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标题: 人力资源六大模块中,哪个模块最重要? [打印本页]

作者: 迈哈特猎头    时间: 2011-10-24 15:17
标题: 人力资源六大模块中,哪个模块最重要?
    希望各位讨论和分享
作者: 一叶碧云    时间: 2011-10-24 16:39
哪个模块都重要……
作者: wh343766761    时间: 2011-10-25 09:25
这个问题有点。。。。。。。。
- d3 U* N% P( F# F1 e& V云叔回答的有水平
作者: 小差火    时间: 2011-10-25 11:32
模块的重要性,看公司发展阶段、发展情况和发展战略。
作者: lianglikeke    时间: 2011-10-25 22:42
同意斑竹观点
作者: 小张张    时间: 2011-10-30 17:32
只要有人在的岗位,都重要,谁愿意承认自己所在的岗位是不重要的
作者: hr我的人生    时间: 2011-11-25 12:18
人力资源工作开展的基础是?
作者: lindatangwh    时间: 2011-11-28 10:21
这本身是个整体,不能割裂来看,过于偏重其中一块而忽视其他的,也不好的,所以这个命题就像是问小孩“爸爸好还是妈妈好”一样,呵呵




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