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标题: 遇到这么BT的老板你要怎么办？！ [打印本页]
作者: 只有H没有R    时间: 2011-10-27 11:42
标题: 遇到这么BT的老板你要怎么办？！
本帖最后由 只有H没有R 于 2015-7-2 15:36 编辑 # a' a( x: s, R( W2 a
  W6 J) H! Z3 D3 K/ j8 e$ F/ E( ~
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作者: junren0618    时间: 2011-10-27 12:05
要求老板再加个“兼职”的在校学生吧！
作者: 糖糖2003    时间: 2011-10-27 12:40
建议老板添加专人输入信息 制作相关表格
作者: stephenzhou    时间: 2011-10-27 12:54
了解老板为什么要保留原来的表格的原因，再对阵下药，提出方便快捷的方案。
作者: 只有H没有R    时间: 2011-10-27 13:08
stephenzhou 发表于 2011-10-27 12:54 $ V% [  ?% e* ]% c$ \
了解老板为什么要保留原来的表格的原因，再对阵下药，提出方便快捷的方案。 ...
8 O5 t1 c  c" A, Q* W  T
表格都是老板自己制作的，有她自己的心血在里面。而且所有表格她自己用着很顺手，现有的员工也好不容易才熟悉了现有的表格，当然，也是在公司强烈逼迫下才接受这种工作方式的。) C: v2 q* j& Z; W: a, S5 o- b. Q, X
大家的公司都是这样表格化管理吗？
作者: HR剑客    时间: 2011-10-27 13:51
在系统导入的初期需要手工记账与系统账目进行比对，经历3个月左右无误差是，可以向老板提出不再需要做手工的了！
作者: 文化苦旅    时间: 2011-10-27 14:54
老板永远都是对的
作者: 只有H没有R    时间: 2011-10-27 15:20
mjgenewiz 发表于 2011-10-27 13:13
: D  C0 M; o& a+ J2 t如果经常不按时叫上老板所需要的数据，是不是会意识到问题的严重性？
9 Z; @$ X! i9 \) m8 z
俺还不敢那么嚣张
作者: didi990    时间: 2011-10-27 15:22
那你现在做的东西必须让他和员工感觉比之前好才能通过啊。然后做个计划，和数据对比出来。并且先在员工层打好底子，再顺便跟老板谈这个问题。



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