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标题: 看到一篇关于薪酬的文档有点不太明白。 [打印本页]

作者: liwang1 时间: 2011-11-7 14:30
标题: 看到一篇关于薪酬的文档有点不太明白。
本帖最后由 liwang1 于 2011-11-7 15:16 编辑

在为国内企业设计宽带薪酬时，需要对其进行了必要的调整，比如说带宽缩小，在国外的宽带薪酬中，带宽往往达到100%以上，甚至到200%-300%，但是对于国内企业来说，带宽随着等级的增加逐渐加大，一般情况最大到60%-70%即可，同时级差较小，最大也不过为50%左右。

上面这些红色的数字，我不太明白，大家能给我举几个例子吗

带宽达到100%以上，跟那个数字比较呢？极差较小，最大也不过为50%左右，跟那个比为50%

作者: kuai乐 时间: 2011-11-7 14:52
本帖最后由 kuai乐于 2011-11-7 14:59 编辑

“带宽随着等级的增加逐渐加大”

这句话是错的，说反了，有可能误导你了

可以说：带宽随着等级的减少逐渐加大，
也可以说：带宽随着等级的提高逐渐加大，
都是对的。

作者: pay03 时间: 2011-11-7 15:48
举例给你解释这些名词吧：
带宽: 一个2职级的薪资等级，最小值2400，中位值3000，最大值3600，那么这个2职级的带宽=（最大值-最小值）/最小值*100%=（3600-2400）/2400*100%=50%

级差：指的是两个相邻的薪资等级的级差。一个2职级的薪资等级，中位值3000，3职级的薪资等3600，那么级差=（上一级职级的中位值-下一级职级的中位值）/下一级职级的中位值*100%=(3600-3000)/3000*100%=20%

这样说你应该就明白了

作者: liwang1 时间: 2011-11-8 17:32

pay03 发表于 2011-11-7 15:48
举例给你解释这些名词吧：
带宽: 一个2职级的薪资等级，最小值2400，中位值3000，最大值3600，那么这个2职 ...

最小值2400，中位值3000，最大值3600,一共三个职级啊

作者: Irripick 时间: 2011-11-9 21:19

liwang1 发表于 2011-11-8 17:32
最小值2400，中位值3000，最大值3600,一共三个职级啊

这叫3个薪等，不是职级

作者: 小兵甲 时间: 2011-11-13 09:07

liwang1 发表于 2011-11-8 17:32
最小值2400，中位值3000，最大值3600,一共三个职级啊

中位值只是最大和最小的平均值，这个职级可能有若干个薪资档位。

作者: gladys2011 时间: 2011-11-14 14:39

pay03 发表于 2011-11-7 15:48
举例给你解释这些名词吧：
带宽: 一个2职级的薪资等级，最小值2400，中位值3000，最大值3600，那么这个2职 ...

非常清晰的解释，学习了，谢谢。

作者: bleveryone 时间: 2011-11-14 14:44
懂了懂了

作者: liwang1 时间: 2011-11-14 14:57

pay03 发表于 2011-11-7 15:48
举例给你解释这些名词吧：
带宽: 一个2职级的薪资等级，最小值2400，中位值3000，最大值3600，那么这个2职 ...

你说的2职级和3职级是什么意思呢？我觉着应该是职等是吧。

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