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标题: 雷倒我的加薪幅度跟速度 [打印本页]

作者: yintianxue    时间: 2011-11-2 16:45
标题: 雷倒我的加薪幅度跟速度
本帖最后由 yintianxue 于 2011-11-2 16:47 编辑

    上周末因共同报班学习某技能认识了一个学员,其实之前也远远见过几面,觉得对方也就是个人,当然现在也是人,只是听了他的一套“自我膨胀”的故事,有点雷到了我。我眼界狭窄,见识少,难免被人家眼里不足为奇的事震惊了一下。
     他是山东济南人士,来到了浙江这边的二三线城市,何故,因公司是军工企业,而外派的待遇好所以他主动申请来到了外地工作,在这边已经呆了将近两年。他08年毕业的,且看他的涨薪速度与幅度。
     08年第一年工作还在济南,刚开始第一个月月薪水1500元,低不低?低!
     第二个月2500元?
     ……
    该年年底薪水涨到8000元。
    目前月薪15000元,主任级别。异地房租电费及每月的花费均可报销。
    我想15000元的薪水毕业N年在上海奋斗也未必能达到这种高度,何况他毕业才3年多,这个涨薪幅度也太大了点。,涨薪速度也相当神速。
     我私以为他这样的情况在全国大量的样品中算个例。
     他也自信地说:我现在是我同学中收入最高的。   
     我问:当年你读书成绩如何?
     他答:一般或者不好。咱又不是上清华北大,搞学术研究,不需要在那些多花心思。
当年寝室有个男生,学习成绩很好,去了淄博工作,现在工资一直才2000多,也没涨。他呀就是胆子太小了,不敢冒险。
     他继续高亢地说道:在公司混要跟领导搞好关系,比如说年底送几包烟啊……这又花不了多少钱。但你这样做了就容易办事情。我去报销东西,领导看也不看一眼的,直接给签了字。  我另一个同事这点钱舍不得花,他报个2000的费用领导都不给签字。有些钱是不能省的,该送得送啊。你得学会付出啊……
我问:那送礼有不领情的吗?
    他答:有啊。有一个我给送了两条中华烟,人家还是不搭理。我再请人家吃饭,人家还是没反应。那样的人我只能放弃了。虽然损失吧,但是总体说来那是小钱,没什么的,丢了就丢了呗。我回报的多啊!
像我们这企业,我去年投资进去10万,薪水立马给我涨了。所以我有钱就投进去,投个10万,20万怎么了,一年回报给我的可是很多的。
在公司你还需要得到同事的协助,下属的支持,你得会笼络人心……
     听他的言语,他应该是位很了不得的人际高手,懂政治、讲手段……
      期间他还谈到了青岛某集团公司,他未婚妻子的哥哥是那里的市场部经理,31岁,年薪60万,那还只是面上能看到的。什么能力啊、学习成绩啊啥啥的,其实很多事情不是表面上看起来这样。
我佯装道:哦……故意拖了个长音
薪酬,HR关注的问题。
加薪,员工关系的问题。
也许不是一套薪酬制度、薪酬体系能解决的问题。
也许老板的一句话就能给你大幅度提薪。
也许勤勤恳恳的员工一辈子与加薪无缘。
……
大家可以讨论一下:
1、案例中的主人公有什么值得我们学习的地方?
2、这样的加薪幅度和速度,作为HR的我们有什么想法与心情?

作者: 糖糖2003    时间: 2011-11-2 17:00
感觉没有要学习的地方 很多东西与生俱来不是一学就会的
这样的加薪速度和幅度确实雷倒我了
作者: 清妙    时间: 2011-11-2 17:36
`雷人的事情时时有,你遇上了这件,我遇上了那件,他遇上了其它件...
下班了,回家做不雷人的事情去了,做晚饭,上网,看书,电视。一样不缺。
作者: okornot    时间: 2011-11-2 17:50
此人情商有可能是挺高的,但是没有点真才实学怕是眼前得利,日后就难说了
作者: cy4567    时间: 2011-11-2 19:34
此人的话中有吹嘘的成分
作者: yintianxue    时间: 2011-11-2 21:24
cy4567 发表于 2011-11-2 19:34
此人的话中有吹嘘的成分

呵呵,我也觉得,我们需要的是淡定。

作者: yintianxue    时间: 2011-11-2 21:25
糖糖2003 发表于 2011-11-2 17:00
感觉没有要学习的地方 很多东西与生俱来不是一学就会的
这样的加薪速度和幅度确实雷倒我了  ...

呵呵,我们本本分分赚钱。有些东西学不来的,正是学不来,而他们有,才成为他们的优势,或者是炫耀!
作者: 凤凰在舞    时间: 2011-11-3 17:20
我觉得毕业3年,不管有没有真正实力,现在月薪1.5万是可以达到的,毕竟也说了公司的背景啊,军工企业吗。不过军工企业是国企还是民营啊。就是第一年涨薪速度有点大,从09、10、11三年应该是增长15000-8000=7000,每年平均增长35%,我觉得这个增长幅度是现实的。只不过他提到的他的人际关系,就有那么一类人什么都不干,只要搞好关系就万事大吉了,没什么可学习的。这个东西真是因人而异。本人不擅长啊。
作者: bjtogds    时间: 2011-11-3 17:26
我也觉得有点假了吧,不是说不能涨到15000,而是在什么样的企业可以不需要理由3年内加到这个数?不能服众的事,我想领导也不会随便干的吧。

作者: xuening1216    时间: 2011-11-3 20:41
不得不说这年头会做人比会做事重要,

作者: AMUWANG    时间: 2011-11-3 21:01
呵呵会做人 那是必须的。。。
作者: 吹花小筑    时间: 2011-11-3 21:38
嘿嘿,不知道是真是假
作者: 小兵甲    时间: 2011-11-13 09:37
和机关差不多了
会做人的不用做事
会做事的就等着累死吧
作者: °Trista    时间: 2011-11-13 18:19
虽然觉得他这样好像目前让人觉得很羡慕
不过工作上的事,情商要有,也要会笼络人心,但是扎实的工作能力也是要有
不然始终不是长久之计。
作者: shyh2009    时间: 2011-11-14 11:25
“军工企业”?中国的火箭难道这样被吹上太空的?
作者: ifflower    时间: 2011-11-15 10:51
周围有很多这种人,虽然不一定涨薪幅度有那么夸张,但是靠溜须拍马人际关系加工资加福利升官发财的确实很多啊,以前也觉得不理解,自己勤勤恳恳做了那么多却得不到应有的,现在也看开很多,也许每个人擅长的不一样,抱一颗淡然的心,做好自己觉得应该做的,就不会那么纠结了
作者: zxjy784    时间: 2011-11-16 12:24

作者: 小差火    时间: 2011-11-16 12:32
活着就好!开心就好!




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