby    时间: 2011-10-12 12:57
本帖最后由 hqbabybaby 于 2011-10-12 13:00 编辑 ' H3 X% I( C! b7 m
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打个比方：
; ?3 M/ r5 x, E* |* P$ O家属属于一种岗位，里面可以包含有父亲、母亲、爷爷、奶奶，等级不同属于职位。5 u' l6 K, H, D' w
经理属于一种岗位，里面可以包含有总经理、副总经理、部门经理、部门副经理等，等级不同属于职位。
7 G6 q) c4 p) d& ]岗位可以有一种或者多种职位，职位可以为一人或者多人。
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作者: 时尚精英    时间: 2011-10-12 13:15
看你如何应用咯，一般来说，职位不是对应到人的，而是对应岗位的，比如：
9 I# q: l1 L% B" M. ^' G财务经理、人资经理，他们都是经理，那么财务经理、人资经理就是岗位，而经理就是职位。
( F; @) j1 M) t- p1 A. Q不过见仁见智吧，有的不是这样区分的，看你如何应用咯。
作者: Audy.zhang    时间: 2011-10-13 07:56
学习一下
作者: 了度    时间: 2011-10-13 14:20
一个企业有哪些岗位是固定的，岗不随人走，职务是随人走的。比方说：HR：这是一个岗位的叫法；人事专员、培训专员这是职务的叫法。
作者: dmluo    时间: 2011-10-13 17:25
岗位一般是对某一具体位置的称呼，有岗位描述来具体说明该岗位的工作职责和范围。
; g( z; E, W, D% Q9 Q! E$ O( j% J' b6 C0 z9 p0 a职位是组织内固定的一个职务的特定事件。例如，“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。 6 i) w& R! ]1 ^9 C, F
. @$ A+ O& e* V$ I- U岗位对应的是部门  职位对应的是等级 ( P3 _9 F- `  d/ L/ E

/ k4 v5 p/ q0 ]: p" r% E8 l6 U0 g! y点评
我们也是这样的
作者: 一一四    时间: 2011-10-14 09:09
        学习了，谢谢分享，以前觉得职位。岗位是一样的，没什么区别的
作者: lovecoco    时间: 2011-10-14 12:33
比如经理属于一个人的职位，至于岗位，应该是区分于部门或者科室，礼物采购部经理属于岗位。



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