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标题: 难道这就是传说中的【一周精华博文火辣排行】？ [打印本页]
作者: 特种呆鱼    时间: 2011-11-3 13:17
标题: 难道这就是传说中的【一周精华博文火辣排行】？
没错没错！！' K6 i( F( R7 M3 m6 {8 |

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❀看这里❀看这里❀
' s! x$ a) J' Y; G4 v# D  _: Z) Z有了大家的双双双双双双双双双慧眼，一周博文的精华便呼~之~欲~出~
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3 W; ~& G3 a0 l, J* y【一周精华精彩看点】# B, g/ i- \' h
zhykun：HR如何看人不走眼0 ?0 D- v/ E1 y5 P
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=24775&do=blog&id=256072
* `/ B& X( M- x/ ^+ t简单的理解，招聘工作就是把合适的人尽快吸纳进来，安置在合适的岗位上。招聘工作的重中之重是找到合适的人才。然而，合适的人才并没贴有“标签”，不是那么容易判断。怎样才能保证既不错过一个“好人”（合适的人才），也不放进一个“坏人”（不合适的人才），这需要HR有一双“慧眼”，在工作中做到“看人不走眼”。! Y; C- {1 \, @2 y/ o

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六月雨：这样的面试存在什么问题 1 A6 C$ I0 M5 t* J: r: O! A
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=10531&do=blog&id=256118( D* f" H3 d; c( z5 @
以某公司真实招聘场景为基础，我们还来分析一下公司在面试安排、面试程序上存在什么问题？应该怎么做？一、面试时间安排混乱。二、面试接待缺乏尊重。三、面试资料要求盲目。四、面试场所选择错误。五、面试官把相面当面试。$ x4 Y' D% h, Z  d: m0 K* _0 A. h
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【一周博文火辣排行】
$ c7 ?8 F. d3 N3 `& n- g  R$ yzhykun：HR如何看人不走眼
* M$ S. d. ~0 ?/ p  i1 rhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=24775&do=blog&id=256072. a( u6 n+ j, I) k

8 X! c5 R6 V; m六月雨：这样的面试存在什么问题
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jadeshi：招聘，需要一张作战地图
0 B4 S6 E: p1 p& Thttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=542703&do=blog&id=255258
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闲梦江南梅熟日：工作中前进的动力是什么？
- {+ e/ {6 J, }3 a+ ?+ ~http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=191235&do=blog&id=254516
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8 J0 ~6 Q& N3 q5 W# ^- `9 a天涯禅师：HR如何应对大城市人才流失与回流的问题？
1 f" z) r3 L9 X. U4 F& A# lhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=582916&do=blog&id=2550027 O# K' q2 z( a2 k
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林帆：人情与人脉8 N; K: M8 b( E/ e$ h% |4 a
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=208026&do=blog&id=2547686 L- K1 J, M1 T" M0 W; L
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落泪的棋子：如何让“背景调查”更有效: D  @1 ?2 z  H: Y  D
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=42966&do=blog&id=256963
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) o) q& I  L  c$ t- G" Uztj：年度经营计划的内容及思路3 I+ Q$ e5 W) O$ Z
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=254984
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海之怀抱：小海西安校园招聘记
# \- b9 K; H. M: N, dhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=766065&do=blog&id=254503
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ltl3525：一些HR应该知晓的“常识”（2）/ _6 u0 n) j, G
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=255276
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【注：排行榜为10月27日-11月3日人气综合排名情况】/ o1 g$ |. G9 U! A+ O
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什么什么？你的辣文也想要上排行榜？
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作者: qd991    时间: 2011-11-3 13:22
给力，来凑热闹来了
作者: 碧池生春草    时间: 2011-11-3 13:23
呵呵，争取上榜
作者: 糖糖2003    时间: 2011-11-3 13:23
占个板凳
# `) x' Y/ w6 f$ t; Q7 B3 {, n/ E好好看( [3 B/ h, t1 O$ C5 d7 c
原来大师都躲在后面写博文啊
作者: xuefairy    时间: 2011-11-3 13:25
呆鱼，介个给力
作者: ltl3525    时间: 2011-11-3 13:31
我的在最后' l8 T3 J+ O# h1 {1 `
谢谢认同
作者: 琴琴爱紫色    时间: 2011-11-3 13:36
感谢楼主整理哈~~
作者: hunsons    时间: 2011-11-3 13:37
呆鱼积极性大发啊 哈哈  一定好好看看
作者: 海之怀抱    时间: 2011-11-3 13:43
本帖最后由 海之怀抱 于 2011-11-3 13:43 编辑
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$ }% Z5 c1 j* X7 j谁说呆鱼呆了我跟谁急 多积极啊
作者: 双人“鱼”    时间: 2011-11-3 13:54
发威了，发威了，你发威了！
作者: qangel    时间: 2011-11-3 13:56
哎呦，年底发力来了4 N9 L! N2 {- V: b/ {
我支持
作者: jzydx2000    时间: 2011-11-3 13:59
选对人远比培养人更重要，支持排行榜
作者: yanyan.hi    时间: 2011-11-3 14:05
都是很好的文章啊。。
作者: 陈黎明    时间: 2011-11-3 14:25
占楼，享受成果
作者: REN462713621    时间: 2011-11-3 14:36
作者: qxn422933133    时间: 2011-11-3 15:19
呆鱼真给力
作者: beyondaoc    时间: 2011-11-3 16:48
多谢楼主哦！！！！！！
作者: Creative    时间: 2011-11-3 17:43
谢谢
作者: 治球集团    时间: 2011-11-3 20:05
没有从业资历很难写出一篇高质量的博文
作者: wushijun    时间: 2011-11-3 20:08
给力
作者: 我是一片海    时间: 2011-11-4 08:44
努力学习中！！！
作者: 五月微凉    时间: 2011-11-4 10:37
辛苦了，谢谢分享
作者: khuntoria    时间: 2011-11-4 10:39
看来要关注博文了
作者: 强汉盛唐    时间: 2011-11-5 13:02
好文！可以让同志们不费力的欣赏名博
作者: 一叶碧云    时间: 2011-11-5 13:13
搬个板凳坐着看



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