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企业文化墙的制作方案 # i/ i0 u! e- J0 P" o, B6 j
0 G ` k7 V4 F9 ^" N- [$ G企业文化墙的建设是一个企业形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。! l7 Z6 U' _& j) I6 l
! I5 s. I- B6 B! b, T# { U文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。
. Q$ w3 d* t$ Y7 |' C6 Y+ o; d2 p: x9 F5 ^8 N7 Q- z& ^, B: L
版块(1)内容可大体分四块。
! W% I; U# h9 U% i, f0 w7 F9 |/ V+ y
1 总经理寄语;
% l$ b3 `2 E8 b6 M2 v z) B+ T0 G# ^5 m3 |+ L
2 企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);
( S" g s$ |9 G! K8 n! }
1 I' b+ A* j3 @- H1 K+ Y! G! o3 团队活动风采展示(team building、员工集体出游活动照片);
_# ?. \( V6 X; H- P6 ~1 |7 N* s0 B# N0 }( p* N2 x
4 企业发展的近期规划和远景目标。% \! |, L! e2 K. R1 q& s
. t( ]" Z' Y8 H
版块(2)内容可大体分四块。8 X. |" R7 j: @
0 k( m6 v9 B5 V4 G( A, |% b! s4 S
1内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;
- U E/ x3 w% v: A; @9 S S2 |& u
2销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
0 J4 N D+ S% J' ?" i+ s
" U6 X7 e: ]2 X* c% T7 l$ h3交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。( e8 c. a5 E u' R- e" Q
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4员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。$ y z4 T3 l7 V
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