中人网

标题: 作为hr，你能否正确区分职位与岗位？ [打印本页]
作者: hr163mail    时间: 2011-10-12 08:54
标题: 作为hr，你能否正确区分职位与岗位？
           虽然以前搜过许多资料，讲的有鼻子有眼的。但实践中，我感觉，其实两者是没有什么区别的。也许就是使用的地方不太一样。比如，生产部门，我们通常说岗位。在办公室内工作的部门，通常说职位。
& `& v& o, \2 m# P% `- }2 R! l, G/ Z/ r* u, ~$ l. h- S; A$ o' I3 T
          但有本教材里，说是北京劳保课程，《全国人力资源管理师》高级认证教材。
8 d& Q7 M7 E# n" w7 U8 A( e- v" N
          里面写到职位的区别是，职位与人一一对应的关系。一个职位只能一个人。岗位是可能一个人，可能多个人。
: T# u2 Z1 N+ q' H# f% k  w$ l  \" u  A3 _2 V0 z4 O
         费解了。
+ w; H( s+ M* F8 T. ]% V7 ~2 N
作者: 周末girl    时间: 2011-10-12 09:15
路过。。。。。。。。。
作者: 管水    时间: 2011-10-12 09:20
你在实践中分这么清干嘛呢?他之所以在理论中分出来是为了让你更好的应用于实践,你实践中不需要区分,那就不要去区分嘛.理论是为实践服务的.. ?7 j* j+ N) w. l& H
作者: decy    时间: 2011-10-12 09:29
呵呵，没必要区分
作者: 糖糖2003    时间: 2011-10-12 09:29
岗位一般是对某一具体位置的称呼，有岗位描述来具体说明该岗位的工作职责和范围。 ) O" }& `+ f* ?8 D) `
职位是组织内固定的一个职务的特定事件。例如，“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。 6 H& m3 l: a2 z  @; O
岗位对应的是部门  职位对应的是等级
作者: anna2016    时间: 2011-10-12 10:44
学习一下。。。
3 S& R+ M1 g0 e  [- u; U, Y2 S
作者: mchemyaoye    时间: 2011-10-12 11:03
岗位就是职位—安鸿章教材如是说。
作者: 黑山老牛    时间: 2011-10-12 11:33
岗位、职位，差不多，何必纠结呢
作者: 思念是海    时间: 2011-10-12 12:07
岗位是针对组织硬环境，岗位说的是什么角色来做事; D1 y  C9 k: g' ?2 U9 i& H, @  |; H
职位是针对组织软环境，职位说的是什么人来做事
: F0 P# ]! w5 W' _$ F. o换句话说，职位是岗位在人格意义上的体现
  y5 t! V/ e+ e" `/ o  |4 e0 H7 z9 ~既可以有一岗多职，也存在一职多岗
# Y+ D$ s- p- ~& V" e8 Z如：某集团执行董事，副总经理，全资公司总经理  一岗多职（此例少数时候会是多岗多职，角色决定）
9 {2 w* [9 I* w9 P/ E    行政人事副总裁   一职多岗
作者: 枫行    时间: 2011-10-12 12:12
职位亦即岗位，特指国家行政机关中的工作岗位。( \$ A; H# G; Z' [
国家机关及其相关单位的单位的人事管理中多用职位一词，而现代企事业管理中一般用岗位。
作者: zhenbo101    时间: 2011-10-12 12:39
职位与人一一对应的关系。一个职位只能一个人。岗位是可能一个人，可能多个人。- s7 N  I" Z: O1 D& t
. [8 E, J- M# v) C
8 p% X" M6 _/ w* O/ T8 b4 C很对啊
作者: 锡城风    时间: 2011-10-12 12:40
没必要纠结
作者: 和泥    时间: 2011-10-12 12:42
不明白……
作者: hqbabybaby    时间: 2011-10-12 12:57
本帖最后由 hqbabybaby 于 2011-10-12 13:00 编辑 # x! X; b, Y$ q
/ Z8 S( g8 [" |, ~8 ]
打个比方：
; c+ q9 w& z/ }3 G家属属于一种岗位，里面可以包含有父亲、母亲、爷爷、奶奶，等级不同属于职位。8 Y0 y/ O: a" e. y" {+ l
经理属于一种岗位，里面可以包含有总经理、副总经理、部门经理、部门副经理等，等级不同属于职位。
* ]9 `, `+ S8 @  V岗位可以有一种或者多种职位，职位可以为一人或者多人。
7 A6 P8 ~+ \# H' Q
7 H# u; w+ F1 Q/ k; ^# c& O4 u
作者: 时尚精英    时间: 2011-10-12 13:15
看你如何应用咯，一般来说，职位不是对应到人的，而是对应岗位的，比如：9 f( M) q5 Y1 `  m6 s
财务经理、人资经理，他们都是经理，那么财务经理、人资经理就是岗位，而经理就是职位。
/ ^" j0 p7 u7 L* m( c不过见仁见智吧，有的不是这样区分的，看你如何应用咯。
作者: Audy.zhang    时间: 2011-10-13 07:56
学习一下
作者: 了度    时间: 2011-10-13 14:20
一个企业有哪些岗位是固定的，岗不随人走，职务是随人走的。比方说：HR：这是一个岗位的叫法；人事专员、培训专员这是职务的叫法。
作者: dmluo    时间: 2011-10-13 17:25
岗位一般是对某一具体位置的称呼，有岗位描述来具体说明该岗位的工作职责和范围。
; X8 e. M0 {8 k! U$ O( j% J' b6 C0 z9 p0 a职位是组织内固定的一个职务的特定事件。例如，“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。
  E  U2 v# A# X* N. @$ A+ O& e* V$ I- U岗位对应的是部门  职位对应的是等级
) [! a' |0 J$ D7 o
5 ^: W. Z, z1 W- w! M" V点评
我们也是这样的
作者: 一一四    时间: 2011-10-14 09:09
        学习了，谢谢分享，以前觉得职位。岗位是一样的，没什么区别的
作者: lovecoco    时间: 2011-10-14 12:33
比如经理属于一个人的职位，至于岗位，应该是区分于部门或者科室，礼物采购部经理属于岗位。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5