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标题: 试用期内，经常请假出去面试，老板会怀疑吗 [打印本页]

作者: liwang1 时间: 2011-10-25 12:02
标题: 试用期内，经常请假出去面试，老板会怀疑吗
试用期内，经常请假出去面试，老板会怀疑吗？大家平时都是怎么出去面试的，请假的理由是什么？

作者: 小差火 时间: 2011-10-25 12:05
为什么，要在试用期内请假去面试?

作者: 花、浅眠 时间: 2011-10-25 12:06
本帖最后由花、浅眠于 2011-10-25 12:06 编辑

为什么才在试用期你就要出去面试呢？
既然这个工作不适合你，当初为什么就接受了呢！
这对自己和公司是多么的不负责任啊！
我都是离职后才渐渐的出去面试的！不然的话多不好啊！
还在职，还领着公司的薪水，那人钱财替人消灾！
你就要做好你该做的事情！

作者: liwang1 时间: 2011-10-25 12:25
现在不都是找好工作，再离职吗？

作者: 糖糖2003 时间: 2011-10-25 12:31
试用期都没过就已经要骑驴找马了？

作者: 锡城风 时间: 2011-10-25 12:38
试用期就面试了？既然不好，为什么要接受呢？试用期内你对公司的了解又有多少？
不反对上班期间面试，在做好份内事情的情况下，去参加面试，我想应该无可厚非，但一定要先以现单位为首要

作者: 泫冰 时间: 2011-10-25 12:42
还在试用期，就出去面试？

作者: 芋儿 时间: 2011-10-25 13:00
在劳动者要求公司规范合法用工的情况下，作为劳动者个人，也应该有良好职业素养。
试用期期间如果觉得不适合公司，要不调整自已的状态，要不就提前告之公司。

作者: xiaoqi0424 时间: 2011-10-25 13:00
骑着马找马的行为，呵呵。

作者: okornot 时间: 2011-10-25 13:20
楼主应该是不得已的吧，跳槽失败或者觉得现在的公司不适合他，所以会有这个想法。

作者: liwang1 时间: 2011-10-25 13:32
是的，其实来第一天，就觉着不合适，但是因为失业2个月了，所以不想在家里，就在这先干着，顺便看着有合适的就走。

作者: 风衣小马哥 时间: 2011-10-25 13:46
既然觉得不合适，索性就辞职，还在试用期就骑驴找马，这对公司和自己都不利！
既然你已经是离职状态，还不如耐心点慢慢找，找到一份满意的，坚持干下去，不然对你的职业生涯没有好处！

作者: daijianghong 时间: 2011-10-25 13:49
试用期骑驴找马，看来楼主对目前这份工作也不是完全不满意的！选择了就好好做！试用期跳槽，这样给人印象很不好哎！楼主三思而后行！

作者: zoeyzhao 时间: 2011-10-25 14:16
既然不合适，就赶快离职这样对你和公司都是最好的

作者: liwang1 时间: 2011-10-25 14:17

zoeyzhao 发表于 2011-10-25 14:16
既然不合适，就赶快离职这样对你和公司都是最好的

为什么对我和公司都是最好的，我离职在家也没有钱，在上班还有钱，又不耽误找工作。

作者: 小心的叶子 时间: 2011-10-25 14:37
往往试用期想离职的话提前三天就可以，为什么非要请假面试呢。再说本身试用期请假领导就会有意见。我认为这样有些私心，没有切实考虑公司的利益。既然不合适，就走正常手续离职就好了。

作者: 耿墉5656 时间: 2011-10-25 15:15
最好是看好了再去面试，对自己负责，也对工作的单位负责，起码的职业道德和做人的准则。

作者: sawasdee 时间: 2011-10-25 15:35
不太赞成楼主在试用期就骑马找马的想法
目前楼主在的企业录用你是因为对你能力的一个肯定，经常请假去面试相信你的领导会对你不满意
试想，如果你请假次数太多，估计你还没找到满意的工作，此单位也因你试用期不过而与你解除劳动关系
最后，楼主可能还得不偿失。
以上几位的建议很好，如果楼主确实不喜欢这份工作就放弃，如果喜欢就好好干

作者: 泫冰 时间: 2011-10-25 16:05

liwang1 发表于 2011-10-25 14:17
为什么对我和公司都是最好的，我离职在家也没有钱，在上班还有钱，又不耽误找工作。 ...

引用芋儿的话，
在劳动者要求公司规范合法用工的情况下，作为劳动者个人，也应该有良好职业素养。
试用期期间如果觉得不适合公司，要不调整自已的状态，要不就提前告之公司。

你需要调整你的心态。

作者: kuai乐 时间: 2011-10-25 16:14
这哥们要火，要签名从速！

作者: xuening1216 时间: 2011-10-25 16:25
目前还没有这么做过,不过有这样的体会.先干好本职工作，然后找机会面试。处理好两边的关系为要

作者: 五月微凉 时间: 2011-10-25 16:37
试用期期间请假面试，这样很悬。。。

作者: tt天蓝 时间: 2011-11-24 21:48
你以为老板傻啊？
在我们公司，基本上，试用期内非正常请假2次，基本上不会转正了。何必想理由。。。。。。

作者: 欣然如月 时间: 2011-11-25 08:52
这个让我想起行政部一位同事，他来公司1个月不到，职位是行政部经理。有一天，下午2-3点偷溜出去面试了（其实上班时间，无领导找其他同事也不会知道你干什么去了）。一般情况下都不会有领导召唤。谁知道他运气不好，正好副总有事找没见着人。他回来后，就被副总叫进办公室，第2天就办离职手续了。

作者: 欣然如月 时间: 2011-11-25 08:53
其实，试用期期间大家都很敏感的，就算你说家里紧急有事请假或其他，还是非常不合适。

调整一下心态，说不定这个企业还比较合适呢

作者: moxieangel 时间: 2011-12-7 11:45
理解lz的做法，人总是希望有所发展的，毕竟裸辞的成本太高，但要确认自己不适合公司，而且要在做好自己本职工作的基础上

作者: jiejiehr 时间: 2011-12-7 13:28
给人感觉不太好

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