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标题: 30多岁转行HR为什么这么难？ [打印本页]

作者: okornot 时间: 2011-10-31 16:06
标题: 30多岁转行HR为什么这么难？
30多岁了，三流学校英文本科毕业，有学位证书。一直从事行政工作，中间跳过几次槽，目前一直想找份人力资源类的工作，却很难找到，虽然已经有人力资源管理师二级证书，高级人力资源管理岗位证书，人事上岗证。
投过很多简历，一开始最希望的还是外企的HR，可以发挥语言优势，但是后来投了很多民营的单位，也没有下文。
个人情况还是未婚未育，这几年一直参加HR各类考证及培训，到头来要转行怎么还是这么难呢？金九银十已经过了，真不知未来的路何去何从。。。。。。

作者: stephenzhou 时间: 2011-10-31 16:28
我告诉你原因吧，主要是因为你30多岁了，还未婚未育，做HR的都知道其中的奥妙。

作者: damone 时间: 2011-10-31 16:31
男的还是女的

作者: 蟹蓝 时间: 2011-10-31 16:31
没结婚说明有可能在公司不稳定,不知道是不是这个原因.

作者: 欣然如月 时间: 2011-10-31 16:41
一般这个年纪，都做到主管或经理级别了，也比较看重工作经历，同时也同意楼上说的。

另外面试，运气眼缘也很重要。

千里马常有而伯乐不常有吧，

呵呵

作者: 失去的论回 时间: 2011-10-31 16:48
一、30岁转行本来风险就很大，加上你的个人情况；
二、作为公司，宁愿请应届毕业生作为HR专员，慢慢培养；而不会让你去做专员，估计你也不会愿意从专员做起。
三、你虽然拿到那么多证书，但是企业真正要的有实际操作经验的HR经理，你的实际状况是高不成低不就。
四、不过不要泄气，放下姿态，把那些证书收起来，找一家100人左右的公司寻个行政人事主管的岗位把HR方面的知识体系梳理一下，这样才好为你后期的职业发展做好铺垫。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-10-31 17:00
LS正解
不过LZ英文本科毕业的话估计英文不错
建议找个小单位磨练一下到时候再进所谓的外企

作者: 五月微凉 时间: 2011-10-31 17:39
为什么在30岁转行呢？这样很危险所有都得从新来过

作者: kitydy 时间: 2011-10-31 18:21

别吓我啊，HR的工作有那么难找吗？

作者: okornot 时间: 2011-10-31 18:36
感谢各位童鞋的回复和关心！

做行政时有做过些基础HR方面的工作，所以一心想往这个方面转。其实并不在意从最基本的岗位做起，现阶段想多积累点实际的经验，但是好像机会还是很渺茫。
虽然转行的时间比常人晚了很多，但是还是有自己的优势的，况且考的那些证也都是需要有一定工作经验的人才能考的，能一次性过了，说明学习领悟能力不错，公司不该拒绝积极进取努力向上的人。
Fighting,fighting!!!!!!!!!!!!!!!!!

作者: 婉 时间: 2011-10-31 22:58
恐怕是30岁未婚未育闹得，我不歧视哈，只是猜猜。

作者: kongwu1981 时间: 2011-11-1 08:54

一定是的
男的还好点
女的真的很男

作者: yintianxue 时间: 2011-11-1 11:31
女性因为年龄生育问题，确实比男性男找工作。

作者: sweaterlj 时间: 2011-11-1 13:37

失去的论回发表于 2011-10-31 16:48
一、30岁转行本来风险就很大，加上你的个人情况；
二、作为公司，宁愿请应届毕业生作为HR专员，慢慢培养； ...

赞成楼上的意见
个人感觉你目前的状态跟大学生刚毕业时所说的：先就业后择业有点像！
先敲门后转行吧！

作者: 彭文斌 时间: 2011-11-1 16:07
在你这个年纪干人事，用人单位看重的还是与人事相关的工作经验，你虽然拿到了各种证，但缺乏的是人力资源相关工作经验，在同样没有工作经验的情况下，用人单位会偏向于选择招收刚毕业的大学生，因为他们可塑性强，有活力。另外，你没结婚，可能会给用人单位留下你会随时走人的印象，所以用人单位实在是难以找到雇佣你的理由。

作者: yazhi999 时间: 2012-8-5 09:49
我目前想从人力资源转出去，呵呵。围城啊！祝你完美转身，完美脱变！祝你成功！！！

作者: liwenqing 时间: 2012-8-5 10:57
难，很多因素

作者: cfalex 时间: 2012-8-7 10:47
问题就是高不成低不就，主管岗位你没经验，专员岗位公司看你的年龄和证书又不敢用(怕留不住)；转行最好的方式是在内部实现转行

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