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标题: 培训专员的岗位职责 [打印本页]

作者: 轻沙拂尘    时间: 2011-10-14 13:14
标题: 培训专员的岗位职责
1、新员工培训
. Z( Z! L0 P0 X3 `& Q1)按照标准流程实施新员工培训$ `& U6 J! t. i4 d8 |" E( W
2)建立员工培训档案
* }+ v- K+ k6 ^4 b, W, C8 |3)跟进转正之前员工学习情况
3 o, U1 d2 G: E. \: h  @2、晨会资料学习
0 L: E4 q  W/ {2 a9 ~1)组织协调晨会的开展和内容技巧的指导$ G7 N! a: `' i4 i' M6 z2 `
2)下班前半小时的晨会知识点详细讲解
) a( t$ H# _, z3)每月一次的知识内容考核6 U7 H) t" b. S2 q$ R0 [
3、每周内训的开展
5 S+ Q- m& ?4 Q' W+ W1)制作每月内训培训计划,组织相关人员实施
8 n7 P# o) t5 I. [$ _3 x& c2)制作培训课件
# y0 w. @# m% n0 {! t0 {3)主持组织培训$ @# p( H7 r) K5 L7 a
4)与总部培训人员对接总体的培训课程
  e! j/ d+ ^' F4 E3 ?5 A5)建立课件库,定期与总部人员更新课件
5 G& \0 f% a) |: {' [. Y, ^  v4、每月组织团队建设活动
. q$ d1 L+ ?" t* ?1)企业文化建设活动,包括组织比赛、文体活动、座谈会议、小型推广活动3 Q5 c4 I9 o) R8 m  X! ]
2)员工关系,包括户外拓展活动、室内游戏、短途旅游活动" [  O  T. G! q8 ]+ d1 `# b0 \$ m
5、企业文化建设7 _3 d9 M" C9 R8 ~& r' M
1)设立和维护文化墙,主要包括员工稿件、活动照片、相关政策、最新新闻动向等。
3 x( P; }( x# C. a7 M2)每周一星活动组织及实施,主要通过我的故事、日常表现、工作业绩等方面评选
% @/ e1 ~. c2 M- x3)每月一星活动组织及实施,主要通过对每周一星活动的积累评选- Y7 j! z& a' ?
4)工作案例收集,建立案例库,并与总部培训中心对接& |/ c0 w  a# `7 Q" u+ q7 A
6、员工晋升体系执行3 \0 q2 B1 C6 h
1)参与度的统计与分值换算,主要是听课课时和讲课课时、: s1 @4 \$ [6 C1 B$ |( D: a0 N
2)晋级试题的编写,组织考核3 i& W1 J; X; C( `! r
3)员工档案的定时填写与完善
0 v  V: j* b! h) X7 L5 `4)与总部对接职位晋升学习,比如店长班、主管班、一般员工技能提升9 D: |: d; X# M
7、加盟店定期维护
/ s4 c: T) u# D2 u- `1)晨会每周问题答疑
1 h" e, E, h9 C  y# \; {0 A9 p2)日常管理制度的执行% J7 z$ z% ]/ c1 _
3)企业文化建设6 t9 r* P+ j3 P4 S  q* R5 s
4)日常技能提升培训/ l5 @# x7 \  X% U3 y! v
5)活动会议的组织和支持
% p" c" I- S' E" _, k& N7 P6)每月召开一次内部探讨会
% {6 V5 ]. E' _% T8 Y8、图书库的完善- R+ ~3 X5 O- s2 K
1)报刊杂志; c" d4 l1 G- C: Y
2)购买与学习相关书籍4 T! S! h# k; N* I" J* A
3)建立图书档案及借阅流程
( Z- v/ n6 z# _
作者: mchemyaoye    时间: 2011-10-14 15:17
只有工作内容,未见工作要求及目标。
作者: 威哥1号    时间: 2011-10-15 15:11
这个应该更像是培训专员的日常业务工作内容吧?
作者: 炼骑    时间: 2011-10-19 11:28
还是可以学习一下的
作者: 小鱼的眼睛    时间: 2011-10-21 17:37
有可借鉴之处
作者: Patiencewade    时间: 2011-10-23 10:37
学习一下




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