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标题: 这样的人员该如何如理... [打印本页]

作者: liuxingyie 时间: 2011-11-2 09:22
标题: 这样的人员该如何如理...
同行讨论：
早在九月初的一天，一部门组长(A)反映其单车停放在厂区停车场被盗，行政部立即组织人员调查，最终以失败告终；昨日，该车失主下班时发现其单车被厂内人员(B)使用，便立即将使用人员(B)带至行政部处理；经调查得知：该使用人员(B)因看其单车长期停放在停车场，且车身灰尘较多，以为是没人要的或用的，自己便使用起来，在使用过程中，不知是谁(C、D、E...)将单车停放位置由原来的停车场移至宿舍楼的楼道，以至车主(A)认为单车被盗，该员(B)称并无偷车之意；在调查过程中且该使用人员(B)称还有其他人员使用该车，但因部门不同不知具体人员信息。
敬请同行讨论该事件如何处理最合理且有效；主要存在问题为：
1、使用人B未经他人允许，私自使用他人物品...是否将其开除
2、被盗单车不知是谁由原停放停车场转移到宿舍楼道...追查不到具体人

作者: qxn422933133 时间: 2011-11-2 09:40
个人觉得B的行为不纯属盗窃行为，后期又由多人一起使用，说明他未占为己有又没有私藏，因此不能将其开除，整个事件完全是由于误会引起。B私自使用A单车虽事出有因但也要事先向行政部说明，对于B的处置给予严重警告并向A道歉便可，至于其他未知人员的处置还需要行政部加大力度做好行政管理工作。

作者: 锡城风 时间: 2011-11-2 09:46
大事化了，小事化了。车已追回，建议对B教育为主，或者稍加惩戒，开除就不用了吧。
同时，安抚A的情绪，检查单车车况，该修的修该换的换，可以让B承担这部分费用，作为对其擅用他人物品的惩戒。

作者: daijianghong 时间: 2011-11-2 10:43
同意楼上的看法。大事化小小事化了，B没有偷车的意图，没有必要开除，给点小小的警告就可以了。可以在公告栏对此类事件作出批评和警告，说擅用自行车的所有人员已经查出，这次给个机会做批评，申明如果下次再有此事发生严惩不贷，以警示员工不要随意拿别人的私人物品。同时安抚A安抚A的情绪，检查单车车况，该修的修该换的换，可以让B承担这部分费用，作为对其擅用他人物品的惩戒。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-11-2 10:54
LS几位讲的比较明了了
本意不是出于偷窃的行为
故不至于开除，给予口头警告
若有损坏行为，可让其做适当赔偿吧

作者: liuxingyie 时间: 2011-11-2 11:00
哈哈，谢谢各位的回复与宝贵意见。

作者: 五月好时光 时间: 2011-11-2 11:31
同意板凳的说法，大事化小，让A看其单车有没有实质性的损坏，实属在丢失过程中造成的损坏，应由B来承担维修，不管怎么说，是B最先使其单车移位，虽不够盗窍之罪，但也有挪用他人物品之过，要有一定的惩罚，可由行政部私下调解，没必要再追究其他人的过错。拟明相关制度，上墙公布。

作者: junren0618 时间: 2011-11-2 11:50
建议行政部门需要再次规范停车管理并告知全体员工，并将宿舍楼道中的停车进行招领。以防类似事件的再次发生

作者: 景逸轩 时间: 2011-11-2 12:45
不建议开除，教育下，呵呵，相关部门及时出相关规定，呵呵

作者: liuxingyie 时间: 2011-11-2 16:27
昨地都没有不同的其他意见呢

作者: 乐桃儿 时间: 2011-11-2 17:37
B有点贪小便宜吧。。。。

LZ是想通过这个事情反映B的为人导致困惑开不开？还是对于这个事情的本身讨论如何处理？

作者: liuxingyie 时间: 2011-11-3 08:07

乐桃儿发表于 2011-11-2 17:37
B有点贪小便宜吧。。。。

LZ是想通过这个事情反映B的为人导致困惑开不开？还是对于这个事情的本身讨论如何 ...

哈哈，困惑倒还没有；只是觉得这样的人留在工厂也是祸害，哪天看到公司比较贵重的东西而自己又喜欢，不是随意都拿走了，个人的意见很想将此人开除掉；只是征询各位同行好友的处理方式都是警戒下，都没有跟我相同意见的人。

作者: anne安丽 时间: 2011-11-4 11:40
我单位也出现过类似情况，下雨天，某员工将另一位员工的雨披拿去用了，第二天还放回去。个人觉得，这样的人教育一下就行了，还不属于盗窃事件，如果确属盗窃不归还行为，可以按公司相关规定处理。
所以这件事不必深究了，给不经同意的使用人一点小的处罚就好了，贴出公告，其他不清楚的使用人看到公告以后也不敢随便使用了。

作者: liuxingyie 时间: 2011-11-4 11:45
看来也只能大事化小，小事化了了；谢谢各位的意见！

作者: 飞得更远 时间: 2011-11-6 21:30
要具体看看B的反应吧，态度诚恳，当然不能太过了；但是还是不应该不重视的。

作者: liuxingyie 时间: 2011-11-7 09:28

飞得更远发表于 2011-11-6 21:30
要具体看看B的反应吧，态度诚恳，当然不能太过了；但是还是不应该不重视的。 ...

哈哈，谢谢回复。

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