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标题:
绩效考核量化管理全案——小坤的分享
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作者:
qangel
时间:
2011-11-3 09:32
标题:
绩效考核量化管理全案——小坤的分享
本帖最后由 qangel 于 2011-11-3 09:35 编辑
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昨天看了新闻，知道梅西通过又一次的帽子戏法打进了他在巴塞罗那的第200球，今天看新闻，得知C罗打进了他在皇家马德里的第100球。面对当今世界最炙手可热的两个天才球员，我们不得不感叹他们的天赋和能力，但是我们同样也不能忘记在他们光芒身后的教练和其他角色球员，没有团队的支持，我想，他们也不可能如此如鱼得水。希望中国，以后也能出一两个这样的巨星啊……
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今天小坤为各位亲爱的家人们带来的是一份重量级的资料——《绩效考核量化管理全案》，做绩效管理的人都知道，有些东西实在是难以量化，这份资料可以为你解决一些问题，带来一些灵感。
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11月份了，我还穿着短袖，南方的冬天，真的伤不起啊！！！
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资料来源于中人网工具区，村民也可到自行到工具区下载，下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励，前五名回帖者双倍返还。
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关于如何上传与下载的问题汇总解答
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作者:
一叶碧云
时间:
2011-11-3 09:37
当了……沙发很舒服
作者:
露娜81222
时间:
2011-11-3 09:40
绩效资料多，但是能做好的确实不多
作者:
海之怀抱
时间:
2011-11-3 09:47
我还想穿短袖呢哈哈
作者:
小妮子--Grace
时间:
2011-11-3 09:49
欧耶
作者:
xuefairy
时间:
2011-11-3 10:02
介个好，拿走了
作者:
lzg043
时间:
2011-11-3 10:44
希望能有一份从思想意识上能给与指导的资料，众多工具，只感觉是皮毛形式。
作者:
炼骑
时间:
2011-11-3 10:46
坤兄也看足球啊，看你头2像，还以为只玩篮球！！我就只玩篮球的，呵呵
作者:
qd991
时间:
2011-11-3 10:54
我来晚了
作者:
smjsbc
时间:
2011-11-3 10:57
偶来凑个热闹 学习下小坤收集的经典案例
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作者:
JENNYSH
时间:
2011-11-3 11:00
收了，要看一下，才知道。绩效管理是一个过程，过程的控制与执行、落实是关键。
作者:
山村牧童
时间:
2011-11-3 11:01
"11月份了，我还穿着短袖，南方的冬天，真的伤不起啊！！！"我在海南8年了，好像除了一些正式仪式活动外，还没有穿过外套呢。
作者:
景逸轩
时间:
2011-11-3 12:40
学习，学习，昨天还买了本书，哈哈
作者:
韩梦
时间:
2011-11-3 12:55
带走了，谢谢
作者:
三圣人
时间:
2011-11-3 15:41
楼主辛苦了，谢谢！
作者:
yufish
时间:
2011-11-3 15:56
蛮好的，具有很强的参考借鉴意义
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作者:
思念是海
时间:
2011-11-3 17:53
拿走
作者:
scallte
时间:
2011-11-3 19:57
想看一下
作者:
vicky憨憨
时间:
2011-11-3 20:54
下载学习学习，谢谢分享
作者:
非洲雪
时间:
2011-11-3 22:50
谢谢分享
作者:
芋儿
时间:
2011-11-4 07:47
谢谢小坤，正需要
作者:
Audy.zhang
时间:
2011-11-4 07:49
谢谢分享
作者:
bdwdpg
时间:
2011-11-4 10:50
感觉考核实在不容易
，很多时候都停留在表面，实操太难，希望这资料能给我一些帮助，带我走出迷雾
作者:
碧池生春草
时间:
2011-11-4 11:11
谢谢，看来没抢上头五。
作者:
jifengju
时间:
2011-11-4 16:31
谢谢分享哈~~
作者:
raymondkot
时间:
2011-11-8 16:16
绩效的论文难啊
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作者:
常理
时间:
2011-11-10 15:14
楼主工具真全啊
作者:
吹花小筑
时间:
2011-11-21 16:25
下载学习了，非常感谢
作者:
lady329
时间:
2011-11-22 16:24
今天下载了好多东西，谢谢，每位都那么用心
作者:
lady329
时间:
2011-11-22 16:26
很全面的东西，已经下载
作者:
tianmiwuyu
时间:
2011-11-23 12:11
额,找不到下载地址,请教哪里可下载?谢谢
作者:
第十二
时间:
2011-11-23 12:29
貌似真的晚了。。。
作者:
闲云漫步20090925
时间:
2011-12-5 10:59
谢谢小坤了，我也做了段时间绩效，感觉效果不咋样啊，估计老板都要郁闷死了
作者:
龙成
时间:
2011-12-5 20:47
不花钱，我找到了。
作者:
大御
时间:
2012-3-14 19:50
学习下。。。。
作者:
hopeyi
时间:
2012-6-23 15:41
谢谢分享！！！！！
作者:
lemonsmile
时间:
2013-7-24 13:09
先带走看看，谢谢的哦。
作者:
bmbm
时间:
2013-7-28 12:42
! \* [7 A5 H' p3 O, t
实用性可以，不错
作者:
caizhai
时间:
2013-7-29 17:00
厦门真正的冬天也很冷
作者:
yangtian2008
时间:
2013-8-8 14:52
希望能有一份从思想意识上能给与指导的资料
作者:
1222judy
时间:
2013-9-12 10:27
谢谢分享
作者:
dongjiaxiaoyi
时间:
2013-10-17 16:46
谢谢分享 呵呵
作者:
snzhujy
时间:
2014-5-17 17:01
正想学习相关资料，谢谢了
作者:
xiao1037
时间:
2014-9-2 15:36
这个不错；值得研究
作者:
zero_pai
时间:
2014-12-24 08:36
做好绩效很难啊
作者:
mihimagic
时间:
2014-12-30 15:54
金钱不够。。。。非常需要
作者:
1song01
时间:
2015-1-28 20:00
感谢楼主分享
作者:
symphony
时间:
2015-2-14 11:48
good
作者:
lxq880770
时间:
2015-3-30 15:56
下载学习学习
作者:
lxhanergy713
时间:
2018-2-2 11:54
学习一下
作者:
szliwn
时间:
2018-2-13 09:26
谢谢楼主分享
作者:
fpg
时间:
2018-9-13 14:27
非常感谢楼主分享这样的好资料！
作者:
ioluyan
时间:
2018-11-12 13:48
顶起来，让更多人可以看到。
作者:
denis_007
时间:
2018-11-27 08:34
谢谢楼主分享，很不错的资料
作者:
xiangxiang3523
时间:
2019-2-13 09:34
绩效资料多，但是能做好的确实不多
作者:
fmyufan2006
时间:
2019-2-26 09:12
谢谢分享
作者:
这瓜不甜
时间:
2020-9-3 18:27
非常感谢楼主分享
作者:
cashko
时间:
2021-3-5 11:45
学习一下
作者:
hegemony
时间:
2021-3-11 13:20
{:5_246:顶一下
作者:
阿植gd
时间:
2021-4-3 19:04
凑个热闹 学习下经典案例
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我还想穿短袖呢哈哈
欧耶介个好，拿走了
，很多时候都停留在表面，实操太难，希望这资料能给我一些帮助，带我走出迷雾
谢谢分享哈~~
厦门真正的冬天也很冷谢谢分享
{:5_246:顶一下