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标题: ~~校园招聘年年给力,耶耶~~ [打印本页]
作者: 特种呆鱼 时间: 2011-10-24 14:42
标题: ~~校园招聘年年给力,耶耶~~
往期校园招聘的精彩博文,
在现今校园招聘如火如荼展开的情况下,
怎么能沉默啊,怎么就能沉默啊,不能沉默啊!!
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校园招聘连载直通车(一):
中人博主:gufeng_1028
校园招聘是一项项目性的工作,一次成功的校园招聘不仅仅局限于招聘本身,而是从需求调研-人力资源需求分析-品牌宣传-招聘实施-应届毕业生养成(培训)-应届生考核晋升-应届生薪酬福利策略等一系列动作的综合性项目,一次成功的校园招聘,必须在校园招聘实施前,将所有的准备工作拟定完毕,方可组织实施。
校园招聘连载之----篇首语
校园招聘连载之---招聘篇(一)
校园招聘连载之--招聘篇(二)
校园招聘连载之----招聘篇(三)
校园招聘连载之------招聘篇(四)
校园招聘连载直通车(二):
中人博主:hr代表的日子
学生就是我们的客户。想尽办法、千方百计的去吸引他们参加校园宣讲,参加面试。其实,招聘这项服务的买单者还有一些人,他们是业务部门经理、高管与公司里的校友。学生买账,他们买账,这个校园招聘就算成功了。
校园招聘故事系列之1:记得还有内部客户
校园招聘故事系列之2:饭局
校园招聘故事系列之3:职业选手
校园招聘故事系列之4:真诚分享还是大肆忽悠
校园招聘故事系列之5:宣讲PPT和视频
校园招聘故事系列之6:项目管理
校园招聘之百思便得其解
许沧海:招聘感悟之作为中小型企业,有没有必要以身犯险于校园招聘
x5028j:校园招聘感想
史为建:校园招聘,大学生是面试官
Jackie:难忘的校园招聘
秋*天:校园招聘总结
校园招聘之百万大兵挑将军
智鼎:校园招聘,用怎样的标准选择高潜质“苗子”
以德服猫:校园招聘 如何快速选出“潜力股”
阿牛7587:校园招聘-如何给简历打分?
校园招聘之我来问你来答
阿牛7587:你的企业今年需要招聘多少应届毕业生?
诚敬:应届毕业生“万精油”,谁之过错?
胡文琴:HR们,你们是怎么做校园招聘宣讲的?
chrysanswing:论校园招聘效果不佳的原因及对策
校园招聘之知己知彼百战不殆
智鼎:屯兵储将——战略性校园招聘智鼎:校园招聘的新方法:大学生实践能力测验
libra_1984:校园招聘中面试环节的设置的看法
智鼎:校园招聘的困惑和策略智鼎:问对问题选对人 ——校园招聘面试题目结构探索
智鼎:应届大学生招聘测评的困惑与解决方案
~~~~~~~~~~~~~~~~~~我~是~华~丽~丽~的~分~割~线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
往期回顾完啦,今年的校园招聘必须有着不一样的精彩
中人博客校园招聘专题,给力2011,马上登场
精彩哪里来?等你写出来!!
PS:巧克力色的字体好好看啊
作者: 糖糖2003 时间: 2011-10-24 14:47
占个呆鱼的沙发
谢谢整理分享
作者: 海之怀抱 时间: 2011-10-24 14:52
带鱼辛苦了
作者: markkk2010 时间: 2011-10-24 14:55
哇!我必须得支持啊!
作者: 威哥1号 时间: 2011-10-24 15:01
稀饭鱼
所以无条件的支持带鱼!
作者: yaoming3 时间: 2011-10-24 15:07
挺好的。先收藏,慢慢看
作者: snchen 时间: 2011-10-24 15:23
虽然不负责招聘,不过要想成为专业的HR,应该对招聘有一定的了解和认识,谢谢楼主啦。。
作者: 琴琴爱紫色 时间: 2011-10-24 15:38
感谢楼主整理的分享~
作者: wushijun 时间: 2011-10-24 15:38
谢谢分享!
作者: leng2002 时间: 2011-10-24 15:40
收藏,学习了
作者: 小小香儿 时间: 2011-10-24 16:01
呆鱼猜我这是在干嘛?
作者: jadeshi 时间: 2011-10-24 16:02
谁有心,谁占领市埸;谁吸引人才,谁就会重视人才。
作者: qangel 时间: 2011-10-24 16:12
这是个博客狂人啊
作者: 五月好时光 时间: 2011-10-24 16:22
挻全挻细的,正好我也借此学习一下!谢谢!
