中人网
标题:
硕士在读生能否用本科毕业证签劳动合同？
[打印本页]
作者:
景逸轩
时间:
2011-11-8 16:51
标题:
硕士在读生能否用本科毕业证签劳动合同？
现在遇到一个情况，我有点搞不清楚，发出来，大家给点意见
5 q6 |+ W; o7 ?5 F4 W
事实描述：
, E0 Z/ g* v% X: k& t4 W
研发部门某短期员工，2012年6月硕士毕业，目前在我单位实习，签订了实习协议。硕士为全日制硕士，只有学位证，没有毕业证的那种（我也没弄清楚这是哪种，如果知道的朋友可以帮我解释下，呵呵）。
9 T4 V; u( C. V% u( _
该实习人员希望能转正，鉴于他是在校生，所以公司未审批通过。
8 z ?. P3 P" f$ c! v
现在该人员提出能否用他得本科毕业证来签劳动合同？
3 X, a) h1 Z% X# ]
问题：
1、用本科毕业证签劳动合同是否可行？理由是什么？
5 j4 L, |4 o! g/ b" t7 G
2、如果可以签，公司有什么风险？
) y& [" w4 b7 A A1 p! u$ U
作者:
kuai乐
时间:
2011-11-8 17:21
关键不在毕业证上，
2 Y6 |+ _4 R) J7 J. [8 @
而是他现在的身份是否是学生。
8 t2 q* f9 u* x }
作者:
kuai乐
时间:
2011-11-8 17:25
那它不具备签订劳动合同主体资格。
作者:
中山大学南方学院就业办
时间:
2011-11-8 18:12
个人觉得可以签署
2 _# |4 x G+ N+ {& w1 Y
原因如下：
# J, b9 h+ O7 ~0 @7 \8 G
毕业证是其是否具备全日制高校生的最重要的凭证，因为毕业证属于学历证，是学习经历的证明。既然木有毕业证，则不属于在校生了。应该具备主题。
! \' L) T" y3 O
其实还有另外两个办法：
! s; {$ O4 | O. G% c; {
1、他的档案现在在哪里？如果在目前的学校，就不可以。反之就可以
, P% Q3 F' U- u$ {3 ?% I5 }# N
或者
B) t X# K; ^8 }% p- y
2、是否已经有了报到证，如果有，就可以签了
作者:
junren0618
时间:
2011-11-9 12:58
如果他是全日制硕士在读生的话，公司可以不与他签订劳动合同，也无须缴纳养老保险。
, t- O8 Z3 Z- Q% r
但很奇怪的是，通常全日制硕士都有毕业证和学位证的，不太可能只有学位证（倒是听说过在职读研的有单证的）。所以建议你让该学生先书面写一个就读情况说明或是转正申请（公司可以保留作为依据），判断其读研性质后再将最终结果给到他。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5