中人网

标题: 怎么分层级制作培训需求表(比如给人力资源部做层级需求 [打印本页]

作者: xjx_hr    时间: 2011-10-14 09:46
标题: 怎么分层级制作培训需求表(比如给人力资源部做层级需求
     怎么分层级制作培训需求表(比如给人力资源部做层级需求)主要通过员工绩效与主管目标差异设置年度培训计划,请高手不吝赐教!谢谢!
作者: 犹豫天使    时间: 2011-11-10 17:15
抢个沙发。呵呵3w.sales580.com
作者: 794996557    时间: 2012-1-16 09:40
我也想知道答案!           
作者: fang2011    时间: 2012-2-7 14:45
有无高人?都想知道答案
作者: 生活开始甜    时间: 2012-2-9 11:05
回答问题前,我先提几个问题,呵呵……
1、公司为什么要开展培训工作?
2、公司各层级是否有明确岗位工作职责?
3、公司战略发展目标是否确定或是年度计划任务是否有逐层分解?
4、确定了各层级的工作内容和未来发展目标后,可否确定出各层级的基本培训需求呢?
想要问的基本问题找到了,接下来就是具体设计问题了。如果前三点问题,在公司尚不明确,那建议不要做分层级的培训需求了,作用不大。
个人见解哈!
作者: jorap    时间: 2012-2-27 21:56
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: skqwq    时间: 2012-2-29 16:21
不错~~~~~~











04045858.comdaya.soztrcw.net0870.so
2shi.net
saipanlvyou.com
作者: hkuhc59fe2d    时间: 2012-4-2 21:43
标题: Was published
the university of texas at dallas scientists in the development of a technology that would inspire harry potter fans everywhere are working -. a stealth ,timberland shoes
ali aliev used carbon nanor hrchen - which look like pieces of thread - and then quickly heated objects are disappear.you can see chlich tats,timberland, the strings go away like it in the video below f rmt? .
so, how do they work with threads? in an article in nanotechnology in june ver? was published,timberland boots, aliyev said that the use of stealth "mirage effect". a street can e so hot? be that the small circles appear as puddles on the street looking for? e. this happens when the streets e so hot, that the surface chemical? around the light-curve so that the driver sees the reflected sky instead of the sidewalk. carbon nanor? hrchen create one? hnlichen effect.
作者: 顾吉步    时间: 2012-4-14 13:01
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 王林交流    时间: 2012-4-26 12:33
借助一些工具来实现。
作者: jgyof541    时间: 2012-4-27 15:28
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: laiwing    时间: 2012-5-21 18:26
下载了,谢谢
作者: f1lu30er1d    时间: 2012-5-22 17:51
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 奋斗小鸟    时间: 2012-9-22 08:01
生活开始甜 发表于 2012-2-9 11:05
回答问题前,我先提几个问题,呵呵……
1、公司为什么要开展培训工作?
2、公司各层级是否有明确岗位工作职 ...

是的




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5