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标题: 请教大家关于违约金的问题 [打印本页]
作者: 风一样的女子    时间: 2004-6-16 20:12
标题: 请教大家关于违约金的问题
如果劳动合同里事先没有约定违约金，那么在员工已经是提前一个月提出辞职的情况下，企业是否还有要求违约金的权利呢？还望hr同仁们帮助！# k) P! G# M# K9 a# |% `# q 最好是告诉我答案的同时也告诉我答案的出处，小妹在此多谢了！
作者: MMXGG    时间: 2004-6-16 20:53
标题: 江苏省的规定
好象《江苏省劳动合同条例》有规定，如果没有培训服务期协议或属于掌握企业商业秘密的员工，就不能收取违约金。
作者: 山峰仞    时间: 2004-6-17 08:35
标题: re
对，职工提前一个月提出解除合同，如无培训协议等，企业没有要求违约金的权利了。
作者: 水莲居    时间: 2004-6-17 11:26
标题: re
提前一个月通知，就不需要交违约金了。
作者: 风一样的女子    时间: 2004-6-17 11:34
标题: ??
[quote]以下是引用MMXGG在2004-6-16 20:53:30的发言" K) `9 R2 f- J4 p/ |& A s 好象《江苏省劳动合同条例》有规定，如果没有培训服务期协议或属于掌握企业商业秘密的员工，就不能收取违约金。 9 \; H/ @% U1 _, v- i+ S**************[/quote], L' u% n( G v5 i- w 不是吧，那个是赔偿金的规定，和违约金不同啊！
作者: 风一样的女子    时间: 2004-6-17 11:40
标题: 谢谢各位
谢谢各位的回答！ : z2 t2 f ?) s T) j8 ?+ h - g, F; Y: r" s那我是否可以这样理解： 6 s8 |" T7 `4 @* c" x9 Z1 W如果公司和员工事先在合同中约定了违约金，那么只要是员工辞职，即使提前了一个月通知，员工也要支付违约金。 , C$ }1 d; V' V- L如果没有在合同里约定了违约金，那么只要员工提前一个月提出辞职，公司就没有权力要求该员工支付违约金，是吗？& Q% ]6 b* b9 ]6 a% x# c* p7 |- P * L2 D* O2 a+ y+ y! D S s ^1 s: |还望得到各位同仁的确认，多谢！
作者: sily14    时间: 2004-6-17 15:20
标题: 该怎么办
合同里面规定怎么办就应该怎么办。只要不违法。4 s: h0 o1 P4 F. {& v 还有就是双方同意，规定在合同还没有到期时，提出解除合同的一方要支付的赔偿。5 b' G* W1 `& z& u- p; F/ W 应该是楼下所说的那样。
作者: 月初    时间: 2004-6-17 16:53
标题: 不用
当然不用了交违约金了，因为合同里没有约定。何况员工已提前一个月通知单位了。
作者: 吉普车    时间: 2004-6-23 00:42
标题: 呵呵！
一切按合法的合同办就行！
作者: 风一样的女子    时间: 2004-6-23 20:10
标题: 多谢阿
多谢各位的鼎力相助，谢谢了！
作者: 忆苦思甜    时间: 2004-6-23 20:57
标题: 自己的主见
劳动仲裁！！
作者: MMXGG    时间: 2004-7-4 16:22
标题: re
你的这个问题，在新版的江苏省劳动合同条例中有明确答案。8 @" \% W: D) S4 O; d { 1、员工辞职，提前30日通知单位，不用缴纳违约金，与是否约定没有关系。 : d# t; m& k2 m" C* x! o' i% D/ n! N2、培训费与企业商业秘密的员工可以按约定办理。8 n4 n/ U2 k- S8 ]2 B9 m7 w$ s7 S 3、后来说省法院要下发一个补充规定是：2003年12月1日前签订的劳动合同还可以执行原先的约定。（没有看到文件，劳动仲裁部门这么解释的）' h# F; R& F7 y) {- I
作者: babyblue1107    时间: 2004-9-15 14:13
标题: 请问福建的法规与此相同吗？
[quote]以下是引用MMXGG在2004-7-4 16:22:00的发言+ k' c- ~. [7 W; P# } 你的这个问题，在新版的江苏省劳动合同条例中有明确答案。: U; V! @# {7 c 1、员工辞职，提前30日通知单位，不用缴纳违约金，与是否约定没有关系。 4 W! v+ E K, W/ y G2 Q**************[/quote]- M8 A' u3 t ?; P 请问福建的法规与此相同吗？
作者: orient    时间: 2004-9-20 14:16
标题: RE:请教大家关于违约金的问题
各位，简单的问题！ + s& T8 [8 v+ {. V0 \1 M员工辞职，没约定违约金就不用缴！
作者: 简约※天空    时间: 2004-9-20 14:18
标题: RE:请教大家关于违约金的问题
员工不需要给公司违约金，因为提前一个月通知公司，并没有违反劳动法～
作者: 蛇鼠一窝    时间: 2004-9-25 15:24
标题: RE:请教大家关于违约金的问题
如果按正常手续办理离职，可以不用支付。
作者: 沧海    时间: 2004-9-28 16:11
标题: 不明确
原因不明确，如仅仅无其他原因，只是因辞职，在其合同中及相关附件中没有明确规定的。是没有权利让其交纳违约金的[em09]



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