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标题: 未来HR的机遇与挑战 [打印本页]

作者: 沧桑咪嗒 时间: 2011-10-20 15:13
标题: 未来HR的机遇与挑战
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   随着经济全球化进程的加快和市场竞争的加剧，企业人才争夺开始了此起彼伏、连绵不断、愈演愈烈的战斗，许多企业已经越来越重视人力资源的管理。认清挑战、抓住机遇对HR管理人员有着巨大的意义。HR们，我们将会遇见怎样的机遇和挑战呢？大家快来八卦一下吧……& ]9 U/ }- P9 \, h) c1 ~
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作者: qangel 时间: 2011-10-20 15:53
我认为未来的HR会更加精细化和职业化，所需要的技术手段也会更强。专业能力将是考验一个HR能否成功的保证。

作者: 最爱QIQI 时间: 2011-10-20 17:29
喜欢HR职业，相信这个职业必有一番好的未来！

作者: zuodapeng520 时间: 2011-10-20 18:02
我认为未来的HR的工作将更细致化，跟职业化，还有就是跟信息化接轨

作者: 威哥1号 时间: 2011-10-20 19:14
随着HR逐渐被国人的认可
以后的发展会无限量的

作者: xlang1979 时间: 2011-10-20 21:34
人力资源管理在知识经济时代已从事后移至事前,这就说明对我们HR的管理提出了一个质的跨越要求,对公司客户,业务和市场有必要深入接触和了解,对公司发展趋势进行前瞻性预测,以实现人力资源超前式的管理.这就是未来HR要面临的挑战.

作者: sungy03 时间: 2011-10-24 12:54
加入WTO，世界一体化多元化并存，外资企业蜂拥而入，中国企业也顺势出航，对于宏观全球、跨地区民族等人力资源管理思维和专业素质的要求和考验；
中小版创业股的兴盛，给中小民营企业的人力元老以丰厚的股权期权回报。

作者: 沧桑咪嗒 时间: 2011-10-24 14:05

sungy03 发表于 2011-10-24 12:54
) K f2 B6 a: Z# h加入WTO，世界一体化多元化并存，外资企业蜂拥而入，中国企业也顺势出航，对于宏观全球、跨地区民族等人力 ...

谢谢您的建议不错哦

作者: PGZHJ 时间: 2011-10-25 11:34
未来HR的走向必然走向精细、专业、全面、综合，还要有服务意识。竞争里也将大大增加

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