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标题: 求一份总经理助理的考核方案 [打印本页]

作者: 胭脂泪 时间: 2011-10-12 15:11
标题: 求一份总经理助理的考核方案
现在全公司其他人的考核方案都订了，但是唯独总经理助理的订不下来，求各位高手给个方案，顺便给个参考案例

，在此谢过各位了~~~~，千万不要看帖不回帖哦，权当大家讨论一下也可以

作者: skety 时间: 2011-10-12 15:52
我是来“剽窃”滴

作者: sis_mo 时间: 2011-10-12 17:05
既然就差总经理助理的了，那可不可以参考其他相关高层岗位的助理

作者: 309295416 时间: 2011-10-12 22:19
这个还是要看你们公司是用什么考核工具了。
不过总体方向是基于该岗位的岗位说明书以及工作内容来定。

作者: calvinlee11 时间: 2012-7-25 21:36
建议岗位分析，确认工作职责，再入手

作者: 旭旭8 时间: 2012-7-27 15:22
工作内容上开始了，关健性指标逻列出来

作者: swunhrm051 时间: 2012-9-9 18:28

不知道你闷总助具体是做哪方面的

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