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标题:
员工请假外出意外死亡的劳动关系讨论
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作者:
浪漫樱花2008
时间:
2011-10-19 19:58
标题:
员工请假外出意外死亡的劳动关系讨论
我公司有位员工早上9点请假出厂，中午12点在街上吃饭的时候喝了一瓶啤酒后意外死亡在街上，场区存放有其员工的请假条。员工家属向公司索要20万的补偿金。大家可以讨论一下此事件应该怎么处理？
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作者:
一叶碧云
时间:
2011-10-19 20:07
有请假条还怕什么啊？
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一分钱也不给……
作者:
31号
时间:
2011-10-19 21:00
既非属于工作时间，又不属于下班路上的交通事故，自然不属于工伤，自然不需要承担责任。
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职工非因工死亡，企业需要支付1、丧葬补助费；2、供养直系亲属救济费。具体标准可以看当地的规定。
作者:
山村牧童
时间:
2011-10-19 22:50
从人道主义出发：给予一定的补助！
作者:
axinHR
时间:
2011-10-19 23:13
本帖最后由 axinHR 于 2011-10-19 23:13 编辑
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社会保险法第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；由社保基金支付。
作者:
xiaoqi0424
时间:
2011-10-20 08:42
看来填写和保管请假条尤其重要。
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