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标题: 柯林斯的八大惊人发现 [打印本页]

作者: 陈酒 时间: 2003-2-19 13:57
标题: 柯林斯的八大惊人发现
柯林斯的八大惊人发现　　第一惊人发现：500强中最有名望的偶像公司，可能是优秀(好的)公司，但不一定是卓越(即“最好的”)公司。《基业长青》所精选出来的企业，如：波音、花旗银行、福特汽车、GE、IBM、惠普、摩托罗拉、宝洁、迪斯尼等都是知名企业，而这次《从优秀到卓越》筛选出的卓越企业中除吉列为人所知以外，几乎都默默无闻。　　第二惊人发现：大名鼎鼎的明星CEO，几乎都不是卓越公司的CEO。卓越公司的CEO，相似到几乎是一个模子刻出来的：他们清一色地谦逊平和(不骄傲自满)、少言寡语(不张扬造势)、默默无闻(不显山露水)、低调安静(不浮躁夸张)、简单主义(不崇尚形式，不追求多元化)，只是一心一意做好自己的企业，使之走在本行业的世界前沿。柯林斯认为：有魅力、有名望的领导是企业财富，但不要忘记，他也是债务。这语句意味深长。正像柯林斯讲的：他们很像林肯和苏格拉底，绝不像巴顿。　　第三大惊人发现：卓越公司在高层领导接班人问题上，从不用空降明星，而都用“自己人”。这不只是GE的经验，而且是这11家卓越公司的共同做法。　　第四大惊人发现：卓越公司CEO的薪酬多少、待遇高低，与业绩、奉献没有直接的关系。　　第五大惊人发现：这些卓越公司并不热衷于战略规划与庞大机构的设计，而是先找对人，再决定做对的事。1997年，日本管理大师镰田胜来华讲学，他讲：中国企业的要害，是要干该干的事。在中央电视台《对话》节目中，索尼总裁出井伸之在听中国一位知名大企业老总的自我介绍后说：“我们日本没有像你们这样的企业。”这表明，我们的一些企业干了不少不该自己干的事，也就是柯林斯讲的：首先没找好“做对事的人”，自然难以实现“做对的事”。　　第六大惊人发现：优秀使人乐而忘忧，但优秀又是卓越之敌。人们迷信自己的核心竞争力，死抱着自己的“优势”不放，但你必须不忘三问：要在“什么事业上需要你加大热情投入？你现在的企业发展的发动机是什么？你的公司在哪些方面可能达到国家或世界的顶尖水准？”然后请你在这三个问题的交合点上大作文章，寻找自己的新方向，达到卓越境界。　　第七大惊人发现：人们都很重视以人为本的企业文化，但是万不可忘掉纪律。柯林斯强调：摆脱官僚管理体制，迫切需要的是纪律文化，只有纪律文化与创新思想结合，才能使企业达到卓越，并持续卓越。　　第八大惊人发现：人们认识到了科技对企业的重要，但“它不是驱动企业改革的主要力量。单单科技本身，永远都不是企业成败和走向卓越的主要原因或根源”。　　另外，柯林斯还认为：卓越企业永远不会因为机会太少而饿死，反而因为机会太多导致消化不良而消亡。一个企业真正的能力，真正面临的挑战，不在于如何创造机会，而是如何选择机会。

作者: 书生h 时间: 2003-2-19 19:08
标题: 不错

作者: 身份牌 时间: 2003-2-19 19:18
标题: 好！

作者: 陈酒 时间: 2003-2-20 11:28
标题: 这一段相对而言最精彩
卓越公司的CEO，相似到几乎是一个模子刻出来的：他们清一色地谦逊平和(不骄傲自满)、少言寡语(不张扬造势)、默默无闻(不显山露水)、低调安静(不浮躁夸张)、简单主义(不崇尚形式，不追求多元化)，只是一心一意做好自己的企业，使之走在本行业的世界前沿。柯林斯认为：有魅力、有名望的领导是企业财富，但不要忘记，他也是债务。这语句意味深长。正像柯林斯讲的：他们很像林肯和苏格拉底，绝不像巴顿。　　

作者: 一只老虎 时间: 2003-2-20 11:50
标题: 确实是这样子的。

作者: 酷拉皮卡 时间: 2003-2-20 18:04
标题: 有道理
不过不能一概而论。但是确实现实中有相当一部分是这样的情况。

作者: 童豌豆 时间: 2003-2-20 21:16
标题: 我想看全文
这段话说在什么时候？什么地方？

作者: 零点 时间: 2003-2-22 01:42
标题: 好

作者: 叮叮铛铛 时间: 2003-2-22 17:43
标题: 看来谦逊的人比较有前途

作者: 陈酒 时间: 2003-2-23 18:08
标题: 我个人觉得，这些道理很简单，但真的很实用，有大音稀声的意思

作者: 秋枫一叶 时间: 2003-2-23 19:07
标题: 好！
出自何处？有机会定要详细阅读！

作者: 人力老虎 时间: 2003-3-5 17:23
标题: 说出了管理的真谛

作者: 孤立独行的猪 时间: 2003-3-5 17:53
标题: 呵呵，很有见解

作者: 拿捏大王 时间: 2003-3-6 21:46
标题: 似的

作者: 陈酒 时间: 2003-4-9 13:03
标题: 出自财智杂志。一个HR专业杂志。
[quote]以下是引用sunw在2003-3-5 13:16:29的发言例子很好。 **************[/quote]

作者: hi-guys 时间: 2003-4-9 15:40
标题: 很深刻。

作者: 魅力无限 时间: 2003-4-9 17:00
标题: 我喜欢
顺便问问，陈酒你一天要看几本书？

作者: 水草和又几 时间: 2010-4-24 19:51
标题: 回复：柯林斯的八大惊人发现
嗯。。。好像是这样的。。。。

作者: 糖果芳芳 时间: 2010-5-15 16:10
标题: 回复：柯林斯的八大惊人发现
“什么事业上需要你加大热情投入？
你现在的企业发展的发动机是什么？
你的公司在哪些方面可能达到国家或世界的顶尖水准？”
学习了。说得很有水准:strong:

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