中人网

标题: 给了赔偿金还要支付经济补偿金吗 [打印本页]
作者: ssund    时间: 2011-11-7 15:48
标题: 给了赔偿金还要支付经济补偿金吗
给了二倍的赔偿金还要支付经济补偿金吗？有人说要，有人说不要，你认为呢？
作者: 31号    时间: 2011-11-7 15:53
劳动合同法实施条例第二十五条说的很清楚，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
作者: bigbig009    时间: 2011-11-7 15:54
????楼主问题提得仓促。把前因说清楚才能告诉你答案。。。
作者: ssund    时间: 2011-11-7 16:11
31号 发表于 2011-11-7 15:53
: }2 g8 W" t% y/ z; @# h劳动合同法实施条例第二十五条说的很清楚，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合 ...
6 G: z6 i" P+ z& ~  a, x
也就是说，违法对应的是赔偿问题，依法对应的是补偿问题
作者: markkk2010    时间: 2011-11-7 16:27
见劳动合同实施条例！不需要双重支付！支付赔偿就行了！
作者: M-girl    时间: 2011-11-7 16:33
ssund 发表于 2011-11-7 16:11 $ [5 K2 F+ b# `' C
也就是说，违法对应的是赔偿问题，依法对应的是补偿问题
9 F8 I+ |. T  V" q
是的，违法是只有赔偿问题。
作者: snchen    时间: 2011-11-7 17:06
违法才有赔偿问题，合法的解除或终止对应的是经济补偿，两者的适用条件是不一样的。
作者: 锡城风    时间: 2011-11-7 19:40
两者出现的前提条件不同，根本不可能同时出现。两者的联系在于，经济补偿金是赔偿金的计算标准而已



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5