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标题: 有关签订员工试用期 [打印本页]
作者: ever7    时间: 2011-11-5 11:30
标题: 有关签订员工试用期
最近一直在纠结个问题，一般进新公司，公司都给签三年的合同，三个月的合同期限。
, Z) n7 }. v, D+ z# ^有些特殊岗位，一般签一年的合同，但是试用期签三个月可以么？
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作者: 糖糖2003    时间: 2011-11-5 11:37
不可以
1 b/ o' v+ H0 Z+ E7 m/ y根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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作者: ever7    时间: 2011-11-5 11:45
糖糖2003 发表于 2011-11-5 11:37 + O* v: k% g% V5 w/ D) K- D
不可以) t' F7 {% v8 A- b6 Z8 h
根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合 ...

( E7 j: R' d) S1 u/ [那一年以上，包括一年吗？
& I5 x+ O$ q' q/ J4 ^2 L+ d  R$ V如果是包括，那可以签一个月？
作者: 锡城风    时间: 2011-11-5 12:07
ever7 发表于 2011-11-5 11:45
  Y7 k* Y/ E, k  }那一年以上，包括一年吗？# s5 `$ L+ c* [
如果是包括，那可以签一个月？
2 [0 f" O( ]5 F- R3 C, H5 V, ]! X
一年以上是含一年的
作者: 糖糖2003    时间: 2011-11-5 12:09
ever7 发表于 2011-11-5 11:45
% Z2 Y& F6 R7 T) ]1 D( t+ z/ g0 s0 M那一年以上，包括一年吗？
1 ]7 ]. c$ S" s2 E( r5 C如果是包括，那可以签一个月？
5 ^# T5 n5 _8 ~- c: q& _0 h
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日; 劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日; 劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。6 U7 I$ q9 _( |5 K- I' H; H* o
看完这个你应该明确了
作者: 锡城风    时间: 2011-11-5 12:12
一年合同试用期不能超过两个月
作者: 炼骑    时间: 2011-11-5 14:19
你日期写着比一年多一天，然后两个月试用期吧，没风险。
作者: 炼骑    时间: 2011-11-5 14:19
炼骑 发表于 2011-11-5 14:19
, r& M! ~& @9 {2 L% }& C9 \2 p你日期写着比一年多一天，然后两个月试用期吧，没风险。
1 E0 j+ W% x2 K! a7 ]0 F; e
到时有纠纷，最多是补回工资差价。
作者: ever7    时间: 2011-11-5 14:45
各位，谢谢啦！
作者: markkk2010    时间: 2011-11-5 15:20
1年合同，试用期不超过2个月即可！
作者: wuqi062    时间: 2011-11-5 22:32
本帖最后由 wuqi062 于 2011-11-5 22:33 编辑 " f( L: @: Y" U9 Q
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不可以。
5 b3 t0 Y9 T0 \/ T, d. t5 p/ ?8 ^4 {现在大多公司签订劳动三年合同而不签订一年劳动合同，主要有三方面的原因：
/ v- |, e0 f& J/ G1 S0 W1.可以减少HR部门劳动合同管理（签订）的工作量
- l- G0 a' v9 B2.有较长试用期
4 `  u  a. G# ?, _2 g' Q( @3.稳定员工情绪
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根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。1 T2 A, z8 X9 n1 u0 Q; D
作者: gooer    时间: 2011-11-5 23:34
为啥签一年啊?11楼说的就是现实
作者: zuodapeng520    时间: 2011-11-6 00:00
各位说的不错，这个问题我也在里面讨论过
作者: ever7    时间: 2011-11-10 15:33
这些日子一直在纠结这个问题，在时间点上总是凑不好！. p5 M& [- ^( c+ m6 h- E4 n
现在公司一般都是签订三年合同，三个月的试用期！



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