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标题: 社区首页栏目规划意见征集 [打印本页]

作者: 果核    时间: 2011-10-13 13:04
标题: 社区首页栏目规划意见征集
先向大家报告一下中人网网站方面的最近动作——
正在计划改版全站,以期有针对的对细分对象用户提供精准服务。

在这样一个大背景下,经过国庆前基础架构升级后的中人社区也面临重新规划和布局设计,并在此基础上完善社区平台建设
一直以来社区没有自己的首页,整个中人社区是以论坛为核心延伸展开的。
随着社区各条产品线的成熟,社区各个频道的逐步完善,我们有必要构建一个社区的首页来聚合论坛博客微博等各个模块的内容。

那么,中人社区的首页,是什么样?大家说了算。
请对您设想的中人社区首页进行描绘(图文均可)。社区管理处会结合大家的意见和中人业务现状对中人社区进行门面装修。

另,由于页面规划,会涉及到社区产品线的梳理。我们会为一些特色产品提供首页展示位,以下是我想到的目前比较成熟的论坛类产品:

QQ群讲座(每两个月3期,以主题帖的形式汇总)
中人明星秀(每个月一期)
中人月刊电子杂志(一个月一期)
版主访谈录
中人面对面
中人招聘秀
线下活动帖
社区视频

大家还有想到什么可以做为特色栏目在首页位展示的?


另,附件为中人首页(非社区首页噢)规划的初稿(供参考),也欢迎大家给出自己的意见
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作者: markkk2010    时间: 2011-10-13 13:11
这些确实可以吸引人,但是艺术中要体现专业,艺术是建立在专业科学的基础之上的。
建议增加:
1.论坛新人导航;
2.劳法经典问题汇总贴。

建议完毕!
作者: billy.liang    时间: 2011-10-13 13:12
本帖最后由 billy.liang 于 2011-10-13 13:16 编辑

抢到板凳啦!
建议开辟跟踪报道人力资源相关新理论的板块。
其他的再想想,想到补充!


作者: 芋儿    时间: 2011-10-13 13:12
本帖最后由 芋儿 于 2011-10-13 21:35 编辑

占个位,好好想想。

可以引入一些HR管理中高端前沿内容,比如管理咨询中会涉及的管理理念之类的

作者: 海之怀抱    时间: 2011-10-13 13:12
注重专业建设的同时,关注下HR的日常生活。比如HR美食哈哈
弄个这个专栏也不错,都来赛赛,我们要上得厅堂下得厨房。
作者: yaoming3    时间: 2011-10-13 13:15
只要别眼花缭乱就可以了
作者: qd991    时间: 2011-10-13 13:17
来支持!
作者: 一叶碧云    时间: 2011-10-13 13:20
简洁、突出重点就行
作者: daijianghong    时间: 2011-10-13 13:26
应该体现专业性,首页位显示一些较为高深有意义的话题。
作者: 温州小兵哥    时间: 2011-10-13 13:32
支持,
首页简单些,具备各项搜索功能。

作者: 贾惜春    时间: 2011-10-13 13:32
工作忙,没时间想,但占个位先,呵,以后想到再说吧!
作者: 门才1    时间: 2011-10-13 13:34
简约、重点突出最重要
作者: lotus102230    时间: 2011-10-13 13:35
来得次数不多,好的建议还真没有。等多来几次再提吧
作者: clhua    时间: 2011-10-13 13:40
本帖最后由 clhua 于 2011-10-13 13:42 编辑

专业的,一定会有学生关注,放点理论结合实际的,呵呵!壮大中人!
作者: 合德-阿军    时间: 2011-10-13 13:41
,占位等编

作者: qangel    时间: 2011-10-13 14:00
突出重点,简洁为主,美学方面可参考苹果、百度、google。

资料区要有,但是可以低调一点
作者: 叶铭ING    时间: 2011-10-13 14:02
能不能在哪添加一下"国家有关人力资源方面的发文政策"
作者: cmfu01    时间: 2011-10-13 14:02
占个位,好好想想
作者: jadeshi    时间: 2011-10-13 14:22
我的意见为:首页的广告位太小了,应至少占半页。随着中人网迅速崛起,应该有收益了。
作者: 山村牧童    时间: 2011-10-13 15:10
继续关注!感谢!!
作者: zhykun    时间: 2011-10-13 16:02
看了,觉得很好,先赞一个,感谢管理员的辛苦努力。

我建议增加一个热点聚焦,把社区中最热点的问题或者讨论突出出来,位置可以放在上部“头图”处。
不知道这个和“专员聚焦”的“社区头条”是否有冲突?

