中人网

标题: 关于薪酬核算的疑惑！ [打印本页]

作者: vivixiaofan 时间: 2011-11-4 22:47
标题: 关于薪酬核算的疑惑！
本帖最后由 vivixiaofan 于 2011-11-4 22:55 编辑

各位前辈：有个疑惑需要向你们请教！谢罗！
有一名新员工，月薪2000元/月。10月10日到公司报到，双休，实际上班16天，其中有一个星期天上班也没有补休。
1、其工资核算这样算准确吗？（2000/21.75）*（16+2）
2、国庆期间的公休假，该员工还没有到岗，按以上的公式算合适吗？

作者: zfxxing01 时间: 2011-11-4 23:13
周末上班是要给双倍的，建议周末上班的两天调休，除去这两天，算法无误。

作者: 860219 时间: 2011-11-5 08:14
我们公司也有同样的情况，有一新员工，月薪2500元/月。10月13日到公司报到，单休。那该怎么给他算工资啊？

作者: 糖糖2003 时间: 2011-11-5 09:25
建议周末上班给加班费或者调休

作者: 风筝kathy 时间: 2011-11-5 10:45
我们公司也有个问题，有个员工10月份请了25天的病假，从休完国庆假开始请，也就是说这个月他没有上一天班，但是如果不给他钱好像有点不合理，因为3天法定的国庆假是带薪的，所以不知道怎么弄，请高人指点。。。。

作者: 860219 时间: 2011-11-5 10:55
哎要是有法可依就好

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)