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标题: 生病不能上班？厂里能不能辞退？社保怎么办？ [打印本页]
作者: 负伤的麦子    时间: 2011-11-2 16:57
标题: 生病不能上班？厂里能不能辞退？社保怎么办？
我弟弟在龙华富士康上班两年了，前两个月开始头晕，去富士康内部医院检查是贫血，后来晕倒了，就请假回家检查，结果是白血病！我弟弟请假的期限是10月8号到期，但他当时病已经严重，就打电话跟他的班长又说了一下，班长又给他续了5天假到12号！现在是不能去厂里上班了，在河南焦作的医院做化疗！现在怎么跟他厂里说这个事情，是不能辞退，但厂里如果不发工资，那社保是不是就停了？他现在在家里治疗，怎么用深圳的社保去报？各位高人给支个招！！现在家里纠结的就是他会不会被厂里除名，厂里不给交社保社保3个月不交是不是就不能用了~如果他在家治病的话，怎么才能用上深圳的社保？
作者: 四眼仔David    时间: 2011-11-2 17:27
1、病假期间，医疗期内，不能解除、终止劳动关系。( z/ Q& N  Y1 }4 I
2、像你弟弟这种难以治愈重大疾病，医疗期可以延长至2年。
  z6 w! _. c. o8 ~. s7 k: Q3、及时补开医院的医疗证明，病假单，快递给公司，打电话沟通吧。别让公司以旷工解除他。/ ?6 L- h7 n+ u8 l
4、在深圳的社保...无法在河南享受...: C& i7 a1 b% L+ t1 G

4 b% i' e8 H4 g; B4 O1 W7 F公司在深圳，病人在河南...麻烦...搭上富士康，真实不好受...
作者: michelle2000    时间: 2011-11-4 11:50
四眼仔David 发表于 2011-11-2 17:27 8 k$ j8 [! J/ a9 N0 l5 j
1、病假期间，医疗期内，不能解除、终止劳动关系。
3 K0 v( i+ G7 u! k4 T6 \. N' x2 d2、像你弟弟这种难以治愈重大疾病，医疗期可以延长至2年 ...

& u3 S$ x6 O) \1 N; K; T: U" ^+ X病假工资怎么算？
作者: 负伤的麦子    时间: 2011-11-4 13:13
如果厂里以不去上班把他给开除了，那社保在几个月内有效？到时候能不能再找厂里？
作者: 负伤的麦子    时间: 2011-11-4 13:40
我刚又给他的领班打过电话，领班说当时请的事假是十五天，十五天过后还没有去，续了3天算是旷工期间，超过3天连续旷工就是自离，现在可能厂里已经没有我弟弟的档案了，如果是这样的情况，怎么跟厂里沟通？？有没有熟悉劳动法或者相关规定的大大们给我解答一下！！而且还有他的社保，如果厂里没有他的档案了，社保还能用么？能不能转到河南啊？
作者: 四眼仔David    时间: 2011-11-5 15:26
michelle2000 发表于 2011-11-4 11:50
3 x: A, \- x2 T病假工资怎么算？

8 k! W# I+ \7 Z) N3 Y( Z1 D, Q5 v2 h最低不得低于当地最低工资标准的80%~~
作者: michelle2000    时间: 2011-11-5 15:29
是，只要不低于当地最低工资标准的80%，具体数额可根据合同约定或公司制度。
作者: michelle2000    时间: 2011-11-5 15:30
四眼仔David 发表于 2011-11-5 15:26
" N8 Y. M% }( F* u$ Q" r- v6 L* V最低不得低于当地最低工资标准的80%~~
; u$ w5 v' [2 \
是，只要不低于当地最低工资标准的80%，具体数额可根据合同约定或公司制度。
作者: 负伤的麦子    时间: 2011-11-7 15:33
各位大大现在帮我解答下他的社保怎么办啊？能转么？如果不能转怎么报呢？他现在住院一天4000多，家里没多少钱的~
作者: xuening1216    时间: 2011-11-7 15:43
找个劳动法专家咨询一下，这个不熟悉阿
作者: 负伤的麦子    时间: 2011-11-8 16:03
家里没人能办这事啊，老的老小的小，能办的都在外面上班上学



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