总之我觉得要重点突出,有特点和特色。

一家之言,仅供管理员参考。
作者: cy4567    时间: 2011-10-13 16:06
第一专业
第二简单
第三方便
作者: 汪良    时间: 2011-10-13 16:10
愚见:
首先社区网站应该有自己独特的外观及版式风貌;
其次突出社区的核心竞争力,以什么栏目或版块呈现出来更具科学性、合理性;
再次呈现出来的内容要迎合多数人的口味及能打造社区的品牌影响力;
再再次突出人力资源具体职能在社区网站中配置比例;
最好如果可以借鉴下卓越的社区网站模式或经验或者请专业团队莅临指导;
......
作者: 威哥1号    时间: 2011-10-13 16:19
先占位,回去总结!
作者: 蛇妖    时间: 2011-10-13 17:01
突然想到首页不要太专业化,要艺术下,力争用最简单明了的语言,传递信息,使大家解决专业问题。如果太专业条条框框过于密集会给新人带来压力吧,会有点找不到从哪开始的感觉。会吓走人的
作者: gbgood    时间: 2011-10-13 18:34
是否加一个HR名人推荐
作者: 雨下了一夜    时间: 2011-10-13 18:35
觉得现在挺好,用的挺方便。
作者: 银松    时间: 2011-10-13 19:05
建议增加对中人网希望关注的问题组织进行评选一栏。
作者: LiuLiu168    时间: 2011-10-13 20:20
页面一定要简洁大方,呵呵!!
作者: yaoming3    时间: 2011-10-13 21:03
jadeshi 发表于 2011-10-13 14:22
我的意见为:首页的广告位太小了,应至少占半页。随着中人网迅速崛起,应该有收益了。 ...

同意同意。我也是那么想的。可以参考虎扑网。打开首页几乎占了整幅的大广告,4、3、2、1后广告回滚,露出主页面正文就可以了。但是我坚决反对那种飞来飞去的广告。
作者: 白头熊    时间: 2011-10-13 22:18
1、建议设置HR经理人经验共享专区,同时设定新人入手导航,现在页面显得有些杂乱,不容易找相关内容;
2、增加练手实操专区,一方面共享问题解决问题,一方面促进新HR们利用网站提升自我价值能力
类似于HR拍案、每周说法这种形式蛮不错,建议保留并增加更多相关实操内容
3、建议:作为一个以HRD为核心的门户网站,建议站在HR理论的前沿,至少通过此,能感受的我们现在HR在什么位置,我们将来会走向什么地方,我们怎么样才能走向那些地方等等
个人愚见,不妥之处敬请指正

作者: 耳朵一新    时间: 2011-10-13 22:19
本人浅见:
1、太乱了:导航既要关注专业内容按模块分类,有要兼顾按板块分类,两者能不能有个侧重点,最好倾向于内容;板块这个东西都跟风的,现在风博客,之后又风微博,你哪里跟得上啊;内容是核心,板块是手段;比如在众人头条,不管是哪个板块来的,只要内容有价值就可以了;
2、人力资源管理不是独立的,和管理、企业的发展、其他职能都有很大的管理,这些方面可否有部分的关注?
3、页面设计太呆板了,美工要强化啊;
4、赞同放广告,更加赞同根据分页内容放广告,只有赚到钱,中人网才能做大做好啊。
作者: jadeshi    时间: 2011-10-14 08:05
yaoming3 发表于 2011-10-13 21:03
同意同意。我也是那么想的。可以参考虎扑网。打开首页几乎占了整幅的大广告,4、3、2、1后广告回滚,露出 ...

小赵,我们的意见采纳后,要找中人网要奖品啊。
作者: HR剑客    时间: 2011-10-14 08:14
在艺术中体现专业,在专业中表现艺术!
作者: 海之怀抱    时间: 2011-10-14 08:28
上次听乖巧猫猫说使用过YY交流的,是K歌还是干嘛来着。
QQ群交流局限在文字 很多人语音也不方便
现在YY的使用很发达了  
哈哈咱论坛要是整个YY 想聊天的 天南地北都能找到了
YY下面在划分 几个区域 几个活动板块  房间  做的视频啥的都能放进去
果领导你要找谁  YY群里直接广播就行 哈哈
作者: LL李    时间: 2011-10-14 08:42
页面要简洁、明确
作者: sunny20080303    时间: 2011-10-14 09:25
建议简约、精练为主!优秀的原创博文可以定期评选,在首页展现!可以激发大家的创作兴趣!
作者: 因思而变    时间: 2011-10-14 10:51
还是有点l乱,我自己的看法,能不能按大主题分区,可能会更清晰。。。不过,真的很好了
作者: 金林铸钢    时间: 2011-10-14 18:08
果核兄不管怎么做,俺都喜欢,不够希望突出主题和重点,颜色不要太花哨,增加一些技能以外的内容,比如心灵鸡汤类别的。
作者: 三棵松    时间: 2011-10-15 19:45
建议增加人力资源实操方面的处理方法对比,让刚接触人力资源的工作者能够找见实际的解决办法!
作者: spcchenyue    时间: 2011-10-15 20:08
讲求简介吧,信息量大,基本上没怎么细看。
作者: zzdlhr    时间: 2011-10-17 08:40
整一个国家有关人力资源方面的政策、法律文库如何?省的再去其他地方找了,您想要的,中人网啥都有呵呵。
作者: 海上明月啊    时间: 2011-10-19 17:00
建议将一些好的帖子标签,信息太多,良莠难辨~~
作者: 追忆风云    时间: 2011-10-22 12:19
简单 便于搜索 突出最新咨询与重点
作者: 负伤的麦子    时间: 2011-10-26 18:03
我觉得简洁,高效就好!如果一眼看过去眼花缭乱的对于天天坐在电脑前的人来说是一种煎熬~~~当然,必要的美感还是要有的~
作者: 对穿肠    时间: 2011-11-22 17:53
一定要专业,速度快,文章的质量要保证




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