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标题: 工伤认定 [打印本页]
作者: snchen    时间: 2011-10-17 21:39
标题: 工伤认定
单位有一员工，其在参与工会活动中受伤，是否可认定工伤呢。
+ x2 e4 [1 v/ F根据中国总工会64年文件的解读以及国务院法制办05年对辽宁劳动厅的回函，应当是可以认定的。
* l1 s# _6 x4 g' H不过好像工伤条例没有相关规定，该员工是工伤条例修改后受伤的。7 b5 y% Y" Y8 m
请各位指教。  Q5 b+ n' P  P4 o+ B1 h0 u1 i4 ~
作者: stephenzhou    时间: 2011-10-18 07:58
应该属于工伤。
作者: 望天的孩子    时间: 2011-10-18 08:56
是可以认定为工伤的。
% w, {7 f. h. |% B我们公司也有一个员工在参加公司组织的足球赛热身赛中受伤了，工伤也申报成功了
作者: haotian018    时间: 2011-10-18 09:20
属于工伤
作者: ycdbkun    时间: 2011-10-18 11:06
是由组织安排的活动，算工伤。
作者: yanzi9304    时间: 2011-10-20 10:10
可 以认定工伤的
作者: snchen    时间: 2011-10-20 13:05
谢谢各位。我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。
作者: kuai乐    时间: 2011-10-25 10:37
洒家认为关键点在于：& {4 ^6 A8 |0 E, H- K$ b
员工参加此工会活动是公司安排必须去的还是自愿的。3 T2 X9 _7 z8 P; {

! h% T% u0 b& \  ]! L如果是单位安排必须去的，可以套第五小项：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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不知道劳动行政部门的依据是什么？可否共享下
作者: snchen    时间: 2011-10-25 11:07
kuai乐 发表于 2011-10-25 10:37
; y9 F, Y2 G5 K" o洒家认为关键点在于：
' I2 M3 G; {) J5 V% f员工参加此工会活动是公司安排必须去的还是自愿的。
5 l, Z0 y$ f- F
对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函
4 n+ O4 C$ s2 E1 _! J3 K4 D 国法秘函〔2005〕311号
! y  t) u' V  T  [辽宁省人民政府法制办公室：
: u) S$ Z( f0 S' k# J, l　　你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下：" I3 K1 r* D+ }$ U
　　作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。/  G6 R4 d  E6 v8 O3 a" f
作者: kuai乐    时间: 2011-10-25 11:21
snchen 发表于 2011-10-20 13:05 ' ?: {, [7 V; J+ m
谢谢各位。我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。 ...

# a  l) A  k5 U  k0 i8 i( T我问的是这个：我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。
6 [& W: ~& ~" \$ L7 B; M( x, x) a
”劳动行政部门说这不是工伤“的依据是什么？
作者: snchen    时间: 2011-10-25 11:23
kuai乐 发表于 2011-10-25 11:21 1 y% [2 N- d) h# B% G
我问的是这个：我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。
# l3 J9 n; l& |. J" I* ~3 y0 \  v( G0 S$ l
”劳动行政部门说这 ...

3 s; |' b& T( e5 ~5 F, N1 E没有受理啊。
作者: Desert369    时间: 2011-10-25 11:23
可是大家要确定一点，工会的性质是什么？是企业员工自发组织的基层“维权小分队”。并非为单位组织的“活动”，况且工会活动大多是工会自主安排的，和企业没多大关系，我想认定为非工伤大概是基于此吧。
1 b( \2 t3 X. i' h: b   当然，若是单位组织的活动，在活动中受伤，肯定属于工伤了，属于楼上说的情况，可引申为工作的延续，目的是通过活动为了更好的开展工作。
作者: kuai乐    时间: 2011-10-25 11:26
snchen 发表于 2011-10-25 11:23
# k2 ~3 y# X& Q3 @没有受理啊。
, j) f: n$ F8 `8 n7 |" x1 v- }
什么理由都没给你们就不予受理？
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! W9 M/ i7 |/ d2 r. C" X: `  ]你们单位也太好打发了吧0 T( \4 E+ W! [1 N. `: w
4 D( k( V8 q& f/ i9 M# e9 x
也没个说法给你们？# ~2 }$ R1 [* X' I% }$ L" Q) u
就说这不是工伤，不受理？9 R. c7 s9 W- I7 m
连什么原因都没说
作者: 南宁逗号    时间: 2011-10-26 13:01
属于工伤···鉴定完毕



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