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标题: 《HR成长之道——人力资源总监心谈记》连载之七 [打印本页]

作者: HR哥 时间: 2011-10-15 12:04
标题: 《HR成长之道——人力资源总监心谈记》连载之七
HR哥：面试等结果的期间，你会做些什么呢？一起来看看张赛是怎么做的吧！

面对这些问题，张赛绞尽脑汁回答，但是第2个、第6个及最后1个回答得有点乱，主要是因为事前没有做好准备。面试的问题没有一个涉及人事的细节工作，可能是李课长知道她没有工作经验而没有难为她的缘故吧！但是以上这些问题虽然泛泛而谈，但回答也不能天马行空，尤其是动不动要她举一个例子。张赛还在打起十二分精神，等着李课长再问。这时李课长笑着说：“好的，今天面试到此结束，因为我们还需要面试几个应聘者，最终结果，需要全部面试完才能决定，我们最迟下周三会通知你面试结果，今天谢谢你的面试，再见。”说完李课长就起身走了。马小姐已在门口等，仍是笑眯眯的，说：“感觉如何，我送你出去吧！”张赛忙说：“谢谢，不用了，我自己出去就好。”“没关系的，这也是我的工作，不然你要是走丢了，我可要挨骂了。”说完，马小姐带着张赛，从办公楼走到公司门口，在保安室，张赛将应聘证交还给了保安。马小姐说：“张小姐，谢谢你今天的面试，一有结果我会第一时间通知到你，路上小心，再见！”从公司出来，张赛久久不能平静，一是李课长的问题仍在她脑海中回荡，是不是有更好的回答方式了？哪个地方答错了？二是马小姐热情的接待与指引，让她看到了人事的态度与专业，会给应聘者带来多大的影响。她心中暗暗祈祷能有机会进这家公司，最重要的是能和马小姐这样优秀的人共事。自己如果能做人事，也一定会做一个让应聘者感觉轻松与愉悦的专业人员。

回到表姐家，天也快黑了，表姐刚下班，手里还提着菜，看到张赛，忙问：“阿赛，工作找得怎么样？”“不知道有没有希望？等通知呢！”张赛说话没有多大底气。“表姐叹了口气，“等通知怕是没有戏了，等通知就是委婉的拒绝你，你应聘一个文员，要是行的话，当场肯定会录取，又不是应聘主管。”表姐的话增加了张赛的担心，越想越觉得表姐的话有道理，张赛是一个乐观的女孩，转念一想：没有应聘上也没有关系，至少学习了一些东西，下次面试可以作为经验教训。失败是成功之母，这次失败是为了下次成功，面试这家失败是为了面试下家成功。这样一想，心也敞亮多了，该干嘛干嘛吧。吃过饭，表姐去加班了，张赛看了一会儿电视，不知怎么回事，平时蛮爱看的电视，今天老是走神，看不进去。白天面试的事还是在脑海中挥之不去。呯的一声，张赛干脆将电视关了。“要不明天早上打个电话问一下马小姐，还是不要，人家说了周三才通知，不打电话有没有好的办法呢？写封信？不好，这年头都不写信了，对了，发封感谢邮件，即不唐突，又能给对方一个好的印象，听书上说，好多面试者都会在面试官面试完后，写邮件给对方以示感谢，最后面试官觉得这人不错，就录取了，好就用这办法。但是邮件发给谁呢？没有邮箱地址，面试电脑测试时见到过一个邮箱，不记得地址了。怎么办？”张赛一个人想来想去。“这么有名的公司应该在网上有招聘信息吧，上网查询一下人事的邮箱吧。”想到这里，张赛顿时觉得来了信心，于是下了楼，只奔网吧。网吧里面坐满了人，乌烟瘴气，大多人都在打游戏，不时发出轰堂大笑，有的光着膀子，吞云吐雾，有的戴着耳麦，听着歌或看电影，也有在聊QQ的，找不到一个空位。“真是浪费资源。”张赛想。要不换一家网吧，另一网吧好像很远，也不一定有空位，要不明天再来吧，反正也不急，明天才星期二。正要离开，一对情侣挽着手从里面出来，张赛朝里一看，还有一张座位，起紧走过去。打开电脑，打开网页，在百度里面输入新兴企业集团几个字，网页里面全是新兴企业集团的信息，真是一个知名企业。有一条信息是关于新兴企业集团的公司介绍。说心理话，张赛去面试时，也没有去了解这家公司到底做什么的？只是找工作，觉得这家公司挺大，人多，厂房漂亮，应该是家不错的企业，就去应聘了。打开网页一看，上面写着：新兴企业集团是一家专业生产各类玩具的世界500强外资公司，公司建立于1990年，现有员工7000多人，在上海、东莞、成都、台湾都有分公司，销售客户以欧美为主，销售网络遍布全球……。本公司以人为本，为企业员工提供良好的薪酬福利及广阔的职业发展空间，欢迎广大有志青年，加入新兴企业集团大家庭。

作者: 晴(sunny) 时间: 2011-10-15 12:49
有想法，能够去实践，不错，支持一下。

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