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标题: 请教：关于经济补偿金 [打印本页]

作者: 像风儿一样 时间: 2011-10-18 08:22
标题: 请教：关于经济补偿金
请教一下：某同学原在联通公司工作，后因为联通拆分，被分到电信工作，其不愿意去电信，这种情况下，还有木有经济补偿金？

作者: 小飞狐Lee 时间: 2011-10-18 08:41
木有经济补偿金，只有公司方面解除或者合同终止企业不续约的可以谈经济补偿金，不过企业如果愿意跟你协商的，这个可以有。

作者: 31号 时间: 2011-10-18 09:05
自己主动辞职无经济补偿金。如果单位依据劳动合同法第四十条第三项的规定，客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又无法就变更合同协商一致，单位可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿金。

作者: kuai乐 时间: 2011-10-18 09:17
这个真没有。
就算是劳动合同约定的很多条款因为并入电信而改变了，拿到经济补偿金的可能性也几乎不存在。
国家是不会允许发生这样的事发生地。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-10-18 09:20
自己不愿意去的几乎没有
看工作年限可以协商一下

作者: 管水 时间: 2011-10-18 09:53
应该是可以有,请参照31号给的回复.

作者: 像风儿一样 时间: 2011-10-21 15:47
谢谢

作者: wqx820826 时间: 2011-10-23 23:11
有经济补偿金~
1.劳动合同变更必须合法、公平、平等自愿、协商一致.
2.怎么讲联通与你同学都没符合平等自愿、协商一致原则.

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