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标题: 年假计算公式大全（附excel写法） [打印本页]

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作者: 宠着小猪    时间: 2011-11-7 12:44
标题: 年假计算公式大全（附excel写法）


不同公司对年假的规定各不相同，有些公司年假是根据员工入职的长短来计算的，而年假计算公式就是计算能休几天假的公式。虽然年假计算公式根据实际情况有所差异，但原理基本上是一样的。下面，世界工厂网小编为大家汇总几种年假计算公式，供大家参考。　　例1：甲员工于2004年3月8日入职
　　满1年后才可以休年假，所以2004年3月8日-2005年3月8日是没有年假的。
) s5 k6 T$ L- }: ]9 c1 V　　此员工已休年假：2005.3.8-(5天)- 2006.3.8
$ l/ `+ \. \! F1 ]) i3 ^　　这5天实际上是休的05年3月8日到06年3月8日这一年的年假
　　2006.3.8-(7天)-2007.3.8
+ V# H) j( O+ Y( B3 k, j7 ]- T- L+ S　　这7天实际上是休的06年3月8日到07年3月8日这一年的年假
　　所以现在是2009年4月30日按理说是可以休年假7天。此员工在2009年可休从2009年3月8日到2009年12月31日共计299天所享有的年假为5.5天。
　　年假计算公式：
　　(299/365)*7=5.73 取整为5.5天。
　　这5.5天此员工必须在2009年3月8日到2009年12月31日休完。今后每年从1月1日到12月31日都可以休当年的年假。
例2：
　　雇员在入职当年的年假,根据雇员在当年度(1月—12月)所服务满的整月数按比例折算.若雇员为当月15日(含)前入职,则当月按一个月计算; 若雇员为当月15日后入职,则当月不计.
　　如果计算所得年假少于0.5天,则以0.5天计算;如果多于0.5天,则以一天计算.
0 c4 _4 P( H' r6 L9 O　　A雇员是一位员工，入职日期为2007年1月1日,那么A雇员从2007年3月1日开始就享有年假
　　年假计算公式为：
　　(2个月÷12个月)×8天=1.5天
　例3：
　　按照天数算，工作年限10年以下，每年有7天年假。
　　年假计算公式：
9 B& C0 y$ X7 z　　年假= x / 365 * 7。
　　其中x为到年底所做的天数，365代表一整年有365天，7代表第一整年的年假为7天。
/ f0 g5 j1 K1 Y. L, L/ l# B# C" d+ t　　工作年限10年—20年的每年10天，工作年限20年以上的每年15天。
年假计算公式excel写法：
　　　第一列为姓名，第二列为加入年月日，第三列为2011年年假,在C2单元输入：
　　=IF((NOW()-C2)<365,INT(5*((NOW()-C2)/365)),IF((NOW()-C2)<3650,5,IF((NOW()-C2)<7300,10,15)))

/ u( [; E, m0 m* t. c感谢豆豆胡提供正确公式，感谢kuai乐提供意见。

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作者: gjwh2009    时间: 2011-11-7 13:08
嗯，学习了

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作者: 大内总管    时间: 2011-11-7 13:23
收藏学习！

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作者: kuai乐    时间: 2011-11-7 13:38
错、错、错！

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作者: kuai乐    时间: 2011-11-7 15:12

豆豆胡 发表于 2011-11-7 14:54
' T: o- ^) w/ c2 t一、国家规定年休假天数5/10/15天，自然高于这个标准是肯定可以的
0 q: G9 L1 Z& b, d% Z! Q$ b二、一般取整吧。
三、公式：=IF((NOW()- ...

3 i% Y+ `; v6 s+ n" N. M# x这个公式靠谱多了，不多也不对。

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作者: 冰彬    时间: 2011-11-7 15:45
好详细，谢谢分享

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作者: Audy.zhang    时间: 2011-11-8 07:53
谢谢分享

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作者: 如烟如梦    时间: 2011-11-10 21:04
最怕看excel公式，总觉得复杂。。

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作者: °Trista    时间: 2011-11-13 17:57
嗯，很受用。学到了：）

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作者: 蕾小猫儿    时间: 2011-11-18 09:22
我公司是采取这样的形式
' p* Y; k7 e5 {, H如某员工2010年12月16日入职，则2011年12月16日到2011年12月31日可以休第一年的5天年假（理论上），但是要折合成5/365*15=0.2天
" u$ D- U( U$ T9 j: k) R8 L2012年1月1日到2012年12月15日可以休第一年的整5天年假，2012年12月16日到12月31日可以休第二年的6天年假（理论上），但折合成6/365*15=0.25天
' n/ P$ ]0 d2 |+ a* W3 M& H' V很麻烦是不

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作者: emma_maxh    时间: 2011-12-1 09:02
很受用。

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作者: suzie928    时间: 2011-12-1 10:38
感谢分享

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作者: zjq163    时间: 2011-12-15 12:09
一般按例一来计算年假

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作者: qiuyedaoqing    时间: 2011-12-15 14:49
这让我想到一个问题请教一下大家。
如果公司人员不多，能否采用单独计算？
A是2010年2月10日的，那他的年假就从2011年2月10到2012年2月9日有五天，2012年2月10日-2013年2月9日再5天，不要计算到年末12月31日存在小数的年假天数。
可以这样不？

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作者: 猫姐    时间: 2012-4-24 11:29
我们公司没有年假。

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作者: 各大中小企业    时间: 2012-4-24 23:40
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: chenyou7777    时间: 2012-5-24 16:32
这个强悍的额

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作者: 小葵花的思绪    时间: 2012-8-21 17:08
学习一下，可惜我们公司还没年假呢。

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作者: xiankuncheng    时间: 2012-8-21 17:33
谢谢分享！

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作者: 桅子星语    时间: 2012-8-29 12:06
学习了，谢谢

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作者: she8302    时间: 2014-4-11 13:17
楼主，例1怎么设置公式 啊？

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作者: fuzingzing    时间: 2014-5-26 11:20
不错，谢谢分享！

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作者: waf818721    时间: 2015-2-10 14:42
不错啊 正好需要

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作者: qingxinh6    时间: 2015-12-18 12:48
学习到了！

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作者: 江西生活网f    时间: 2016-1-8 23:49
好贴，一定不要放过，顶
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作者: 海玲子    时间: 2016-1-19 10:39
例3的公式没看懂，我们10年以下都按5天年假的，这个公式可以用吗？

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作者: realtemp    时间: 2016-1-20 14:22

学习专业的办公操作方法

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作者: echovicky    时间: 2021-12-24 10:56
学习
0 h* M& o, N( _谢谢分享

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