作者: hunsons 时间: 2011-10-24 16:40
第一回见呆鱼的帖子哦,不由说“赞一个”哈
美女不仅是个摄影高手,看来管理论坛也有一手哦
作者: REN462713621 时间: 2011-10-24 16:41
辛苦了
作者: 折翼孤鸿 时间: 2011-10-24 16:46
人才,人才,人才。让人变成才吧。
作者: 碧池生春草 时间: 2011-10-24 16:51
真是个鱼窝鱼,好东西都在窝子里呢
作者: daijianghong 时间: 2011-10-24 16:54
带鱼辛苦了,给带鱼送花
作者: cy4567 时间: 2011-10-24 17:27
挺齐全的,不过现在用不到了,先收藏,哪天用得到了再看
作者: tina1981 时间: 2011-10-24 18:19
很专业哟,我还没接触到这项招聘。不过,先学习一下,谢谢分享。
作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-10-24 20:24
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-10-24 20:24 编辑
呆鱼辛苦了···
让偶介个作为招聘版区的斑竹惭愧···
作者: 治球集团 时间: 2011-10-24 20:58
鲜花送上
作者: 相识便是缘 时间: 2011-10-24 22:34
刚刚接触人力资源方面,知识暂时比较浅显,需要向大家学习。
看了上面的帖子,受益匪浅,感觉自己需要不断的努力学习!!
作者: 475422793 时间: 2011-10-25 07:33
温故知新啊~~~
作者: 双人“鱼” 时间: 2011-10-25 08:47
这帖子,无论是内容上,还是排版上,都是一流的。
我葱白你!
作者: khuntoria 时间: 2011-10-25 09:04
各种呆。。。的鱼
作者: xuening1216 时间: 2011-10-25 10:00
绝好的帖子好.整理的真齐全
作者: gyh81109778 时间: 2011-10-25 10:19
带鱼辛苦了,这个贴很给力哦
作者: wap 时间: 2011-10-25 11:16
收藏了,肯定用得着
作者: 与尔同行 时间: 2011-10-25 11:42
好东西,学习了!
作者: 褪墨 时间: 2011-10-25 15:24
很棒 很细致 很强大
作者: 如月可人 时间: 2011-10-25 15:36
作者: xuening1216 时间: 2011-10-25 15:49
xuening1216 发表于 2011-10-25 10:00
绝好的帖子好.整理的真齐全
你什么也别说,安心接受就好
作者: 五月微凉 时间: 2011-10-25 16:41
沙发。。。
作者: favy 时间: 2011-10-25 16:51
精神上支持,没做过校园招聘,只在校园被 招聘过
作者: hanjiaojiao1988 时间: 2011-10-26 09:01
.........................................
作者: grapes 时间: 2011-10-26 11:11
学习学习,喜欢hr代表的日子的文章
作者: 人资专员 时间: 2011-10-26 11:19
不错不错,是分享校园招聘时候,多谢!
作者: 草原上的格桑花 时间: 2011-10-26 14:34
作者: 煞费唇舌是飞来 时间: 2011-10-26 19:18
正好在做及时啊,全面啊,恩学习之
作者: AMUWANG 时间: 2011-10-26 22:27
看完一半帖子,收藏回头再看。。
作者: sis_mo 时间: 2011-10-27 14:10
好强悍的帖子
校园招聘的方方面面都概括了
作者: 五月微凉 时间: 2011-10-27 16:00
五月微凉 发表于 2011-10-25 16:41
沙发。。。
刚接触招聘,学习中。。。所以先搬了把凳子
作者: hqbabybaby 时间: 2011-10-27 17:23
好好好好好。。
作者: 葉子 时间: 2011-10-27 18:06
楼主大的辛苦了,真是好贴!
作者: 小妮子--Grace 时间: 2011-10-28 11:09
,及时,高效
作者: 骷魂龙 时间: 2011-10-28 17:01
谢谢楼主分享啊!
作者: lotus102230 时间: 2011-10-28 23:16
这个整理出来不就是变成一个校园招聘宝典了?鱼美眉厉害!
作者: xuefairy 时间: 2011-10-29 14:58
每次来都有惊奇,这个不错,好好学习了。
作者: 小张张 时间: 2011-10-30 17:05
我们是真得要沉默了,因为没这个必要
作者: 杰威尔 时间: 2011-10-30 21:12
珍藏啊
作者: haoed 时间: 2011-11-21 19:58
楼主好给力啊,赞啊
作者: wendy_ding 时间: 2011-11-22 09:45
谢谢LZ分享~
作者: zhanghaixia 时间: 2012-1-22 07:39
感谢楼主的分享,祝新的一年里事业顺利,也祝中人网越办越好,支持
作者: cjhou215 时间: 2012-1-31 12:49
校园招聘是个复杂的项目,特别是对于集团公司来说。一般有过大公司或集团校招策划经验的人,能力都很不错。
作者: 浅色夜空 时间: 2012-4-18 21:51
作者: 三十二 时间: 2012-4-19 15:13
收藏学习了
作者: 榭里菲尔 时间: 2012-5-23 14:57
学习,学习,虽然我们公司基本用不到。因为规模太小。
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