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标题: 辩论,有关许三多和成才 [打印本页]

作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-19 13:03
标题: 辩论,有关许三多和成才
    最近把士兵突击又看了一边,想跟各位讨教,在现实的社会中,我们是需要许三多那样的员工,成才那样的管理者,还是成才那样的员工,许三多那样的管理者,请大家各舒己见
作者: 一叶碧云    时间: 2011-10-19 13:08
没看过士兵突击……
作者: 银松    时间: 2011-10-19 13:31
要结合具体工作情况而定。如销售团队或生产班组的要求就不相同
作者: 思念是海    时间: 2011-10-19 15:32
我只知道:活着就是要有意义,有意义就是要好好活
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-21 14:27
一叶碧云 发表于 2011-10-19 13:08
没看过士兵突击……

云哥,可以看一下啊,很不错 啊
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-21 14:28
思念是海 发表于 2011-10-19 15:32
我只知道:活着就是要有意义,有意义就是要好好活

但是那里面的精髓,是不抛弃  不放弃
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-21 14:29
chinahrd 发表于 2011-10-19 13:42
需要成才那样的管理者

说哈理由,可以吗
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-21 14:30
银松 发表于 2011-10-19 13:31
要结合具体工作情况而定。如销售团队或生产班组的要求就不相同

呵呵,销售团队和生产有什么不一样吗,我想知道的是管理和生产工谁更适合
作者: 乐桃儿    时间: 2011-10-21 14:47
哇哦,士兵突击看的断断续续的,几乎忘记了剧情鸟。。


作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-21 14:55
乐桃儿 发表于 2011-10-21 14:47
哇哦,士兵突击看的断断续续的,几乎忘记了剧情鸟。。

hehe,建议再看一遍
作者: 一叶碧云    时间: 2011-10-21 15:04
zuodapeng520 发表于 2011-10-21 14:27
云哥,可以看一下啊,很不错 啊

现代中国军人,没经过实战考验,估计和入关后的八旗子弟兵也没什么差别了……
那些歌颂中国当代士兵的影视剧,不过是意淫而已……
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-21 15:07
一叶碧云 发表于 2011-10-21 15:04
现代中国军人,没经过实战考验,估计和入关后的八旗子弟兵也没什么差别了……
那些歌颂中国当代士兵的影 ...

说的不错,支持云哥,我也是这样看的,我说的这个只是想讨论有关问题,不是研究军事
作者: 银松    时间: 2011-10-22 15:30
zuodapeng520 发表于 2011-10-21 14:30
呵呵,销售团队和生产有什么不一样吗,我想知道的是管理和生产工谁更适合 ...

许三多做生产管理应该问题不大,但从事销售管理则不一定能胜任。另关于管理者要求能有统管全局的意识和能力,而生产工则只要做好自己的事。
可能考虑不周,见笑了。
作者: 蓝天一剑    时间: 2011-10-23 01:43
要说 不抛弃 不放弃 ,对于企业来说或许不经适用
就如华为的末位淘汰制,依旧是争论的话题,所以说成才的对错就是在企业里面也是要具体分析的
企业文化在这里面占有很重要的因素
作者: 雨下了一夜    时间: 2011-10-23 19:39
好像就看几集,还不太了解,回头看看
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-24 14:31
雨下了一夜 发表于 2011-10-23 19:39
好像就看几集,还不太了解,回头看看

hehe,支持
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-24 14:33
银松 发表于 2011-10-22 15:30
许三多做生产管理应该问题不大,但从事销售管理则不一定能胜任。另关于管理者要求能有统管全局的意识和能 ...

hehe,说的很好,赞一个
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-24 14:36
蓝天一剑 发表于 2011-10-23 01:43
要说 不抛弃 不放弃 ,对于企业来说或许不经适用
就如华为的末位淘汰制,依旧是争论的话题,所以说成才的对 ...

不抛弃,不放弃是一个团队的信念,不是一个人的的信仰
在企业文化上讲,不抛弃不放弃我们HR人很难做到的
作者: zuodapeng520    时间: 2011-10-24 17:19
迈哈特猎头 发表于 2011-10-24 15:04
不抛弃不放弃是员工和管理者都应该具有的精神。

话是这样说,可是我们往往是做不到那样的,我们只能尽量做好
作者: 怒吼反抗    时间: 2011-11-1 14:05
看岗位吧




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