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标题: 急求！！！人事部自己部门的培训推荐！！！ [打印本页]
作者: xuyuandefeng    时间: 2011-10-25 10:12
标题: 急求！！！人事部自己部门的培训推荐！！！
各位亲，急求我们人事部自己部门的培训推荐啊，我们部门一共四个人，两个主管，两个普通员工，今年刚毕业，我们公司每个部门每个月至少要有一次的培训，我们部门是我负责，我不知道培训什么主题，一般我们采取内部讨论，案例分析的形式，视频不需要，我们每月公司有单独的视频培训，主管说找些人力资源管理最新的信息，例如七月份的新社保法培训，或者其他的，上次我们的是关于招聘面试技巧的，我实在是想不到其他的什么主题，我都想学，但是不知道怎么开展啊，各位亲，急求啊！！！！
作者: HR剑客    时间: 2011-10-25 10:27
上培训板块去看看吧！
作者: 糖糖2003    时间: 2011-10-25 10:37
礼仪方面的知识; m  ?  F. s8 i
新的工伤保险条例
8 @0 N+ M9 E+ U) r员工带薪休假条例
  A7 P, n% o0 v; y0 S2 U# N每个月都做培训的话
6 {! e# R5 q/ n+ Y' \  g/ c还真没有新的内容
作者: 炼骑    时间: 2011-10-25 11:02
平时工作中遇到的一些棘手问题讨论罗，还如讨论吓怎样再完善吓培训形式、绩效之类等，你去找个培训机构提供的课程课目表，一看他有哪些人资方面的培训课程，你也可以参考一下，要不要我发个课程表给你看看?
作者: Desert369    时间: 2011-10-25 11:27
在豆丁或百度文库中找些新的课件吧
作者: 西瓜BB    时间: 2011-10-25 12:04
你的问题好像在我们部门也出现过类~好像啊好像！
作者: 小差火    时间: 2011-10-25 12:11
运用培训与开发的一般知识吧。! m. u( C& z; V! d1 v  Y" D
找准培训需求来源，然后按照培训程序去做，
& C) r) T! o0 L9 T( ?我觉得你提这个问题，就已经证明了，贵公司的人事部门的培训与开发的知识和技能相对薄弱，+ D  r& ]- w+ g5 }* n
不如先从培训开始。
作者: 幸福青鸟    时间: 2011-10-25 15:06
那就找一些通用形的课程吧，比如职场沟通技巧、高效工作方法、报联商什么的吧。
作者: 小飞狐Lee    时间: 2011-10-25 15:11
哦哦，下个星期我也要培训
作者: sawasdee    时间: 2011-10-25 15:22
论坛培训版块的东西也很多，借鉴一下呗
作者: xuyuandefeng    时间: 2011-10-25 16:35
炼骑 发表于 2011-10-25 11:02 6 |- d  R% @" s+ {1 r
平时工作中遇到的一些棘手问题讨论罗，还如讨论吓怎样再完善吓培训形式、绩效之类等，你去找个培训机构提供 ...
. q7 Q/ U7 e7 v! r1 M/ J" z
好的呀，非常感谢啊
作者: xuyuandefeng    时间: 2011-10-25 16:36
西瓜BB 发表于 2011-10-25 12:04
( K. T% |4 v5 i" k你的问题好像在我们部门也出现过类~好像啊好像！

( \8 Q, q  ]$ h呵呵，那你们怎么以前怎么解决的啊
作者: xuyuandefeng    时间: 2011-10-25 16:37
炼骑 发表于 2011-10-25 11:02
+ x2 {. L* b. r5 V+ ]平时工作中遇到的一些棘手问题讨论罗，还如讨论吓怎样再完善吓培训形式、绩效之类等，你去找个培训机构提供 ...
& B8 V* N# R4 y6 i1 c- U. F2 {
好的啊，非常感谢啊，我现在真的很需要哇
作者: 云台问水    时间: 2011-10-26 16:10
我也学学
作者: okornot    时间: 2011-10-26 16:16
日常生活中看到的好的新闻，对你人生有所启发的故事也可以拿来讨论或者和大家分享的，并不一定局限于HR这个版块



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