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标题: 关于企业建立工会的好处 [打印本页]
作者: 诱人的浅笑    时间: 2011-10-17 10:28
标题: 关于企业建立工会的好处
    看到一些HR 朋友说收到通知让企业建立工会，大家谈论了些建立工会的好处，基本如下：
8 v4 m: }. X  _! s1 }
* `  f. T) _" w, I6 B! {1 n  O% u“很多费用、福利都可以通过工会发放，降低税点和社保基数。。。 ”
; z. @9 F9 t) n/ E) c: Q4 @“通过工会发放的福利，可以免税 ”
% o. O1 Q/ G0 X$ ?2 R9 K“对公司推行规章制度有好处，比如有的员工单位通知他，他就不签字，之前找单位3 H  U2 V7 Y/ [" r) z+ t$ b4 K  ^8 f
员工作证没用，但是工会委员作证就有用”
2 L' h# `( `0 b
& X2 x/ X3 U! e' P“工会会员买公园年票优惠等”0 \" Y- c/ x9 C

: z) X- c) f) q5 D) v) E1 L当然，能享受这些好处的前提是要交工资总额2%-4%的费用作为工会经费。$ v7 B# S6 o: _4 P. M. C, ^

; v: J) i( W1 H, ]5 Q+ S, _   看来建立工会组织是大势所趋，企业怎么样利用这样一个组织机制很好的为企业战略服务是值得了解的一件事。各位的公司有见工会组织吗？这个组织起到来了怎样的作用？
; q8 s+ y# G* Y5 y7 f5 P3 d
; I# b; u1 U# V欢迎讨论!
作者: 易小寒    时间: 2011-10-17 10:34
工会能起到他应该起的作用吗，他能代表员工来真实发言吗，怀疑中……
作者: 糖糖2003    时间: 2011-10-17 10:37
问题目前只看到每个月扣钱! @2 a" R* Q. l, G' M3 E
没看到更多的好处
作者: 锡城风    时间: 2011-10-17 10:56
目前工会的好处局限于工会会员买公园年票优惠。。
作者: 小沙果    时间: 2011-10-17 10:58
中国的工会很难代表员工真实的想法来发言，但是有其他的好处。首先，中国的工会的定位是一种中间调节机制，而并不是偏向员工一方。因此，可以设立工会，再设立调解员，一旦发生劳动争议，工会可以在企业和员工之间进行调解。
作者: HR剑客    时间: 2011-10-17 11:12
我认为目前工会的作用主要是：营造和谐。
作者: HR剑客    时间: 2011-10-17 11:13
小沙果 发表于 2011-10-17 10:58
$ N0 F$ P8 _' \9 z2 D2 x7 P' p$ Y' y中国的工会很难代表员工真实的想法来发言，但是有其他的好处。首先，中国的工会的定位是一种中间调节机制， ...

1 F! D* V. y# Z. f# |( w: ~工会主要就是起和谐的作用。
作者: 容含    时间: 2011-10-18 10:09
“通过工会发放的福利，可以免税 ”8 R; _# f4 H* b  A2 T3 Y: i
这事是真的吗？还是针对不同的区域规定的呢？我们单位有工会，工会发一毛钱，财务都要走到福利费里，然后扣个税。以致于工资没多少，成天扣税。
作者: dan0712    时间: 2011-10-18 11:13
工资总额的2%计提是税前计提的，也就是说这部分钱是不上所得税的，并不是工会福利就免税；工会经费应专款专用。
作者: 爬向成功    时间: 2013-7-6 21:28
我觉得工会建会是大势所趋，2%的工会费虽然是要上缴的，但是上级工会对上缴的会费是大比例返还给单位工会账户的，据我所知有的达到60%。企业工会工作是否能做好，关键是工会的能否让员工真正做到以企业为家。有工会经费做保障，以工会基础工作为载体，让工会工作的发展真正为企业发展添砖加瓦发挥重要作用。
作者: lbfbold    时间: 2013-7-10 11:27
中国的工会不代表工人的利益的
作者: nara    时间: 2013-7-12 16:47
在企业内建工会，要老板出钱，老板肯定要考虑对自己有没有好处的
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