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标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题 [打印本页]

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作者: 莎莎啊    时间: 2011-10-29 09:14
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题
与应届毕业生签订劳动合同是在毕业生拿到毕业生证书以后签订吗？又得企业是在校园招聘时就签订，而有的企业是在毕业后才签，这是怎么回事？还有三方就业协议的作用到底是怎么的？谢谢

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作者: 糖糖2003    时间: 2011-10-29 10:00
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题
若没有毕业可以先签订实习协议
2 J5 a& q& c3 P等毕业了再签订劳动合同

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作者: sagawell    时间: 2011-10-29 11:06
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题
三方就业协议是由学校作为见证人,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务。这个协议是强制性的,用人单位在接收应届毕业生时都要签订此协议。
+ a- w# |2 l7 |1 Q( f三方就业协议与劳动合同是两个完全不同的概念。就业协议只是用人单位和求职者双方的简单约定,但是它并不受法律保护;而劳动合同是用人单位与求职者双方依据国家法律确定的劳动关系,劳动合同受法律保护。如果用人单位与求职者确立了劳动关系,就应该签订正式的劳动合同。应该订立劳动合同而没有订立的,求职者可以随时和用人单位终止劳动关系。
  所以  没拿到毕业证前都先签三方协议，拿到毕业证后再签到劳动合同。

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作者: sagawell    时间: 2011-10-29 11:15
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题
所以我一直也没搞明白 那个三方协议对那种马上就能到公司上班的学生有什么实际价值。
4 e5 q' W+ u1 y: ^除了方便高校统计那个什么飘渺的就业率外还有什么价值。
7 f) l5 B+ u' T" A- |而且先签个三方协议，事实用工的情况下，关于社保、工伤、试用期约定什么的还带来诸多操作难点和劳资纠纷隐患。

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作者: 莎莎啊    时间: 2011-10-29 17:52
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题

sagawell 发表于 2011-10-29 11:06
三方就业协议是由学校作为见证人,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它明确了毕业生、用人单位和学校在 ...

) d# q. ^0 z1 \" B4 X原来是这样，谢谢哈

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作者: 烟雨听雨轩    时间: 2011-10-30 18:33
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题
用人单位可以在和应届生签订三方协议后，毁约吗？

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作者: 莎莎啊    时间: 2011-10-30 19:26
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题

莎莎啊 发表于 2011-10-29 17:52
原来是这样，谢谢哈

+ V$ O; v1 o$ M2 G用人单位会在和应届毕业生签订完三方协议后毁约吗？

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作者: 莎莎啊    时间: 2011-10-30 19:28
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题

sagawell 发表于 2011-10-29 11:06
7 |6 e) {$ F0 J, }/ |三方就业协议是由学校作为见证人,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它明确了毕业生、用人单位和学校在 ...

4 N: ]: k! r5 u' y  o) {* m# \6 \用人单位会在和应届毕业生签订完三方协议后毁约吗？

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作者: 莎莎啊    时间: 2011-10-31 16:27
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题

莎莎啊 发表于 2011-10-30 19:28
用人单位会在和应届毕业生签订完三方协议后毁约吗？

用人单位一般在什么情况下会呢？

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作者: 莎莎啊    时间: 2011-11-1 20:00
标题: 与应届毕业生签订劳动合同的问题
用人单位一般会在什么情况下才会毁约？

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