中人网

标题: 员工请假外出意外死亡的劳动关系讨论 [打印本页]

作者: 浪漫樱花2008 时间: 2011-10-19 19:58
标题: 员工请假外出意外死亡的劳动关系讨论
我公司有位员工早上9点请假出厂，中午12点在街上吃饭的时候喝了一瓶啤酒后意外死亡在街上，场区存放有其员工的请假条。员工家属向公司索要20万的补偿金。大家可以讨论一下此事件应该怎么处理？

作者: 一叶碧云 时间: 2011-10-19 20:07
有请假条还怕什么啊？
一分钱也不给……

作者: 31号 时间: 2011-10-19 21:00
既非属于工作时间，又不属于下班路上的交通事故，自然不属于工伤，自然不需要承担责任。
职工非因工死亡，企业需要支付1、丧葬补助费；2、供养直系亲属救济费。具体标准可以看当地的规定。

作者: 山村牧童 时间: 2011-10-19 22:50
从人道主义出发：给予一定的补助！

作者: axinHR 时间: 2011-10-19 23:13
本帖最后由 axinHR 于 2011-10-19 23:13 编辑

社会保险法第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；由社保基金支付。

作者: xiaoqi0424 时间: 2011-10-20 08:42
看来填写和保管请假条尤其重要。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)